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Izquierda Socialista de Valladolid en la defensa de los Servicios Públicos

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Se muestran los artículos pertenecientes al tema Goberino de Castilla y León - Junta de Castilla y León.

para la dignificación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Campaña de publicidad y ROBO DE SUS DERECHOS

COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

D. ANUNCIOS

D.1. Contratación Pública

CONSEJERÍA DE HACIENDA

 

RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2014, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda, por la que se anuncia licitación para contratar la realización de una campaña de publicidad para la dignificación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Expte.: A2014/000940.

 

1.– Entidad adjudicadora. Datos generales y datos para la obtención de la información:

  • a) Organismo: Consejería de Hacienda.
  • b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Asuntos Económicos.
  • c) Obtención de documentación e información:
    • 1) Dependencia: Consejería de Hacienda. Registro General.
    • 2) Domicilio: C/ José Cantalapiedra n.º 2 planta baja.
    • 3) Localidad y Código postal: Valladolid - 47014.
    • 4) Teléfono: 983 41 40 00.
    • 5) Telefax: 983 41 29 42.
    • 7) Dirección de Internet del perfil de contratante: http://www.contratacion.jcyl.es.
  • d) Número de expediente: A2014/000940.
  • 2.– Objeto del contrato:
  • a) Tipo: Servicio.
  • b) Descripción: Campaña de publicidad dirigida a promover la dignificación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de planificación, ejecución, seguimiento y medición del resultado de la campaña.
  • c) Plazo de ejecución/entrega: Un mes y quince días.
  • d) Admisión de prórroga: No.
  • e) CPV (Referencia de nomenclatura): 79341400-0.
  • 3.– Tramitación y procedimiento:
  • a) Tramitación: Ordinaria.
  • b) Procedimiento: Abierto
  • c) Criterios de adjudicación: Los establecidos en el Anexo E del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
  • 4.– Presupuesto base de licitación:

 

Importe total: 249.260,00 € (DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS SESENTA EUROS) IVA incluido al 21%.

 

5.– Garantías exigidas:

Provisional: No se exige.

Definitiva: 5% del importe de adjudicación IVA excluido.

  • 6.– Requisitos específicos del contratista:
  • a) Clasificación: Grupo T Subgrupo 1 Categoría B.
  • 7.– Presentación de ofertas o de solicitudes de participación:
  • a) Fecha límite de presentación: Hasta las 14 horas del decimoquinto (15) día natural, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «B.O.C. y L.». De coincidir en sábado o día inhábil pasaría al siguiente día hábil.
  • b) Modalidad de presentación: La que se establece en el apartado 2.5 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
  • c) Lugar de presentación:
    • 1) Dependencia: Consejería de Hacienda. Registro General.
    • 2) Domicilio: C/ José Cantalapiedra n.º 2 Planta baja.
    • 3) Localidad y código postal: Valladolid - 47014.
  • d) Plazo durante el cual el licitador está obligado a mantener su oferta: 2 meses.

 

8.– Apertura de las ofertas (Sobre n.º 2).– Criterios de adjudicación NO evaluables mediante fórmulas:

  • a) Entidad: Consejería de Hacienda. Salas de Reuniones.
  • b) Domicilio: C/ José Cantalapiedra n.º 2 - Planta semisótano.
  • c) Localidad y Código postal: Valladolid - 47014.
  • d) Fecha: Diez (10) días naturales a partir del siguiente a aquél en que finalice el plazo de presentación de ofertas. Si fuera sábado, se efectuará el día hábil siguiente.
  • e) Hora: 12:00 horas.
  • 9.– Gastos de anuncios: Serán a cargo del adjudicatario.

 

10.– Otras informaciones: Apertura del Sobre n.º 3 relativo a la oferta económica y a los criterios evaluables de forma automática.

 

Esta apertura de ofertas tendrá lugar en acto público, en el lugar, día y hora que se indicará previamente a los licitadores mediante una comunicación, por fax y publicándose en el perfil de contratante.

 

Si no se indicase un número de fax, o intentada la comunicación por este medio el resultado fuese negativo, el emplazamiento de los licitadores para su asistencia al acto público se entenderá realizado con la publicación en el perfil de contratante.

 

Valladolid, 23 de septiembre de 2014.

 

El Secretario General, Fdo.: Francisco Javier de Andrés Guijarro 

Sacyl contrata 524 operaciones con las clínicas privadas por un millón de euros

La Consejería de Sanidad acaba de contratar 524 intervenciones quirúrgicas por 1.067.921 euros con las clínicas privadas de León y Bierzo para reducir las listas de espera en Traumatología y Urología. Durante dos meses, según las previsiones de los centros, el hospital San Juan de Dios y la clínica Altollano realizarán 321 operaciones por 795.804 euros. San Juan de Dios asume 185 intervenciones de Traumatología y 30 de Urología por un importe de 595.350 euros. La clínica Altollano operará a 106 pacientes de Traumatología por 222.454 euros.

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diariodeleon.es



Fomento mientras contrata fuera las obras necesarias

Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF denuncian que la Junta de Castilla y León mantiene cerrados los laboratorios de control de calidad de la Consejería de Fomento mientras contrata, por elevadas cantidades de dinero, los trabajos necesarios que podrían hacer sin problema los Laboratorios públicos. Tomando como ejemplo 2014, los tres sindicatos denuncian que los trabajos de control de calidad de las nuevas depuradoras de Medio Ambiente, que se van a ejecutar por valor de más de 100 millones de euros, hubieran supuesto una facturación de más de un millón de euros para los laboratorios de la Junta. Igualmente los trabajos de conservación de carreteras podrían haber aportado 50.000 euros a cada laboratorio cerrado. Para UGT, CCOO y CSIF no es de recibo desperdiciar unas instalaciones y un personal altamente cualificado que, además, podría devengar beneficios económicos a la Administración Regional.

 

La propia Inspección General de Servicios de la Junta de Castilla y León ha corroborado que estos laboratorios serían altamente rentables, a pesar de la deficiente gestión que realiza la Administración. Sin embargo, la Consejería de Fomento ha impuesto su decisión de cierre que, además, se ha hecho efectiva sin dar a los representantes de los trabajadores ninguna posibilidad de negociación.

 

Las tres centrales sindicales exigimos que el control de calidad de las obras públicas financiadas a través de los presupuestos de la Comunidad Autónoma sea realizado por los laboratorios propios de la Administración por lo que es necesaria su reapertura inmediata. Los representantes de los trabajadores y trabajadoras entendemos que no hay argumentos válidos para el cierre, y la previsible privatización de estos servicios, ya que suponen una buena cantidad de ingresos tan necesarios en las Administraciones Públicas.

 

Hemos propuesto la constitución de una mesa negociadora que analice y dé solución a esta problemática, obteniendo una respuesta negativa de parte de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente.

Las bufandas, declaradas top secret por la Junta de Castilla y León

“La declaración de secreto no supone opacidad y es compatible con el principio de transparencia”. Por increíble que parezca, eso aseguró ayer literalmente la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo. Y se quedó tan oreada.

 

Semejante insulto a la inteligencia fue proferido nada menos que ante el pleno de las Cortes, donde la consejera hubo de responder a una pregunta sobre los motivos por los que la Junta ha declarado secretas las “bufandas”, esas gratificaciones extraordinarias que los consejeros distribuyen graciosa y discrecionalmente entre el personal de su confianza.

 

No todo el personal de la Administración Autonómica lleva años con el sueldo congelado y a la espera de que la Junta les reintegre la parte de la paga extraordinaria indebidamente suprimida. Hay una minoría, en torno a unos 400 agraciados, que en los tres últimos años se ha visto beneficiada con el reparto de mas de 6 millones de euros en concepto de “bufandas”. En palabras del procurador socialista González Reglero, “un selecto club de empleados públicos” beneficiados por lo que a la postre son unos “sobresueldos” periódicos e irregulares.

 

La Junta, que venía negando la información sobre cuantías y perceptores tanto a la oposición como a los representantes sindicales, ha declarado secreta la cuestión amparándose en la Ley de Protección de Datos. De esa forma Del Olmo y el resto de los consejeros pretenden seguir distribuyendo las “bufandas” con total opacidad.

 

Se comprende el secretismo, dado el escándalo que supone conocer, sin ir mas lejos, que el conductor de la consejera de Hacienda se ha embolsado solo en 14 meses la friolera de 31.425,97 euros en concepto de “gratificaciones especiales”. (Hasta que se desveló este dato, el record de “productividad” recaía en el conductor del consejero de la Presidencia, receptor de una “bufanda” fija de 4.200 euros trimestrales).

 

Cuantías aparte, Reglero denunció ayer el caso de otra agraciada que ha sido “gratificada” estando de baja maternal. Eso sí es un cheque-bebé y no los de la época de Zapatero…

eltopillo 28-5-2014

El Sacyl deberá pagar 190.000 euros a un paciente por negligencia médica

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha condenado a la Consejería de Sanidad de esa comunidad (SACYL) a indemnizar con 190.000 euros a un paciente, al estimar que se produjo una deficiente actuación facultativa que derivó en la necesidad de realizar trece intervenciones quirúrgicas para reconstruirle el aparato digestivo y el tránsito intestinal, después de que sufriese un shock séptico derivado de una perforación de estómago detectada de forma tardía.

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elnortedecastilla.es


Un juzgado de Valladolid cita como imputados por prevaricación a nueve cargos de la Consejería de Economía

VALLADOLID, 27 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El Juzgado de Instrucción número 1 de Valladolid ha citado como imputadas por un presunto delito de "prevaricación administrativa" a nueve personas con cargos de diversa responsabilidad en la Consejería de Economía de la Junta de Castilla y León, según informa el Tribunal Superior de Justicia.

 

   La lista de citados está integrada por Rafael Llanos Berrocal, jefe del Servicio de Prevención; Miguel Ángel Díez Mediavilla, director general de Trabajo; Juan Carlos Martínez González, jefe de Servicio de Actuaciones Estratégicas Comerciales (Dirección General de Comercio); Nuria García Prieto, interventora delegada; José María Casas Inclán, coordinador de Servicios (Dirección General de Comercio); Ana María Lorenzo Fernández, jefe de Servicio (Dirección General de Comercio); Carlos Teresa Heredia, director general de Comercio; Juan Carlos Gamazo Chillón, jefe de Servicio de Análisis Económico (Dirección General de Economía) y Víctor Valverde Gómez, director general de Economía.

 

 

   Con los indicios presentados al juez, éste determinará si las citadas personas, que deberán declarar el próximo día 24 de abril, han tramitado distintos expedientes de manera contraria a Derecho; es decir, si contratos de diferentes eventos que debían haberse ofrecidos mediante licitación pública--tal como obliga la ley al superar los 18.000 euros--han sido divididos en diferentes partes (aunque formaran un todo del mismo objeto) con el fin de que su valor fuera menor a esos 18.000 euros y poderse asi adjudicar directamente.

 

   Tras la denuncia de Fiscalía Anticorrupción, la investigación del juez parte de una auditoría del Consejo de Cuentas de Castilla y León que, en su informe de 2010, detectó unos contratos (la mayoría de Valladolid y otros de León) en los que se había partido el importe de los eventos para no superar los límites de la adjudicación directa, y así elegir a la empresas adjudicatarias sin licitación pública.

 

europapress.es

Un informe jurídico considera ilegal que la Junta convierta en -secreto- el reparto de -bufandas-

Un informe jurídico considera ilegal que la Junta convierta en ‘secreto’ el reparto de ‘bufandas’

 

Ha sido elaborado por los servicios jurídicos de las Cortes para desatascar las peticiones de información que solicitan los procuradores socialistas

 

:: Lunes, 10 de Marzo de 2014 ::

 

La Junta de Castilla y León ya no sabe qué hacer para que no trascienda cuánto paga legalmente en ‘bufandas’ (gratificaciones extraordinarias por trabajos prestados fuera de la jornada laboral) a un reducido grupo de funcionarios. La última ocurrencia ha sido solicitar que esa información, que debe ser expuesta en los tablones de anuncios de cada Consejería cada vez que se produce un reparto, sea declarada secreta para los procuradores de la oposición que de forma periódica se interesan por conocer los importes de estos repartos.

 

Un informe jurídico que ha sido remitido a la presidencia de las Cortes ha frustrado el intento de ocultación del Ejecutivo regional al denegar “la solicitud de carácter secreto de las actuaciones concernientes a la petición de documentación” y autorizar a los procuradores socialistas que la solicitan a acceder directamente a los documentos.

 

Esta última petición de la Junta (que se declare secreto el contenido de los documentos donde figura el reparto de ‘bufandas’) contradice, según se explica en el informe jurídico al que ha tenido acceso últimoCero (ver documento adjunto) a las propias contestaciones que la Junta ha dado en otras ocasiones para tratar de ocultar estos pagos tan legales como escandalosos para los funcionarios (la inmensa mayoría) que no perciben estos cobros.

 

“La Junta de Castilla y León, en al menos tres ocasiones anteriores, no ha considerado que los documentos a través de los cuales se han hecho públicas las gratificaciones por servicios extraordinarios (‘bufandas’) concedidas por la Administración de la Comunidad afectaran al contenido esencial de derechos fundamentales o libertades públicas constitucionalmente reconocidos”, señala el letrado de las Cortes, que también entiende que “el derecho de los procuradores a acceder a la documentación que necesitan para el mejor cumplimiento de sus obligaciones parlamentarias se ve seriamente restringido al no poder obtener copia de los documentos que reclaman”.

 

Y es que las contestaciones que hasta ahora ha ido dando la Junta para resistirse a ofrecer esta información han sido de lo más variopintas. Ha obligado a los procuradores socialistas a desplazarse a dependencias administrativas para consultar la documentación “dado el excesivo volumen de la documentación requerida”, ha puesto pegas alegando que la información “pueden contener datos de carácter personal y/o estar sometidos a especial protección” y ha llegado a afirmar, en el colmo de los despropósitos, que “los documentos que se solicitan no tienen que existir”.

 

Sin embargo, esos documentos no sólo tienen que existir, sino que existen y, a tenor del informe jurídico que adelanta últimoCero, no pueden ocultarse a los procuradores de la oposición y, mucho menos, considerarse “secretos”.

 

Fuente: últimoCero

El selecto y reducido grupo de funcionarios de la Junta de Castilla y León que cobra bufandas

 

Sólo en diciembre de 2013 la Junta pagó 355.697,97 euros en ‘bufandas’ a un selecto grupo de funcionarios

La media mensual por cada consejería supera los 44.400 euros y una proyección anual rebasa los 4,2 millones de euros

 

:: Jueves, 06 de Marzo de 2014 ::

 

El selecto y reducido grupo de funcionarios que cada mes cobra la legal “gratificación extraordinaria por servicios prestados fuera de la jornada de trabajo”, conocida por el sobrenombre de ‘bufanda’, no ha pasado apuros económicos en las últimas navidades. Sólo en diciembre de 2013, al margen de su sueldo (y la paga extra) 8 de las 9 consejerías de la Junta de Castilla y León han compensado sus ‘desvelos’ para con la administración pública con 355.697,97 euros, según la información parlamentaria a la que ha tenido acceso últimoCero.

 

Pese a los denodados esfuerzos desplegados, especialmente por la Consejería de Presidencia, para evitar que estos datos salgan a la luz, últimoCero ha conseguido hacerse con la documentación oficial remitida a regañadientes por cada una de las consejerías a las Cortes para dar contestación a una de las múltiples peticiones de información sobre este asunto firmadas por el Grupo Parlamentario Socialista.

 

Los datos ponen de manifiesto que el gasto medio por consejería en el ultimo mes de diciembre superó los 44.000 euros, aunque el gasto real de cada uno de los departamentos es muy desigual. Basta hacer una proyección de la cantidad abonada en diciembre para descubrir que, sólo en este concepto, la Junta habría empleado el año pasado la friolera de 4,2 millones de euros.

 

A la vista de los últimos datos relativos al cobro de ‘bufandas’, la Consejería de Sanidad es, con diferencia, la que mejor compensa a un reducido grupo de funcionarios sus trabajos fuera de la jornada ordinaria: 77.725,93 euros.

 

Le sigue la Consejería de Presidencia con 69.538 euros y la de Fomento y Medio Ambiente con 64.559,54 euros, aunque esta última incluye, además de las gratificaciones extraordinarias, las “guardias del operativo de lucha contra incendios forestales y protección civil correspondientes al mes de diciembre de 2013”.

 

El cuarto puesto de esta particular clasificación lo ocupa la Consejería de Agricultura y Ganadería con 41.975,91 euros y el quinto, la de Economía y Empleo, con un gasto de 37.872,86 euros.

 

En el lado opuesto, las consejerías que menos gastaron en ‘bufandas’ fueron la de Hacienda (9.861,20 euros), Familia (24.705 euros) y Educación (29.459,53 euros).

 

En este listado falta una consejería: la de Cultura. Según la información oficial remitida a las Cortes “no constan pagos realizados por la Consejería en concepto de gratificaciones por servicios extraordinarios en el mes de diciembre de 2013”.

 

Fuente: ÚltimoCero

Sólo el chófer oficial de la consejera de Hacienda cobró en ‘bufandas’ más de 31.425 euros en 14 meses

El chófer oficial de la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, ha ingresado en su cuenta, al margen de su sueldo oficial y otros complementos, 31.425,97 euros en sólo 14 meses en concepto de ‘bufandas’, las legales “gratificaciones extraordinarias” que los altos cargos de la Junta reparten discrecionalmente entre su personal de confianza al margen de cualquier tipo de control sindical o parlamentario.

Estas bufandas, cuyo reparto los funcionarios critican duramente, especialmente en estos tiempos de recortes y de retrasos en los pagos de cantidades que se adeudan a todos los empleados públicos de la Comunidad (parte proporcional de la paga extra ‘birlada’ ilegalmente en 2012 en aras de la austeridad), están guardadas bajo siete llaves en un armario en la sede de Presidencia de la Junta, que a pesar de numerosos requerimientos por parte de las distintas centrales sindicales y del principal partido de la oposición, se resiste numantinamente a hacerlas públicas.

El último caso que ha sido filtrado en este contexto de inexplicable secretismo es el del conductor oficial de la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo. Su chófer, L.L.I. ha ingresado por este concepto de bufandas la nada despreciable cantidad de 31.425,97 euros en los 14 meses que van desde diciembre de 2011 a marzo de 2013, según ha podido confirmar últimoCero en fuentes parlamentarias.

Las cantidades percibidas varían en función de los meses. Los 2.895,5 euros que llegó a cobrar, al margen de su nómina y otros complementos en abril de 2012, se rebajaron hasta los 1.500 euros ingresados por este mismo concepto en los meses de febrero y marzo de 2013, últimos datos disponibles.

El caso del conductor oficial de la consejera de Hacienda no es único. últimoCero ya informó en enero de 2013 sobre el reparto de bufandas en las consejerías de Presidencia y Economía. Sólo la Consejería de Presidencia que dirige José Antonio de Santiago-Juárez abonó a 32 de sus empleados al menos 59.651,88 euros por este concepto a lo largo de 2012. especialmente llamativo resultó el caso de su chófer (R.) que ingresó, al margen de su nómina, 4.200 euros cada trimestre. Una cantidad que contrasta con la percibida por los dos conductores asignados al presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera (A.P.V y M.C.M.) 2.000,50 euros trimestrales por volante.

Los últimos datos completos sobre estos repartos de bufandas a los que ha tenido acceso últimoCero en fuentes parlamentarias ponen de manifiesto que en 2010 todas las consejerías de la Junta repartieron graciosamente entre un selecto grupo de empleados públicos de confianza 4.791.383 euros. En el primer semestre de 2011, todas las consejerías habían desembolsado 1.330.100 euros.

Los datos más recientes hacen referencia a la Consejería de Presidencia y se refieren al segundo semestre del año pasado: 200.000 euros.

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ultimocero.com

La Junta prepara sesenta medidas para reducir más la Administración de Castilla y León

El Gobierno de Herrera acaba de detallar en las Cortes regionales un ambicioso plan de reducción de la estructura administrativa e institucional de Castilla y León que, como muy tarde, estará aplicado al comienzo de la primavera con el objetivo de mejorar en eficiencia, aumentar la reducción del gasto y evitar que se sigan produciendo duplicidades en la gestión de las funciones y servicios encomendados, que redundan en los ciudadanos.

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elnortedecastilla.es

Denuncian que la mano derecha de Juan Vicente Herrera usa indebidamente un coche oficial que hace 500 kilómetros al día

  • Durante el debate de investidura, Herrera aseguró que sólo tendríán "asignado coche oficial los miembros del Consejo de Gobierno" y se redujeron a 10 los vehículos
  • Virginia Arnaiz no forma parte del Consejo de Gobierno, por lo que como cualquier empleado público no tiene derecho a coche oficial, denuncia el colectivo de funcionarios Viernes Negro
  • Estiman que hace 120.000 kilómetros al año, que suponen 70.000 euros, cargado "a los ciudadanos", entre gasolina, dietas y sueldos para sus conductores

 

Un coche oficial sale de Valladolid a las 6.00 horas para hacer 125 kilómetros hasta las inmediaciones de la catedral de Burgos. Allí le espera Virginia Arnaiz, jefa de Gabinete de Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta de Castilla y León, para desplazarse hasta Valladolid. Otros 125 kilómetros. A las 17.00 horas, Arnaiz, que ocupa cargo de libre designación, se monta en el mismo coche para hacer el recorrido inverso. Cuando la deja en Burgos, el chófer regresa a Valladolid. Un total de 500 kilómetros al día y 120.000 al año.

 

Así lo denuncia el movimiento Viernes Negro, un colectivo que integra a trabajadores públicos de la Junta de Castilla y León y que se manifiesta cada viernes frente a la Junta para protestar contra los recortes en servicios públicos. "Existe una excepción con esta señora con respecto a otros empleados públicos al gozar de privilegios como chófer y coche particular. Desde 2011 goza de un privilegio que cuesta a los ciudadanos alrededor de 70.000 euros anuales, entre gasolina, sueldos a los conductores, mantenimiento del vehículo y dietas ", ha explicado a infoLibre Miguel Álvarez, empleado público de la Junta de Castilla y León e integrante de este colectivo. 

 

"Lo que es grave es que el presidente de la Junta de Castilla y León es consciente de ello después de haber asegurado que no se pasaría de 10 coches oficiales", asegura Álvarez. El colectivo se remite al Código de austeridad al que se refirió el presidente en su debate de investidura del 23 de junio de 2011. Este código ético partió de la propuesta de los empleados públicos de la Delegación Territorial de Burgos, que se reunieron en torno a asambleas para proponer a la Junta de Castilla y León una serie de  medidas que propiciaran la reducción del déficit de la comunidad y así equilibrar los sacrificios que sólo habían recaído en los trabajadores. Los tres pilares básicos eran: medidas de ahorro, aumento de recaudación de ingresos y dignificación de la imagen de los empleados públicos.

infolibre.es


La Consejería de Economía de Castilla y León investigada por un juzgado de Valladolid

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Quiere aclarar si hubo prevaricación y tráfico de influencias en la compraventa de los terrenos del Parque Empresarial de Portillo



CADENA SER   16-11-2013 - 12:47 CET



El juzgado de Instrucción número 2 de Valladolid investiga las operaciones de compraventa de terrenos realizadas en el Parque Empresarial de Portillo por parte de la empresa pública ADE Parques, dependiente de la Consejería de Economía de la Junta de Castilla y León y algunos empresarios de la Comunidad.

El juzgado trata de averiguar si se pudo cometer prevaricación y tráfico de influencias, en estas operaciones. Los terrenos fueron adquiridos, desde 2006 por una sociedad denominada "Parque Empresarial de Portillo SL", formada por un grupo de empresarios. Las empresas, que finalmente vendieron los terrenos a ADE Parques para este polígono, que de momento no se ha construido, compraron las tierras a los propietarios, algunos de ellos agricultores, al precio de unos cuatro euros el metro cuadrado, para terminar vendiéndoselas a ADE Parques a un precio de entre 15 y 26 euros metro cuadrado.


Es decir, en estas operaciones de compra-venta las empresas intermediarias habrían pagado la hectárea a unos 40.000 euros, para luego venderla a la sociedad pública, en una cantidad que oscila entre los 150.000 y los 260.000 euros. Así consta en el convenio firmado en el mes de marzo de 2010 entre ADE Parques y una empresa cementera con sede en Valladolid, al que ha tenido acceso la Cadena SER. Uno de los agricultores que participaron en estas operaciones en 2006, José Antonio Ortega, ha desvelado que vendió diez hectáreas de sus tierras a una de las empresas implicadas en la compraventa de estos terrenos.


Terrenos sin uso

Este agricultor lamenta que lo que vendió, y luego compró la Junta, se encuentre en la actualidad sin ningún tipo de uso, ni industrial ni agrario. Recordemos que estos terrenos son eso, unos simples terrenos sobre los que no se ha practicado ninguna actuación para convertirlos en el polígono industrial que se proyectó inicialmente y que, en teoría, fue el motivo por el que se adquirieron.


Según los precios fijados en estos convenios del año 2010, la empresa ADE Parques, podría haber desembolsado por la compra un importe que supera los 55 millones de euros. Precisamente, al juzgado de Instrucción número 2 le llama la atención la diferencia de precio pagada a los agricultores, (unos 40.000 euros la hectárea) y la de la venta de esos mismos terrenos a ADE Parques, (entre 150.000 euros y 260.000 euros por hectárea).


El tiempo transcurrido entre la compra de terrenos a los agricultores y la posterior venta de estos a ADE Parques es de unos cuatro años, pudiendo haberse llegado, en ese período, a quintuplicar el precio por el que vendieron los agricultores y lo que terminó pagando la Consejería de Economía a las empresas que constituyeron "Parque Empresarial de Portillo SL".


Expertos consultados por la Cadena SER, inciden en el hecho de que ADE Parques no promoviera en su momento una expropiación de los terrenos si es que pretendía construir un polígono industrial. De haber sido así, el precio que habría tenido que desembolsar esta empresa pública por los terrenos, hubiera sido el de mercado, muy inferior al que se ha terminado pagando.


ADE Parques tiene una deuda acumulada de mas de 350 millones de euros y ha iniciado el proceso de integración en la Agencia de Innovación, Financiación e internacionalización Empresarial. La deuda generada pasará a ser integrada dentro de la deuda de la Administración de Castilla y León.

cadenaser.com

La Junta confirma los ERE de ADE Parques y Excal que afectan a 60 personas

Fuentes de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León confirmaron que la empresa pública ha presentado un expediente de regulación de empleo que afectará a 30 de sus 52 trabajadores, lo que supone un 57,69% del total. Asimismo, las mismas fuentes constataron otro ERE, en ADE Internacional Excal, que se aplicará sobre 30 de sus 60 empleados, la mitad de la plantilla.

 

Estos expedientes de regulación de empleo, aclararon desde la Consejería, se enmarcan dentro del proceso de reestructuración del sector público autonómico, como consecuencia de su adecuación a las disponibilidades económicas por la crisis. En el caso de Excal, cabe recordar su proceso de integración dentro de la Agencia de Innovación y Financiación, que ha pasado a denominarse Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización.

 

El objetivo marcado por el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, dentro del proceso de reordenación del sector público empresarial y fundacional de la Comunidad es el de reducir el coste de su gasto corriente y de personal en, al menos, un 50% antes del 31 de diciembre de 2013, para cumplir con los objetivos de déficit. Junta y PSOE acordaron el pasado 10 de octubre constituir un grupo de trabajo para concretar y seguir ese proceso y decidieron que se realizará un informe financiero y de gestión que determine la necesidad y dimensión del futuro sector público de la Comunidad.

elmundo.es

 

Gallardón renueva el marquesado del más sanguinario personaje del franquismo: Queipo de Llano

Queipo de Llano dirigió el golpe militar en Sevilla donde desarrolló una fuerte y cruel represión que ocasionó solamente en Sevilla en el periodo comprendido entre el 18 de julio de 1936 y enero de 1937 la muerte de 3.028 personas
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III. OTRAS DISPOSICIONES

9517

Orden JUS/1574/2012, de 3 de julio, por la que se manda expedir, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión en el título de Marqués de Queipo de Llano, a favor de don Gonzalo Queipo de Llano Mencos.

 

MINISTERIO DE JUSTICIA

PP rechaza aumentar el presupuesto en Educación

VALLADOLID, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -

   El Grupo Parlamentario Popular en las Cortes de Castilla y León ha rechazado una moción del PSOE en la que se planteaba la inclusión en los Presupuestos Generales de la Comunidad para 2013 de un aumento de la consignación para la Consejería de Educación con el fin de que su peso porcentual sea el mismo que en 2012, al mismo tiempo que ha negado que el próximo año se vayan a ampliar los conciertos educativos, salvo en un caso específico de la Formación Profesional.

 

   La procuradora socialista Ángela Marqués ha lamentado que la Junta de Castilla y León no haya atendido la propuesta realizada por el PSOE durante la tramitación de los presupuestos para que la Consejería de Educación no perdiera "ni un euro más" en 2013 después de varios años de descenso presupuestario.

 

   "Es cierto que hay que priorizar en períodos de crisis, pero los socialistas creemos que son momentos en los que la defensa del interés general debe primar por encima de cualquier otra cosa", ha recalcado la procuradora salmantina.

 

   Asimismo, ha aseverado que con estos recortes, en el ámbito rural se producen casos en los que los institutos de secundaria n o tienen capacidad para atender a todos los alumnos, lo que supone, a su juicio, un "ataque a las familias". Por ello, ha reprochado que el ministro de Educación, José Ignacio Wert, pidiera a los padres que se impliquen en las decisiones, quienes reclaman y "ven cómo les dan con la puerta de la Consejería en las narices y les amenazan".

 

   Por ello, ha solicitado al Gobierno regional que "no siga al ministro Wert" en los "errores continuos que defiende" con respecto a sus políticos.

 

   La procuradora del PP Ana Isabel Hernández Morán ha mantenido que el presupuesto de todas las consejerías desciende en 2013, pero ha aseverado que "el Consejo de Gobierno sigue apostando por la educación" con aprobaciones todas las semanas que aportan partidas para mantenimiento, medios materiales y de personal. Además, ha advertido de que las cuentas de la Comunidad "nunca se desarrollan a partir de porcentajes sino para atender las necesidades de Castilla y León".

 

   Del mismo modo, ha incidido en que en el presente curso no se ha modificado la ratio de alumnos en el aula, por lo que ha recordado las palabras del consejero, Juan José Mateos, cuando explicó en el mes de mayo el contenido del Real Decreto Ley 14/2012.

 

   El PSOE planteaba también una propuesta para que no se amplíe el número de conciertos educativos en las distintas etapas educativas en los tres próximos años, a lo que Hernández Morán ha respondido que no existe la previsión de "crear línea alguna de concierto" en 2013, salvo la excepción de los segundos ciclos de la FP, en los que resulta necesario para la transición de la titulación Logse a la regulada por la LOE, que conlleva la necesidad de ampliar horas lectivas de forma proporcional entre los centros que imparten las enseñanzas concertadas y públicas.

 

   El otro punto de la moción proponía reforzar la coordinación entre los servicios generales de la Consejería de forma que cuenten con criterios comunes en las nueve provincias, algo que Hernández Morán a declinado porque ya existen unos términos comunes en el reglamento orgánico que regula el sistema educativo.

europapress.es

 

La Junta establecerá la jubilación en la Administración General y Sanidad en 65 años

VALLADOLID, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León aprobará en las próximas semanas, para que entren en vigor en noviembre, diversas medidas relacionadas con los funcionarios autonómicos como la jubilación a los 65 años en el caso de la Administración General y Sanidad salvo que sean aptos y necesarios para el servicio.

 

   Asimismo, la Administración ha propuesto modificaciones en los descuentos por incapacidad temporal, la forma en que los trabajadores públicos pueden coger sus vacaciones y los concursos de traslado, en este caso para ganar en agilidad y flexibilidad.

 

   Así lo ha explicado la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, quien ha planteado estas medidas a los sindicatos en el marco de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos junto al consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, quien ha concretado también algunas medidas concretas para personal sanitario.

 

   Del Olmo, quien ha asegurado que las medidas son inmediatas, ha concretado que, tanto en Sanidad como en Administración General, se plantea que cumplidos los 65 años sólo se prorrogue el servicio activo a personas que sean aptas y necesarias y no como ocurría hasta ahora, que "se prorrogaba casi automáticamente hasta los 70 el servicio activo si era su voluntad".

 

   Una de las cosas que se pretenden también es que en algunos de los servicios esenciales entre gente más joven, colectivo muy necesitado de trabajo, pero siempre dentro de las tasas de reposición que permite la normativa básica estatal.

 

europapress.es

 

Las tasas de las licencias de caza y pesca aumentarán entre un 50 y un 60%

VALLADOLID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

   Las tasas de las licencias de caza y pesca se incrementarán entre un 50 y un 60 por ciento en 2013, según ha confirmado este miércoles el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Antonio Silván, quien ha asegurado que con ello se busca "garantizar la sostenibilidad tanto del sistema de pesca como de los servicios públicos".

   En declaraciones recogidas por Europa Press, Silván ha confirmado que la decisión, incluida en la Ley de Medidas Tributarias y Administrativas para 2013, responde a una decisión de la Consejería de Hacienda para "acomodar la necesidad de ingresos a esta actividad" y ha reconocido que se trata de un "incremento importante".

   El consejero ha dado a conocer esta decisión antes de presidir la reunión constitutiva del Consejo Asesor de Medio Ambiente, que aglutina a científicos, empresarios, administraciones y organizaciones agrarias, entre otras, y que se ha renovado después de que el pasado mes de julio se modificara su reglamento.

Wert, ahora a por las familias que se manifestarán el día 18 contra los recortes en Educación

Ni pide disculpas por sus excesos verbales ni se retira a un discreto segundo plano tras montar la de ‘Dios es Cristo’ con lo de “españolizar a los alumnos catalanes”. Juan Ignacio Wert debe sentirse a gusto en la polémica porque ahora ‘va a por padres y alumnos’ que se rebelan contra los recortes. Este lunes, en Onda Cero, el ministro de Educación les ha tildado de “irresponsables” y les ha acusado de sumarse a una “huelga política” por su decisión de participar en una manifestación este 18 de octubre. En su opinión, al parecer, no hay motivo para la protesta, según ha dicho “no se ha aumentado” el número de alumnos por clase, solo se “ha flexibilizado” y no se han disminuido las becas.
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La Junta de Castilla y León para publicidad si tiene dinero

Resolución de 5 de septiembre de 2012, de la Secretaría General de laConsejería de Hacienda de la Junta de Castilla y León, por la que sehace pública la formalización del contrato para la realización del diseño,creatividad y producción, planificación y compra de espaciospublicitarios, sobre las actuaciones y resultados de las intervencionesfinanciadas por los programas operativos del fondo europeo dedesarrollo regional, fondo social europeo, fondo de cohesión -FEDER- ylas vinculadas a la cooperación transfronteriza, dentro del POCTEP, enCastilla y León durante las anualidades 2007 a 2011. Expte. 5/11.

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4. Valor estimado del contrato: 600000

5. Presupuesto base de licitación. Importe neto: 508474,58 euros. Importe total:600000 euros.

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boe.es

 

Devolución del céntimo sanitario al gasóleo profesional

VALLADOLID, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León devolverá el 'céntimo sanitario' para el gasóleo profesional, aquel que pagan transportistas, autobuses y taxistas, y recuperará el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para las rentas más altas.

 

   Estas son las principales novedades que incluye el proyecto de Ley de Medidas Tributarias y Administrativas para 2013 aprobado este jueves en el Consejo de Gobierno que, como principal premisa, aboga por aplicar el principio de la progresividad en todo el sistema fiscal de Castilla y León.

 

   Según ha adelantado la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, la eliminación del 'céntimo sanitario' para el gasóleo profesional se producirá a través de la devolución íntegra de este impuesto a estos profesionales (hasta ahora tenían una bonificación del 50 por ciento).

 

   Además, la Junta recuperará el Impuesto de Sucesiones y Donaciones sólo para las rentas más altas de modo que se mantendrá la actual bonificación del 99 por ciento para las sucesiones de padres a hijos y entre cónyuges para los primeros 175.000 euros de base imponible.

 

   Del Olmo ha asegurado que el Gobierno de Castilla y León no tocará el IRPF en su tramo autonómico, donde se mantienen los límites de renta establecidos en 2012, y tampoco incrementará el Impuesto de Patrimonio.  También ha abogado por la progresividad en el Impuesto de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados, donde se mantiene la bonificación para la creación y ampliación de empresas.

 

CyL, sexta CCAA con mayor caída del IPI en agosto, con un -7,3

VALLADOLID, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

   El Índice General de Producción Industrial (IPI) retrocedió un 7,3 por ciento en agosto respecto al mismo mes de 2011 en Castilla y León, más de cuatro puntos sobre la media en España, donde cayó un 3,1 por ciento, cuatro décimas más sobre el mes de julio, en el que la caída fue del 2,7.

 

   En concreto, y según los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Castilla y León ocupa la sexta plaza en cuanto a comunidades autónomas con mayor caída del IPI en agosto, sólo superada por La Rioja (-15,1), Navarra (-13,2), Asturias (-9,8), Madrid (-9,4) y Castilla-La Mancha (-7,8).

 

   En lo que va de año, la producción industrial ha caído un 6,2 por ciento en Castilla y León, también por encima de la media nacional (-5,5 por ciento).

 

   Con el descenso nacional, el IPI encadena doce meses consecutivos de retrocesos interanuales.

 

   Una vez descontado el efecto calendario, la variación interanual de la producción industrial fue del -3,2 por ciento en agosto, más de dos puntos superior a la registrada en julio (-5,5). La media del Índice de Producción Industrial registra una variación del -5,5% en los ocho primeros meses de 2012 respecto al mismo periodo del año anterior.

Hacienda detecta un agujero de 188 millones en la Gerencia de Atención Especializada

El Servicio de Control Financiero de la Consejería de Hacienda de la Junta de Castilla y León ha emitido un informe que pone en entredicho el funcionamiento contable de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, al constatar la realización continuada de prácticas contrarias a la normativa, tales como no imputar determinados gastos al presupuesto correspondiente o modificar gastos contraviniendo los principios establecidos con el fin de encontrar un encaje contable.

 

El informe, remitido antes del verano a la Consejería, señala textualmente que «la documentación facilitada por la Gerencia de Atención Especializada referente a los gastos realizados en el ejercicio no se considera fiable».

 

Los auditores han llevado a cabo una comparación entre los distintos registros a través de los que debe tramitarse el gasto hospitalario (HPHIS y SICCAL), constatando que «en el primero no se encuentran todas las facturas incluidas en el segundo y a su vez no coinciden con el gasto real de ejercicio».

 

De hecho, uno de los aspectos más alarmantes del informe es la consideración de que el gasto real en el ejercicio 2011 ascendió a 303,7 millones de euros frente a lo registrado oficialmente por la gerente, por lo que existen a final de ejercicio «obligaciones pendientes de imputar al presupuesto» por un importe de 188,2 millones de euros.

 

Los auditores insisten en criticar el oscurantismo y mala praxis contable de la Gerencia, lamentando que se hayan tenido que determinar los gastos reales del 2011 a través de un cálculo que constató «que durante el ejercicio 2011 se imputaron al presupuesto obligaciones de ejercicios anteriores».

 

La Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, dependiente de la Gerencia Regional de Salud, incluye en Salamanca la gestión del Hospital Clínico Universitario, el Hospital Virgen de la Vega y el Hospital de los Montalvos, así como el Hospital Virgen del Castañar de Béjar y el Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo. En total, 4.476 trabajadores.

 

Precisamente, el área de personal es según el informe al que ha tenido acceso El Norte de Castilla, otro de los puntos centrales de mala gestión por parte de la Gerencia, ya que, además de constatar «deficiencias en el control interno por la falta de manuales que describan los procedimientos», se señala que no existe «supervisión de tareas» y que de hecho, «sigue sin implantarse ningún mecanismo de control horario y de asistencia».

 

También resulta sorprendente en el apartado de gastos de personal el hecho de que, al compararse la lista de efectivos a 31 de diciembre del 2011 con la lista de perceptores de la nómina del mes de diciembre, se detectó que «195 efectivos no están en el listado de nóminas y 112 personas están en el de nóminas y no forman parte del listado de efectivos».

 

En el primer caso, la mayoría de personas fueron contratadas después del cierre de nómina, además de los trabajadores que se encuentran en situación de excedencia por distintos motivos. En cuanto a los 112 trabajadores no incluidos en la plantilla pero que sí cobraron nómina, se señala que 66 causaron baja en el mismo mes de diciembre, mientras que el resto lo habían hecho en meses anteriores, aunque dos de ellas causaron baja en octubre del 2009 y noviembre del 2010, respectivamente.

 

Retribuciones arbitrarias

En este capítulo, el informe insiste en que se acuerdan retribuciones «con carácter arbitrario» y que en la Gerencia «no existe una resolución estableciendo los equipos de guardia necesarios en cada servicio o unidad asistencial». También lamenta otras malas prácticas como el hecho de que la gerente fije retribuciones para las que «no tiene capacidad». En particular, la auditoría subraya el caso de acuerdos verbales entre los propios trabajadores para fijar importes, caso de los equipos del área de Trasplantes.

 

«En algunas ocasiones, caso de médicos intensivistas, cuando se produce un proceso de extracción de órganos, el importe que le correspondería cobrar al facultativo participante se reparte entre todos los facultativos intensivistas, según acuerdo alcanzado entre los mismos».

 

También se señala la retribución de productividades variables por encima de «los máximos establecidos» o la situación de ilegalidad de nombramientos de personal directivo, que no se ajusta al Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud, «al no existir convocatoria para la ocupación de las plazas, eludiendo los principios de publicidad y concurrencia».

elnortedecastilla.es

El Río Hortega suprime 37 camas y redistribuye ingresos de seis especialidades

La Consejería de Sanidad asegura que el índice de ocupación del mes de octubre fue del 74% el año pasado en el Río Hortega. Un porcentaje que le permite cerrar camas para ahorrar gastos y seguir garantizando la asistencia conforme a la demanda. Así, a los cierres de ocho plantas en los dos complejos –Clínico y Río Hortega– que se ajustaron prácticamente a la época estival y no se produjeron a la vez– ahora ha optado por dejar de utilizar 37 camas de la planta de Neurología y redistribuir los pacientes de seis especialidades. Según los datos facilitados por Sacyl, del citado número de plazas de ingreso, hay 21 que corresponden a Neumología y se atenderán en Medicina Interna; 12 son de Neurocirugía y se pasarán en Otorrinolaringología y las cuatro restantes corresponden a Oftalmología donde apenas se dan uno o dos ingresos en este servicio.

 

El hospital tiene 640 camas, según datos de la Junta, y en caso de necesidad por alta demanda podrían ponerse en servicio sin problema alguno las camas clausuradas.

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elnortedecastilla.es

 

CyL destina 1,3 millones para la prevención de riesgos laborales

VALLADOLID, 23 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves subvenciones por valor de 1.308.330 euros destinadas a UGT, CC.OO, FOREMCYL y Cecale para financiar la formación, difusión y planes de actuación en materia de seguridad y salud laboral en las empresas de Castilla y León.

 

   Según ha explicado el portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez, el objetivo es lograr una reducción de la siniestralidad de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales así como extender la cultura preventiva en todos los ámbitos de la sociedad.

 

   Para conseguir estos objetivos se han definido una serie de ejes estratégicos como la concienciación, la sensibilización y la difusión, apoyados por un sistema de coordinación y colaboración para lograr el cumplimiento efectivo de la normativa de prevención de riesgos laborales y el desarrollo de la prevención como instrumento de competitividad de las empresas.

 

   Se desarrolla también un eje de formación y de generación de conocimiento así como una especial atención a los principales riesgos causantes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y a los sectores y grupos de trabajadores especialmente sensibles. Los últimos ejes de trabajo son vigilancia de la salud y enfermedades profesionales y simplificación administrativa.

 

   En concreto, la distribución de las subvenciones entre los agentes que intervienen en las acciones de prevención de riesgos laborales se ha realizado del siguiente modo: CECALE, 586.630 euros; CC.OO., 305.025 euros; Fundación Formación y Empleo de Castilla y León (FOREMCYL), 55.824 euros. Por su parte, UGT recibirá 270.780 euros y sus federaciones del Metal y del Transporte 55.800 euros y 34.269 euros, respectivamente.

 

El Gobierno de la Castilla y León (La Junta de Castilla y León) aprueba la supresión de la extra de Navidad y reducción de moscosos

VALLADOLID, 16 Ago. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves la supresión de la extra de Navidad para todos los empleados públicos y la reducción de los días moscosos con el fin de ahorrar un total de 219 millones de euros al año, según ha informado el consejero de la Presidencia y portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez.

 

   En concreto, la Junta ha aprobado este jueves en el que ha sido el primer Consejo de Gobierno tras dos semanas sin celebrarse por las vacaciones de verano el Decreto Ley por el que se establecen medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria, con lo que cumple la "obligación" de adaptarse a la normativa estatal que recoge un conjunto de iniciativas para la reordenación y racionalización de las Administraciones Públicas.

 

   Como ha explicado el portavoz alguna de las medidas impulsadas por el Gobierno tienen carácter de legislación básica y por tanto son de forzosa aplicación en las comunidades autónomas, como las que reducen las retribuciones de los empleados públicos y las que modifican la prestación complementaria prevista para las situaciones de incapacidad temporal.

 

   Así, en el caso de las percepciones salariales, el Ejecutivo de Castilla y León asume la decisión del Gobierno de España de suprimir la paga extraordinaria del mes de diciembre para todos los trabajadores de la Junta y los entes del sector público autonómico, incluidos aquellos que prestan servicios en empresas públicas y fundaciones, así como los que tienen suscrito un contrato mercantil o de alta dirección.

 

Aprobado más de un millón € para el funcionamiento de los 16 Puntos de Encuentro Familiar gestionados por Aprome

VALLADOLID, 16 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Gobierno ha aprobado una subvención para Aprome de 1.097.600 euros para los gastos de funcionamiento de 16 Puntos de Encuentro Familiar.

   Esta Red cuenta en la actualidad con 16 Puntos situados en Ávila, Burgos, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, León, Ponferrada, San Andrés de Rabanedo, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, dos en Valladolid, Laguna de Duero, Medina del Campo y Zamora.

   Estos Puntos de Encuentro Familiar están gestionados por la Asociación para la Protección del Menor (Aprome) y atienden a las familias que son derivadas por los Juzgados de 1ª Instancia, Familia y Violencia sobre la Mujer; durante el pasado año atendieron a 1.763 familias y 2.476 menores y realizaron más de 114.000 intervenciones.

   Los Puntos de Encuentro Familiar son servicios especializados para facilitar que los menores puedan mantener relaciones con sus familiares durante los procesos y situaciones de separación, divorcio u otros supuestos de interrupción de la convivencia familiar hasta que desaparezcan las circunstancias que motivaron la necesidad de este recurso.

   Estos centros, y quienes acuden a ellos, son atendidos por profesionales debidamente formados y permiten también mantener el anonimato del domicilio de las madres residentes en casas de acogida.

   Aprome, entidad sin ánimo de lucro, desarrolla desde 1994 el proyecto Puntos de Encuentro como "medida pacificadora" que favorece el derecho fundamental de los hijos a mantener las relaciones con sus familiares.

   Entre las actividades que se llevan a cabo en estos puntos están facilitar el encuentro del menor con sus progenitores velando por sus intereses en situaciones de conflicto; garantizar que el cumplimiento del régimen de visitas no suponga amenaza para la seguridad del menor; preparar a los progenitores y familias biológicas para conseguir autonomía y mantener las reuniones con los menores sin depender de este servicio; establecer en las familias rotas los vínculos necesarios para que no perjudiquen el desarrollo del menor; permitir a los menores expresar sus sentimientos sin ningún temor; y facilitar la orientación profesional para mejorar las relaciones paterno-filiales.

 

Aprobado el calendario laboral correspondiente a 2013, que contempla doce festivos y otras dos fiestas locales

VALLADOLID, 16 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Gobierno ha aprobado este jueves el decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2013, que contempla doce días festivos a los que se añadirán dos fiestas de carácter local que serán determinadas para cada municipio por la autoridad laboral competente.

   Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 serán el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al 7 de enero; 28 de marzo, Jueves Santo; 29 de marzo, Viernes Santo; 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma y 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

   A estas se suman las del 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9, y 25 de diciembre, Natividad del Señor.

redistribución o recolocación de efectivos en los centros docentes públicos dependientes de la consejería competente en materia de educación de la Comunidad de Castilla y León

 

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

                                 A. DISPOSICIONES GENERALES

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

 

 

ORDEN EDU/454/2012, de 19 de junio, por la que se establecen los criterios aplicables a los funcionarios de carrera de determinados cuerpos en los que se ordena la función pública docente, afectados por los procesos de redistribución o recolocación de efectivos en los centros docentes públicos dependientes de la consejería competente en materia de educación de la Comunidad de Castilla y León.

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DISPONGO

 

Artículo 1. Objeto.

 

1.– La presente orden tiene por objeto establecer establecen los criterios aplicables a los funcionarios de carrera de determinados cuerpos en los que se ordena la función pública docente, afectados por los procesos de redistribución o recolocación de efectivos en los centros docentes públicos dependientes de la consejería competente en materia de educación de la Comunidad de Castilla y León.

2.– Los procesos de redistribución o recolocación de efectivos en los centros docentes públicos mencionados en el apartado anterior serán motivados por los siguientes cambios derivados de la planificación educativa:

a) Desglose, desdoblamiento, fusión, transformación, integración o supresión de un centro.

b) Traslado o supresión de enseñanzas que no fuesen sustituidas por otras equivalentes.

c) Amortización de plazas desempeñadas con carácter definitivo, siempre que implique desplazamiento.

d) Reducción horaria de la correspondiente especialidad, de más del 50% del horario lectivo conforme a la normativa vigente.

 

Artículo 2. Ámbito Subjetivo.

La presente orden será de aplicación a los funcionarios de carrera de los siguientes cuerpos docentes que encontrándose en servicio activo posean destino definitivo o que no encontrándose en servicio activo tengan derecho a la reserva de destino definitivo, en ambos casos, en alguno de los centros públicos docentes dependientes de la consejería competente en materia de educación de la Comunidad de Castilla y León:

a) Catedráticos de Enseñanza Secundaria.

b) Profesores de Enseñanza Secundaria.

c) Profesores Técnicos de Formación Profesional.

d) Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas.

e) Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.

f) Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

g) Profesores de Música y Artes Escénicas.

h) Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño.

i) Profesores de Artes Plásticas y Diseño.

j) Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

k) Maestros que imparten docencia en ESO.

........................

descarga (en pdf) el texto de la orden:

http://www.educa.jcyl.es/

La Junta de Castilla y León el dinero de todos los ciudadanos

En mayo del 2012 la Junta fue condenada por el T.S.J.C.Y.L. a readmitir o indemnizar a un trabajador del Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León  por despido improcedente. Eligió pagar con el dinero de todos 200.000€ al trabajador.

 

El Plan de Ajustea prevé medidas por 366 M€ y elimina 11 de las entidades públicas

El Plan de Ajuste que la Junta remitió al Gobierno el pasado 30 de abril para cumplir el objetivo de déficit marcado para este año y acceder al mecanismo extraordinario de financiación que agilizará el pago a los proveedores de la Administración, recoge medidas de reducción del gasto público por importe de 365,9 millones de euros. La consejera de Hacienda de la Junta, Pilar del Olmo, informó hoy al Consejo de Gobierno del contenido de un documento, que recoge la descripción y el calendario de aplicación de las medidas de restricción del gasto y aumento de ingresos para garantizar que se cumplirá con el límite de déficit del 1,5% del PIB marcado por el Ejecutivo central.

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elmundo.es

 

Condenan a Sacyl a pagar 150.000 euros por la muerte de un paciente

 

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha condenado a Sacyl (Sanidad de Castilla y León) a pagar una indemnización de 151.638 euros a la familia del paciente, H.C.L, de 59 años, como consecuencia del brote infeccioso de ‘Klebsiella’ que afectó al Hospital Clínico de Valladolid entre septiembre de 2006 y enero de 2007.

 

Los hechos tuvieron lugar cuando el paciente, ingresado en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid en septiembre de 2006, se vio afectado por un brote infeccioso que tuvo lugar en citado centro hospitalario.

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eldiadevalladolid.com

 

Multitudinaria manifestación de enfermeras contra los recortes sanitarios en Valladolid

 

Medio millar de trabajadores de enfermería se ha concentrado frente a la sede de la Consejería de Sanidad, en Valladolid, procedentes en autocares de toda la comunidad. La reclamación, la de negociar y ajustar de otra manera la ampliación a 37,5 horas la jornada laboral para un colectivo que asegura cumplir en algunos turnos de sobra con dicha jornada. 'La enfermería no tiene la culpa' ; 'recortes enfermería=recortes salud' o 'no he engordado mis bolsillos con peonadas ni productividad' son algunas de las frases que recogen la cartelería de la protesta convocada por Satse. El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, bajo desde su despacho a encontrarse con estos trabajadores y delegados sindicales. En el horizontes, nuevas protestas de este y otros colectivos sanitarios.

 

elnortedecastilla.es

La Junta pedirá información puntual a las cajas sobre retribuciones a la alta dirección

VALLADOLID, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -

  

La Consejería de Economía y Empleo de la Junta se dirigirá a las cajas de ahorro de la Comunidad Autónoma para trasladarlas la obligación de informar de su política general respecto a las retribuciones de la alta dirección de estas entidades, según ha anunciado este martes el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, que ha apostado por mejorar la información y la transparencia en todo lo posible.

  

De este modo se ha pronunciado Herrera ante la "peligrosa" pregunta  formulada este martes por el portavoz del Grupo Mixto, José María González, de IU, que ha puesto sobre la mesa la existencia de responsabilidades civiles y penales por parte de los Consejos de Administración de las Cajas castellanoleonesas por privilegios, contratos blindados y sueldos astronómicos, donde ha llegado a poner nombres y apellidos.

  

Tras advertir de que se trata de una acusación "injusta" y "excesiva" que puede derivar en el descrédito para unas entidades "correctamente gestionadas", Herrera ha invitado al portavoz del Grupo Mixto a acudir a la Fiscalía si tiene constancia de alguna irregularidad penal. "Yo le acompaño a la Fiscalía, no tengo inconveniente", ha añadido el presidente, que ha pedido no obstante no se ponga en tela de juicio el nombre de las entidades.

 

europapress.es

 

Los principales recortes que pretendía ocultar el gobierno Herrera

 

 

Los principales recortes que pretendía ocultar el gobierno Herrera:

 

�� 129,5 millones de euros en gastos de personal, sobre todo como consecuencia de la conocida reducción del sueldo de los empleados públicos en 75 millones de euros, a los que hay que añadir otros 40 millones por reducción del personal, y sólo 2,5 millones más por la tan pregonada “reestructuración del sector público regional”, del que no se ha eliminado ninguna empresa pública.

 

�� 8,2 millones de euros en gastos corrientes. Este recorte afecta a los ciudadanos porque limita actuaciones de reparación, mantenimiento y conservación por importe de 1,5 millones de euros.

 

�� 197 millones de euros en transferencias corrientes, lo que supone recortes de todo tipo de ayudas y subvenciones directas a los ciudadanos, que van desde las ayudas a la dependencia, renta garantizada, compra y alquilar de vivienda, becas de estudio o apoyo a las Universidades y centros educativos.

 

�� 384 millones de euros en las inversiones previstas para el año 2011, lo que supone un recorte del 45,5% de las Inversiones inicialmente aprobadas, sin que además se especifique cuales.

 

�� 251 millones de euros en las transferencias para inversiones, fundamentalmente de los ayuntamientos, porque la Junta va a recortar la cuarta parte de las ayudas comprometidas con los municipios para sus actuaciones.

Roche señala que el Gobierno de la Comunidad Autónoma de Castilla y León registra retrasos superiores a 900 días en determinados hospitales de Castilla y León

En un comunicado difundido por la filial en España, Roche señala que el periodo medio de pago de algunas comunidades autónomas (como Castilla y León) supera los 700 días y se registran retrasos superiores a 900 días en determinados hospitales de Castilla y León.

 

¿El Presidente de la Junta de Castilla y León ha mentido a las Procuradores de las Cortes, en este tema?

 

3966 Cortes de Castilla y León DS (P) _ N.º 93 _ 13 de abril de 2010

Preguntas Orales ante el Pleno:

 

PO 506

LA SEÑORA ALONSO FERNÁNDEZ: Gracias, señor Presidente. Buenas tardes, Señorías. ¿Qué medidas ha puesto en marcha la Junta de Castilla y León para mejorar la gestión de los recursos racionalizando el gasto farmacéutico? Muchas gracias.

………………………

EL CONSEJERO DE SANIDAD (SEÑOR ÁLVA-REZ GUISASOLA): Señora Procuradora, de verdad que estoy un poco perplejo con lo que me acaba de decir.

En primer lugar, los medicamentos no los compra la Junta, los compran los usuarios, son en las farmacias quien compra los medicamentos, ¿no? Esos setecientos y pico millones son... Y nosotros les pagamos a las farmacias; y a las farmacias se les paga mensualmente. No podemos hacer compra centralizada de algo que nosotros no compramos, ¿no? [Murmullos].

………………

Enlace:

http://sirdoc.ccyl.es/SIRDOC/PDF/PUBLOFI/DS/PLN/7L/DSPLN7L00093A.pdf

 

La Junta no baraja la falta de suministro farmacéutico

BURGOS, 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León no baraja la posibilidad de que las empresas farmacéuticas dejen de suministrar medicamentos, a pesar de la deuda que la Administración regional mantiene en lo referente al gasto hospitalario, según ha asegurado hoy en Burgos el consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago Juárez.

  

En este sentido, ha explicado que del gasto farmacéutico anual en la Comunidad, cifrado en 1.000 millones de euros, el 75 por ciento "se paga al día" y la deuda existente con las empresas del sector se refiere "únicamente" al gasto de los hospitales en medicamentos.

  

"Es cierto que hay una deuda cercana a los 500 de euros con las compañías pero es de farmacias hospitalarias, no ambulatorias", ha concretado de Santiago Juárez, antes de añadir que la Junta "no está satisfecha de tener esa deuda".

  

Una situación que ha enmarcado dentro de la coyuntura económica actual en la que "el crédito no fluye" y existen dificultades a la hora de solucionar determinadas problemáticas.

  

"Se están buscando fórmulas para hacer frente al gasto"; ha concluido de Santiago Suárez en declaraciones a los medios.

Inspección da un mes de plazo al Hospital Rio Hortega para arreglar los vestuarios

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dado un mes de plazo a la Gerencia del citado centro hospitalario para que subsane las deficiencias detectadas en los vestuarios del Hospital Rio Ortega. Según CCOO el inmueble, de dos años de vida, reproduce los mismos problemas que el hospital al que sustituye.
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Sacyl pagará 100.000 euros por denegar la hormona del crecimiento a tres niños

El Servicio de Sanidad de Castilla y León (Sacyl) deberá abonar cantidades que suman 96.626 euros debido a tres sentencias condenatorias dictadas el pasado marzo por denegar la hormona del crecimiento a sendos niños, un tratamiento que tuvieron que pagar los padres de los menores.

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elmundo.es

 

La Junta descubre ahora que el decreto sobre funcionarios políticos está anulado

El decreto de la Junta que estipula las retribuciones de los funcionarios que desempeñan cargos electos en las entidades locales quedó anulado por una ley estatal sobre incompatibilidades, según avanzó a ELMUNDO.es el portavoz del Ejecutivo autonómico, José Antonio de Santiago-Juárez.

El también consejero de la Presidencia atajaba así la polémica abierta a raíz de la investigación a un diputado provincial de León y funcionario de la Junta, Lupicinio Rodrigo, que fue denunciado por cobrar sus retribuciones íntegras como veterinario, además de las dietas por asistencia a plenos y comisiones de la Diputación. Una investigación que el delegado de la Junta hacía extensiva el martes a todos los funcionarios de la provincia y que este miércoles suspendió la Consejería de Administración Autonómica.

 

El caso de Rodrigo puso de manifiesto que el decreto no se estaba aplicando en ninguna delegación territorial, como comprobó este periódico, sin que la responsable de la Consejería de Administración Autonómica, Isabel Alonso, ofreciera alguna explicación, ni el mismo martes ni al día siguiente.

 

Quién sí lo hizo fue el portavoz de la Junta, acudiendo a la Ley de medidas fiscales, administrativas y del orden social de 29 de diciembre de 2000, lo que anteriormente se denominaba Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales.

 

En ella se modifica el artículo 5 de la Ley de Incompatibilidades de 2008. Los funcionarios, indica esta normativa, podrán compatibilizar su trabajo con su condición de miembros de las corporaciones locales, pero "sólo podrá percibirse la retribución correspondiente a una de las dos actividades, sin perjuicio de las dietas, indemnizaciones o asistencias que correspondan por la otra.

 

La última parte de este enunciado es la que colisionaría y derogaría el propio decreto de la Administración autonómica de octubre de 2000, al tratarse de una norma de rango superior y dictada con posterioridad. Según el portavoz, la ley estatal "está por encima del decreto", por lo que es aplicable a los funcionarios de la Junta.

elmundo.es

 

Más de 16 cargos políticos sólo en León han incurrido en sobresueldos

El delegado territorial de la Junta en León, Eduardo Fernández, reconoció ayer la existencia de «un montón» de cargos públicos y funcionarios de la administración autonómica a los que no se les está aplicando el decreto por el que deberían restarse de sus nóminas las dietas cobradas derivadas de sus cargos electos.

 

Este periódico ha encontrado a 16 entre los que hay procuradores, diputados y alcaldes. Todos ellos han reconocido que no se les descuenta ni un euro de sus emolumentos. Y eso sólo en la provincia de León. La situación es generalizada y se extiende por el resto de la Comunidad. En la delegación territorial leonesa se ha ordenado una investigación no sólo en torno al caso del diputado provincial que destapó el caso, sino también en cada uno de los servicios, que tendrán que elaborar informes con los nombres de aquellos que están incurriendo en la ilegalidad.

 

La investigación abierta contra el diputado de Desarrollo Rural y veterinario en Sahagún, Lupicinio Rodrigo Carvajal, por un supuesto caso de cobro ilegal de dietas dada su doble condición de funcionario y cargo público sin dedicación parcial o exclusiva, ha destapado 11 años de sobresueldo consentido en la práctica totalidad de los servicios de la Junta. Nadie sabe a ciencia cierta cuántos procuradores, diputados y concejales se están embolsando aquello que deberían restarse de sus nóminas, según marca el decreto 210/2000. Un norma ‘sin estrenar’ desde su entrada en vigor.

 

Por ese motivo, el delegado territorial de la administración autonómica en León, Eduardo Fernández, ha reaccionado ante el bochorno y no sólo ha ordenado la investigación del caso concreto del diputado provincial, sino que, según confirmó ayer, ha solicitado ya a todos los jefes de servicio un informe "con lupa" que saque a la luz uno a uno, todos los nombres de aquellos, como los que hoy publica este periódico, que se encuentran en la misma situación de ilegalidad que Lupicinio Rodrigo con el objetivo de que, más de una década después, se termine con la impunidad. No obstante, gran parte de la deuda de todos ellos habrá prescrito y tan sólo se les podrá reclamar la devolución de los cobros ilegales de los últimos cuatro años.

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elmundo.es

 

La buena gestión de PP al frente de las administraciones públicas

 

 

Noticia del mundo:

 

El ilegal sobresueldo de los funcionarios políticos

  • Una investigación de la Junta sobre dietas abre un mar de irregularidades

 

Francisco Lupicinio Rodrigo Carvajal es diputado de Desarrollo Rural y veterinario de la Junta en Sahagún. Cobra íntegro su sueldo de funcionario y, además, se embolsa múltiples dietas de la hacienda provincial, donde no cuenta con ningún tipo de dedicación exclusiva, tales como asistencia a plenos, juntas de Gobierno y comisiones.

 

Una situación que no ha pasado inadvertida, al menos no del todo, y una denuncia particular ha logrado que la Junta ordene con fecha de enero una investigación que ha destapado un mar de irregularidades en el que estarían inmersos decenas de concejales, diputados y procuradores de León y del resto de la Comunidad.

 

La investigación contra Rodrigo determinará el cumplimiento o no de un decreto referido al personal al servicio de la administración de la Comunidad de Castilla y León, en el que se detalla que si un empleado público percibe algún pago por sus tareas políticas debe restarse esa cantidad de su salario. La Junta investiga cuánto ha cobrado de dietas en los últimos cuatro años, el resto de la posible deuda ha prescrito.

 

Según la documentación a la que ha tenido acceso este periódico, el diputado percibe alrededor de 3.000 euros como veterinario y otros 2.000 en concepto de asistencia a plenos y comisiones. Desde 2004 cuenta con permisos autorizados por la Junta que suman una media de 150 días anuales, con lo que el tiempo estimado que ha podido dedicar a su labor veterinaria ronda los 80 días.

 

La normativa en Castilla y León estipula que los funcionarios políticos deben restar a su salario las dietas por su cargo y tienen limitado a una quinta parte de la jornada los permisos para su deber público.

 

Rodrigo Carvajal se ha mostrado "tranquilo" ante la investigación: "Nadie me ha dicho que esté haciendo algo incorrecto".

 

elmundo.es

La Junta de Personal de Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León denuncia públicamente, en los tablones de anuncios de las consejerías, el pago de gratificaciones a determinados funcionarios

NOTA INFORMATIVA

 

GRATIFICACIONES 

 

            A pesar de la reducción generalizada de sueldos a los funcionarios, la Junta de Castilla y León, en la nómina del mes de diciembre, ha repartido más de 500.000€ en gratificaciones extraordinarias (bufandas), a unos 300 trabajadores.

 

         La Junta de Personal de Servicios Centrales, desde el mes de diciembre de 2010, ha tenido que buscar concienzudamente los datos sobre estas gratificaciones ya que, a pesar de que la normativa obliga a su publicidad, la información permanece cerrada en cajones y archivos de difícil acceso, de tal manera que, en algún caso, se nos ha dicho únicamente de palabra que no había gratificaciones, pero no tenemos forma de constatarlo.

 

         Los colectivos que siguen manteniendo ese privilegio son los mismos de siempre, principalmente los funcionarios que prestan servicios personales (Secretarías de Altos Cargos, conductores, etc.) Mención aparte merecen determinados funcionarios de confianza que “ejercen” puestos que no han sido creados en las correspondientes estructuras orgánicas; las retribuciones del puesto que ocupan les resultan insuficientes y se completan habitualmente con estas gratificaciones.

 

         Nos consta que estos pagos de diciembre se repiten  a lo largo del año, aunque, actualmente,  no ha sido posible constatar su periodicidad y cuantía.

 

         La Junta de Personal de Servicios Centrales exige que se abandone este concepto como forma de retribución ordinaria y que, cuando se utilice, se publicite mes a mes su pago.

 

La Junta de Castilla y León regala más de 518.608€ en gratificaciones en el mes de diciembre de 2010 a su personal de confianza

 

Izquierda Socialista-PSOE de Valladolid denuncia la hipocresía del Presidente de la Junta de Castilla y León (Sr. Herrera) en relación con la crisis y la justificación de la rebaja de los sueldos de los empleados públicos (trabajadores a su servicio). El Sr. Herrera, Presidente de la Junta de Castilla Y León (PP), durante el año 2010 bajo el salario entre un 3% a funcionarios y un 5% al personal laboral. A los trabajadores pertenecientes a las empresas Públicas y semipúblicas no les aplicó descuento alguno, siendo trabajadores al servicio del PP, perdón, de la Junta de Castilla y León ¿Cómo el Sr. Herrera puede justificar bajar el sueldo sus empleados públicos por la crisis y al mismo tiempo dar gratificaciones a sus allegados con cargo a los mismos presupuestos?

 

Pues bien, el SR. Herrera del PP y Presidente de la Junta de Castilla y León ha pagado en diciembre de 2010 las siguientes gratificaciones:

Consejerías y otros organismos de la Junta de Castilla y LeónNúmero de empleados públicos premiadosPuesto o cargoImporte
Presidencia16Secretarias82.650 €
11Periodistas
3Ordenanzas
7Conductores
Administración Autonómica28Secretarias110.566 €
9Funcionarios de confianza
29Conductores
*A cargo de la consejería de A Autonómica se ha pagado3Secretarias I. y J.7.474 €
1Conductor de: 
1Presidencia5.320 €
1Familia3.500 €
*Otros conductores I. y J.10.180 €
18Secretarias de Delegaciones Territoriales30.024 €
Interior y Justicia11Secretarias26.769 €
9Funcionarios de confianza
Agricultura y Ganadería27Secretarias, Funcionarios de confianza, otros35.063,98 €
Medio Ambiente11Secretarias9.509,37€
2Jefes de Servicio
3Funcionarios de confianza
4Conductores
Familia e Igualdad de Oportunidades19Secretarias30.549 €
conductores
Sanidad18Secretarias24.868 €
Conductores
SACYL12Sin datos19.477,15 €
Gerencia de Servicios Sociales5Secretarias11.141 €
1Jefe de servicio
1Conductor
Educación22Secretarias49.475 €
3Jefes de Servicios
11Funcionarios de confianza de AA. Económicos
Cultura y Turismo13Secretarias36.530 €
3Jefes de Servicio
8Funcionarios de confianza
Economía y Empleo34Secretarias42.000 €
Conductores
Funcionarios de confianza
Hacienda22Secretarias11.516 €
 Funcionarios de confianza de DG de Presupuestos 
*Personal Laboral25.000 €
ECYL5Secretarias7.916 €
2Conductores
  

 

 ** Fuente (Los datos han sido facilitados a Izquierda Socialista-PSOE por los propios funcionarios de la Junta de Castilla y León)

Un informe sitúa el peor servicio de sanidad en la Comunidad Valenciana, Canarias, Galicia y Madrid

Según el informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), referido a 2010, las cuatro comunidades más deficitarias han reincidido desde el año 2004 en copar los últimos puestos

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La clasificación presentada por la FADSP también puntúa a cinco comunidades por sus buenos servicios sanitarios: Navarra, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Aragón.

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valenciaplaza.com/

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Cómo es posible que la Sanidad de Castilla y León puntúa entre las cinco comunidades mejores por sus buenos servicios sanitarios y haya ciudadanos que manifiesten lo siguiente:

 

* José Antonio 

A mi compañera Aurora;  en septiembre, la dieron cita para el médico de rehabilitación para hoy 5 de Enero 2011 y ahora la dicen que tiene que  esperar un mínimo de dos meses, ¿Como es esto posible? Un saludo.

El Río Hortega pide no prescribir cirugías para cumplir el plan de listas de espera

El Río Hortega ha dado instrucciones para que los facultativos eviten prescribir intervenciones quirúrgicas a los pacientes y poder así cumplir con el Plan de Reducción de Listas de Espera.

 

La circular interna enviada desde la Dirección Médica del complejo universitario, el pasado día 17 de noviembre, orientaba a los jefes de servicio sobre la idoneidad de evitar nuevas indicaciones de cirugía para cumplir «con uno de los objetivos del Plan Anual de Gestión 2010, que se refiere a disminuir lista de espera quirúrgica interanual». La carta indicaba concretamente que se transmitiera a los facultativos que «no hagan indicación de intervención en las consultas hasta final de año, proponiendo revisión del proceso u otra indicación que consideres necesaria».

 

Estas instrucciones fueron efectivamente transmitidas en las sesiones clínicas a los facultativos de los diversos servicios con cirugía. No obstante, la mayoría de los especialistas han manifestado que tales indicaciones no las han llevado a efecto «por una cuestión de ética personal y profesional y hemos mantenido las agendas en función de fechas libres de quirófano y de necesidades médicas del paciente».

 

Por su parte, Sacyl ha manifestado que «esas instrucciones no han salido de la Gerencia Regional de Salud», que la misma está «en total desacuerdo con las mismas» y que ha procedido a destituir al subdirector médico del Río Hortega, el doctor Eduardo Yague, facultativo que suscribe la carta y que ayer fue destituido de su cargo.

 

Posteriormente, y tras la polémica que la circular ha provocado, el mismo responsable sanitario ha emitido una nueva carta pidiendo disculpas porque el escrito «ha causado malestar» entre los diferentes servicios y aclara que debido a las próximas fechas de vacaciones, festivos y permisos por la Navidad se hace necesario «disminuir la actividad quirúrgica, llegando en ocasiones a tener que cerrar un número variable de quirófanos».

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La pérdida del historial obliga a una mujer a operarse «bajo su responsabilidad»

«Es muy grave, demuestra una gran negligencia y me siento muy insegura por no saber quién podrá estar enterándose de mis problemas de salud; pero además es que lo necesito por mi situación personal». Crescencia Álvarez Martín es una vallisoletana de Tordehumos que ha tenido que someterse a una delicada intervención de cadera, una prótesis completa.
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Reclamación
 
Crescencia ha tenido que acudir a consulta del endocrino, donde ya se echó en falta su expediente y, el pasado 17 de noviembre, de nuevo a revisión al traumatólogo y en esta última fecha todavía no había aparecido su historial sanitario.
«Para mí es fundamental no solamente porque tengo una minusvalía, y lo necesito para los certificados que la reconocen, sino por mi historia médica, por poder hacer seguimiento de la evolución de mi alergia, por todo». Esta paciente ha presentado ya reclamación a Sacyl para pedir su historia clínica completa así como, mientras recuperan dicha documentación, una copia de los informes correspondientes a la artoplastia total de cadera derecha. En particular, pide que se le faciliten los fármacos que el fueron administrados durante su ingreso el pasado mes de octubre para poder conocer la evolución de su alergia medicamentosa. Además de este escrito presentado a finales de octubre, presentó una hoja de reclamaciones días antes solicitando el historial y una explicación personal.

Sanidad pagará antes de fin de año 300 millones que adeuda a sus proveedores

La Consejería de Hacienda ha habilitado un crédito de 300 millones para cumplir con estas obligaciones, de manera que «ya se están tramitando los expedientes para desconcentrar el dinero y que las gerencias de Atención Especializada, Atención Primaria y de Emergencias Sanitarias de Sacyl inicien los documentos de pago correspondientes», destacan fuentes de la Consejería de Sanidad.
Aunque el montante total se desconoce y la Administración sanitaria no facilita datos concretos sobre el número de empresas afectadas y las cuantías que se le adeudan, las 'denuncias' de algunas compañías permiten conocer al menos la 'punta del iceberg'.

Hasta cinco meses para una cita con el especialista

Tres meses, apenas unos días o hasta más de 140 para que un médico reciba por primera vez a un paciente cuya dolencia requiere un especialista a quien lo ha derivado un facultativo de Familia o pediatra.

 

La espera, la demora prolongada para una consulta médica, es un verdadero escollo para la sanidad pública y genera una gran inquietud en quien padece algún problema de salud y ha de contar días o meses para acceder a una primera consulta, en la cual además, raramente se resuelve el problema porque requiere pruebas de diagnóstico y una segunda cita para prescribir tratamiento.

 

Las listas de espera no son un problema en Atención Primaria, pero son de peso para una consulta externa en algunas patologías de Especializada y han mejorado, aunque con importantes excepciones, en las intervenciones quirúrgicas en cuyo caso, además, se hacen públicas trimestralmente tras haber homologado los criterios de inclusión, algo en lo que Sanidad trabaja actualmente para trasladar a pruebas y consultas.

 

Según datos de fuentes sanitarias, aunque en muchas especialidades la primera cita con el médico llega en el plazo de treinta días, en la mitad de ellas supera dicho periodo y suma incluso meses.

 

El Plan de Reducción de Listas de Espera, puesto en marcha en 2004 para dar respuesta con medidas excepcionales a una saturada sanidad, establecía como tiempos máximos los cien días para una intervención quirúrgica; treinta para una consulta y veinte para una técnica -resonancia magnética, ecografía, mamografía y tomografía axial computerizada (TAC) son las cuatro que incluye-. El plan ha dado resultados, sin duda, sobre todo en cirugía; pero aún queda un serio camino para resolver el diagnóstico y tratamiento en un tiempo efectivo y razonable. El problema afecta a todos los hospitales en general, no solo de Castilla y León sino de España y, en Valladolid en concreto, también se repite en los dos complejos y en similares especialidades; pero hay casos más alarmantes que otros.

 

Según datos facilitados en fuentes sanitarias sobre las listas de espera, concretamente del Río Hortega y con datos de finales del pasado mes de septiembre, el cierre de tres trimestres, hay 12 especialidades de las 24 del hospital en las que se registran problemas de demora, es decir, tiempos que superan, en ocasiones con creces, los citados 30 días. Así, las mayores saturaciones las registraba en dichas fechas el servicio de Digestivo que, con una docena de facultativos, superaba los 160 días, y no solamente de media, sino en general todos y cada uno de los facultativos. Ninguno tiene una agenda más ligera y el hospital no puede dar cita hasta el mes de marzo de 2011.

 

Urología es otra especialidad con gran demora. En este caso, casi se alcanzan los cinco meses y más de tres hay que esperar para ser recibido por alguno de los nueve alergólogos del hospital que además atienden también la zona de salud del Clínico. Y eso que no ha llegado el incremento de demanda habitual de cada primavera.

 

Otras especialidades que superan los cien días son las consultas de Cirugía Maxilofacial, con ocho facultativos, o Dermatología, con casi otros tantos. Endocrinología, que cada vez tiene más demanda y está estrechamente relacionada con la Unidad de Cirugía Bariátrica, por lo que lleva numerosos pacientes, con seis nutricionistas, tenía una lista de espera de dos meses y medio, y Ginecología, de unos tres meses; aunque es de esas especialidades con grandes diferencias entre las agendas de unos y otros médicos. Alguno no puede dar hora hasta bien avanzada la próxima primavera.

 

Hay otras unidades con demoras importantes pero mucho más moderadas. Así, Cardiología, Neumología, Neurología, consulta de Rehabilitación o de Cirugía General, Nefrología, Neurología y Traumatología, aunque superan los treinta días de demora, andan cerca y, desde luego, no llegan a los dos meses. Algo peor están las listas de Reumatología y Otorrinolaringología.

 

En el otro extremo se sitúan especialidades como Cirugía Plástica, capaz de atender dentro del mismo mes en que se demanda la consulta. El servicio tiene once facultativos.

 

Los ocho pediatras del equipo tampoco llegan al mes, Tocología ni a la decena y Oftalmología o Medicina Interna también resuelven muy rápido su carga asistencial. Si bien es cierto que en esta última, al igual que ocurre con Tocología, en otras fechas del año sube considerablemente.

 

Este desequilibrio entre servicios, en cuanto a su respuesta asistencial, otorga una media de 60 días, en el balance cerrado en septiembre. En algunas patologías, las diferencias entre médicos son considerables por la demanda para determinados especialistas.

 

Sacyl ofrece la primera hora libre con cualquier especialista, si el paciente quiere uno en concreto lógicamente ha de ajustarse a su agenda. Sanidad no facilita datos concretos de consultas externas o pruebas de diagnóstico porque trabaja en la actualidad en establecer criterios comunes de contabilización como ya hizo con la Cirugía.

 

Problema general 

 

 

El consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, destaca a este respecto que la lista de espera «es un problema en todas las comunidades» y que «los ataques que a este respecto realiza la oposición es común a otras autonomías, gobierne quien gobierne». «Es un problema con un importante matiz político y de medios de comunicación porque realmente las encuestas y lo que las asociaciones nos acercan a la Consejería sobre lo que más preocupa a los pacientes no son la listas de espera». De hecho, el Decreto de Garantía de Demora «solamente ha sido utilizado en media docena de casos y, finalmente, solamente tres» han reclamado el pago de una intervención realizada fuera.

 

No obstante, trabajan en ello «porque hasta ahora se ha abordado desde el punto de vista de la salida de la lista quirúrgica con ’peonadas’ (horas extra) y conciertos con la privada; pero ahora hay que abordar la entrada, que las indicaciones médicas para una cirugía sean claras». El Decreto de Garantía de la Demora establece que superado el plazo establecido el paciente podrá presentar en Sacyl su solicitud y el hospital elegido para su intervención. La Junta dará su autorización sanitaria y, en función de los precios contemplados y actualizados anualmente en una resolución a tal efecto, pagará el proceso al enfermo. Algunas fuentes apuntan al aumento de la demora por la disminución de las ’peonadas’ debido a la crisis económica.

 

nortecastilla.es

Reducirán las listas de espera en oftalmología

Desde que un ciudadano va a su médico de cabecera con un problema de visión hasta que acude a la consulta de oftalmología pasan, de media en Castilla y León, 34 días. Rebajar esa lista de espera es uno de los objetivos que se marca la Consejería de Sanidad con el convenio que ayer suscribió con el Colegio de Ópticos-Optometristas de la comunidad a través del cual los establecimientos ópticos autorizados podrán revisar la capacidad visual de los pacientes de Sacyl derivados desde los centros de salud para así reducir las listas de espera. Francisco Javier Álvarez Guisasola calificó la fórmula de «novedosa». El protocolo sería el siguiente, tras acudir a su médico de cabecera, si lo desea el paciente acude a la óptica donde se le efectúa la revisión de su vista. Allí recibirá una copia del informe con el resultado de la exploración. Si se aprecian anomalías, será remitido de nuevo su centro de salud

Aumenta la deuda un 9,8% en Castilla y León, la cuarta comunidad menos endeudada

ICAL / Valladolid ·

La deuda de Castilla y León aumentó en el segundo trimestre del año un 9,83% hasta alcanzar los 3.450 millones de euros. Además, las empresas públicas de la Junta debían a 30 de junio 280 millones, un 6,06% más que en el primer trimestre, según los datos hechos públicos por el Banco de España.

 

 

Empresarios de Valladolid se "hartan" y se movilizan contra el último concurso "teledirigido" de la Junta de Castilla y León

La Unión de Empresarios de Limpieza de Valladolid (Udelva) van a recurrir el último concurso relacionado con su sector del Gobierno popular en Castilla y León, al entender que marca unos requisitos abusivos que provocan la criba previa de casi el 100% de las empresas locales. “Es un concurso absurdo, a no ser que vaya teledirigido a determinados empresarios”, advierte el presidente de Udelva, Agustín Gutiérrez, quien advierte que las condiciones sólo las pueden cumplir "en Castilla y León una, y a nivel nacional muy pocas vinculadas a las constructoras". Asegura que están "muy hartos" ya que no se trata de un caso aislado. En Asturias los tribunales ya tumbaron de otro concurso la clasificación utilizada por la Junta castellano-leonesa.

 

El presidente de Udelva ha denunciado que la criterios utilizados por la Junta en el concurso para contratar los servicios de limpieza de la zona oeste del SACYL excluye a todas las pymes locales y deja un reducido número de empresas a nivel nacional, cuando no son requisitos que se ajusten a necesidades reales del servicio.



“Rozan el ridículo”
“Han incluido una clasificación que ya fue impugnada en Asturias”, advierte Gutiérrez, y además luego marca otros criterios subjetivos “que rozan el ridículo, pocos los tienen, parece como si marcasen un perfil determinado, es un concurso absurdo a no ser que vaya teledirigido a determinados empresarios”.

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elplural.com

El TSJ condena a Sacyl a pagar 287.000 euros por un fallo médico de Cataluña

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ordenado pagar a Sacyl 287.000 euros de indemnización a una paciente por las graves secuelas que un tratamiento inadecuado le ha ocasionado en la tráquea en un caso defendido por la Asociación de Defensa del Paciente, Adepa.
Esta sentencia no solamente tiene interés por el reconocimiento de las graves lesiones provocadas por una reincidente negligencia médica sino porque el tratamiento «equivocado» tuvo lugar en otra comunidad, en Cataluña, y no porque la paciente fuera derivada por el sistema sanitario castellano y leonés a aquellos hospitales, sino porque la víctima presentó su reclamación patrimonial en Valladolid, a su actual Administración. El tribunal ha considerado, en una novedosa resolución judicial fallada el 30 de julio pasado, que la persona afectada por un error sanitario puede exigir daños y perjuicios a su comunidad aunque hayan sido producidas en otra autonomía. Otra cosa es que la Junta termine por reclamar a la Generalitat la cantidad en la que se ha valorado el daño. De momento, ya ha anunciado que recurrirá la presente sentencia.
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Sacyl deberá pagar 15.000 euros a un paciente

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha condenado a Sacyl a abonar una indemnización de 15.000 euros a Heliodoro V. C, un paciente de 65 años de edad, por los daños y perjuicios sufridos por la "defectuosa asistencia sanitaria que le fue prestada en el Hospital Virgen de la Concha, de Zamora", según la sentencia y en la que se reconoce la responsabilidad de la Administración por el "tiempo excesivo de exposición a la puvoterapia" a la que fue sometido el paciente.

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elmundo.es

Herrera cifra en 535 millones el ejercicio de austeridad de la Junta

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, aseguró que el "severo e importante" ejercicio de responsabilidad realizado por  el Ejecutivo regional ha permitido realizar un ajuste de 535 millones de euros aunque emplazó el anuncio de posibles nuevas medidas en este sentido al Debate del Estado de la Comunidad que se celebrará los próximos días 23 y 24 de junio.

 

europapress.es

La imagen coporativa de las PP

La directora general de Prevención Ambiental y Ordenación del Territorio, Rosa Ana Blanco Miranda, es muy querida por sus vecinos, en las inmediaciones de su lugar de trabajo de la feria de muestras y de la cámara de comercio.

 

Comentario del diariocritico.com :

 

Desde hace tiempo los vecinos de los pisos situados junto a la Dirección General de Prevención Ambiental y Ordenación del Territorio en Valladolid se quedan patidifusos cuando cada mañana llega en su coche oficial su titular, a la sazón Rosa Ana Blanco Miranda. La tal señora no se conforma con que el vehículo la deje en la calle, en la Avenida Ramón Pradera, y andar unos cuarenta o cincuenta pasos hasta llegar a la puerta de su trabajo.

No, ella obliga al chófer oficial a cruzar la acera y un espacio amplio embaldosado que hay entre la Cámara de Comercio y el edificio donde se ubica la mencionada Dirección General de Prevención Ambiental y Ordenación del Territorio. Para eso tiene que bajar un bolardo, llave en mano, un operario de seguridad. Algo realmente sorprendente. Más de una vez este diario ha visto bajar de sus vehículos a consejeros de la Junta y hasta el propio presidente Herrera y caminar hasta la entrada del Auditorio de la Feria de Muestras, casi enfrente del lugar que nos ocupa. ¿Por qué otras le echan tanto morro?

Eso sí, los vecinos le agradecen que ahora el coche oficial, una vez que la deja en la puerta de entrada, vuelva a salir, porque que hubo un tiempo que mandaba dejar allí el vehículo aparcado a la espera de su esbelta figura.  

Su actitud, desde luego, es muy poco ecológica, vecinalmente inadmisible y políticamente incorrecta. ¿Quién se lo permite? ¿El Ayuntamiento de Valladolid está al quite? ¿Alguien puede explicar por qué tiene bula Doña Rosa Ana? Seguiremos indagando.

 

diariocritico.com

 

 

 

Correos que circulan en la Junta de Castilla y León: Las miserias de la Junta de Castilla y León

Este es uno de los últimos correos que circulan por la Junta de Castilla y León y que ha tenido acceso IS de Valladolid.

Las miserias de la Junta de Castilla y León.

 

Como surgidos de la nada, han ido apareciendo los siguientes chiringuitos, verdaderas oficinas de colocación del partido PP que escapan del control presupuestario.

 

 

ADE FINANCIACION , ADE Internacional (Excal) , ADE Parques Tecnológicos y Empresariales , ADE Capital SODICAL, S.A. , ADE EUROPA , APPACALE S.A. , Castilla y León Sociedad Patrimonial, S.A (CYLSOPA) CEEICAL, S.A. , IBERAVAL, S.G.R. , PROVIL, S.A. , SIEMCAL, S.A. , SOCIEDAD PÚBLICA DE MEDIO AMBIENTE DE CASTILLA Y LEÓN S.A. , SOTUR, S.A., Fundación Autonómica de Formación en el Empleo, Fundación Centro Supercomputación de Castilla y León, Centro Regional de Calidad y Acreditación Sanitaria de Castilla y León , Fundación para la Enseñanza de las Artes en Castilla y León (ARCYL) , Fundación Instituto Castellano y Leonés de la Lengua , Fundación del Patrimonio Histórico, Fundación Patrimonio Natural de Castilla y León, Fundación Santa Bárbara, Fundación del Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA), Fundación Siglo para las Artes en Castilla y León, Fundación Universidades de Castilla y León , Fundación Villalar , Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud, Procurador del Común, Consejo Consultivo de Castilla y León, Consejo de Cuentas de Castilla y León, Consejo Económico y Social, EREN , ITA.

Estilo Herreriano

 

Según el señorito Herrera, la Junta de Castilla y León no necesita apretarse el cinturón. Os recuerdo que tras las últimas elecciones autonómicas, se crearon dos consejerías más, una de ellas la de Mañueco, casi sin competencias. El número de altos cargos se incrementó en un 15 %. Y por supuesto, también aumentó la deriva de competencias y recursos hacia las fundaciones y sociedades públicas. Los de Cultura conocen perfectamente los "mostruos" de SOTUR y la Fundación Siglo, que no son nada si lo comparamos con los piratas del ADE.

 

Casi todas las comunidades han racionalizado su estructura, suprimiendo consejerías y altos cargos. En Castilla la Mancha han reducido las consejerías a la mitad. En Galicia se han suprimido muchos puestos directivos y también quieren meter en cintura a los chiringuitos financieros, estableciendo por ley que su personal se selecciones con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad. El señorito Herrera dice que eso a nosotros no nos afecta porque tenemos pocos chiringuitos si nos comparamos con Andalucía.

 

Muchos funcionarios de la Junta se han visto privados de sus funciones en favor de esos chiringuitos. En Cultura, que es lo que más conozco, la Fundación Siglo para las Artes en Castilla y León gestiona de forma centralizada la política cultural de la Junta y administra las infraestructuras culturales regionales, sin rendir cuentas ante nadie de la selección de su personal. La programación cultural queda al capricho del político de turno, creando un cuerpo de artistas de la subvención, muchas veces mediocres, que no conocen otra forma de vida. Esta nueva forma de centralismo ha provocado que los funcionarios de los servicios provinciales tengan poco o nada que hacer (los famosos balnearios de Cultura) y que los de los centrales, se dediquen en realidad a trabajar para las fundaciones.

 

Y de los coches oficiales mejor no hablar. Al consejero Mañueco y a otros personajillos tienen que ir a buscarlos a su domicilio de provincias desde la capital para después devolverlos a su casita cómodamente. Algunos directores generales usan el coche oficial hasta para ir a su casa a cagar. En Gran Bretaña el nuevo gobierno ha quitado los coches oficiales incluso a los ministros y se ha establecido la obligación de viajar en clase turista para predicar con el ejemplo.

 

TODO ESTO QUE SE HAN COMIDO ELLOS NOS LO HAN QUITADO A LOS FUNCIONARIOS, SIN QUE LOS SINDICATOS QUE AHORA NOS CONVOCAN A LA HUELGA HAYAN DICHO NI MUUUUU.

El Río Hortega carece de habitaciones con baño adaptado para discapacitados

El Hospital Río Hortega cumple en estas fechas sus dos primeros años a pleno rendimiento y la actividad llena pasillos de usuarios y sanitarios que se desplazan por el enorme edificio con la sola dificultad de las distancias, paliadas en el caso de los celadores por las pequeñas motos que los trasladan en su quehacer diario.

El recinto ha acomodado sus dificultades iniciales con una entrada llena de piedras decorativas y otras barreras al paso de sillas de ruedas, de niños o de muletas y también el vestíbulo y consultas ofrecen pocas o, al menos, superables barreras arquitectónicas. El mayor problema lo tiene un discapacitado o cualquier persona con problemas de movilidad al ser ingresado porque ninguna habitación cuenta con un cuarto de baño adaptado.

La dificultad comienza, explica el presidente de la asociación de parapléjicos y grandes minusválidos de Castilla y León, Aspaym, Francisco Sardón, «en la propia puerta, dado que una silla eléctrica ya no entra o cualquiera con más de 90 centímetros»; aunque no hay plato de ducha sino que es el mismo suelo, este sanitario «carece de barras de sujeción y de asiento abatible para el traslado desde la silla de ruedas al mismo para poder ducharse», añade. Otros elementos que lo hubieran hecho asistido «son las barras junto al inodoro y un tipo de lavabo que permite acceder de frente con la silla de ruedas y no precisa que el minusválido lo haga lateralmente», repasa el portavoz de Aspaym. Estas carencias impiden una hospitalización normal en cualquier servicio del hospital cuando se vive en una silla de ruedas «porque simplemente no podemos ir al baño». Este tipo de servicios están en cambio perfectamente diseñados en el vestíbulo y otras zonas como consultas.

«El mayor problema para adaptar los baños es que las paredes son de pladur y no pueden sujetar una barra de apoyo y las dimensiones del cuarto son pequeñas para las adaptaciones que serían necesarias, habría que tomar metros de la habitación», indican fuentes sanitarias consultadas.

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Francisco Sardón, de Aspaym, indica que «ni ahora ni nunca han llamado a la asociación en busca de asesoramiento y además lo suyo sería informarse antes y no después de hacer la obra». Destaca, asimismo, «que no sólo Aspaym sino también Cermi o la ONCE tienen este tipo de orientación y que estas organizaciones formamos parte de los consejos de salud y reuniones similares, pero nunca se ha planteado el tema».

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nortecastilla.es

El Defensor del Paciente reclama al fiscal que investigue el caso de un niño que murió tras ser dado de alta

La Asociación del Defensor del Paciente pidió ayer a la fiscal jefe de Valladolid, Esther Pérez, que actúe en el caso de un niño de tres años que fue enviado a casa después de acudir al Servicio de Urgencias del Hospital Clínico, donde le diagnosticaron una gastroenteritis, y falleció cinco horas después, informa Ical.

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nortecastilla.es

El cambio informático ralentiza la asistencia y pierde datos clínicos

Es un primer paso para la historia y la receta electrónica y una herramienta de gestión de las consultas médicas que aporta nuevas aplicaciones para el diagnóstico y seguimiento de los pacientes aumentando, además, la seguridad de datos y de tratamientos. El programa Medora ha llegado sin problemas a los doscientos centros de salud, la mayoría rurales, que carecían de sistema informático, pero su implantación en los que arrastraban desde la época del Insalud viejos programas ha traído serios fallos de lentitud de la aplicación y de gestión del cambio.
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¿Quién asumira la responsabilidad política de tantos fallos? ¿El consejero? ¿El Director General del área?

Los pacientes del Sacyl esperan hasta seis meses para ser operados

Los pacientes del SACYL que admiten ser operados en centros privados (concertados con la Junta de Castilla y León) esperan entre treinta y sesenta días, pero los que deciden operarse en centros públicos en un porcentaje muy elevado superan los sesenta días.

Si además, tenemos en cuenta lo que ocurre en otras provincias, como en León, donde el Hospital del Bierzo que tiene pacientes que esperan más de un año. Son especialmente llamativos, en este sentido, los datos del servicio de Traumatología donde sus pacientes superan los 365 días de demora.

 

Otras noticias relacionadas con el tema:

Sacyl opera en tres meses al 89% de los pacientes, pero el 11% espera hasta seis

http://www.nortecastilla.es/20100119/castilla-leon/sacyl-opera-tres-meses-20100119.html

 

regalos, regalitos y demás

Los “altos cargos" de la Junta de Castilla y León, en los días previos a las fiestas de navidad, haciendo caso al protocolo del PP, hacen acopios de regalos, regalitos y demás "trajecitos". Algunos de las empresas privadas y otros de los impuestos que pagan todos los ciudadanos. ¿Será porque seguimos en crisis?

 

En los despachos de los directores generales, coordinadores y jefes de servicios, de los edificios administrativo de la Junta de Castilla y León, se almacenan todos los regalitos, y como decíamos algunos procedentes de algunas de las bodegas de la zona y otros ………..

 

Para que luego diga el Sr. Rajoy que ellos son los más éticos ……… Este señor debería darse una vuelta por el “corralito” de la Junta de Castilla y León, de su gran amigo.

 

Vergüenza pasan todos los funcionarios viendo estos movimientos de cajas para los "señoritos" y "señoritas" mejor pagados de la administración autonómica.

 

La coordinadora.

Reclama atención médica al sufrir daños en la vejiga tras una cesárea

La afectada ha denunciado al Clínico por falta de información sobre los problemas de su parto y la pérdida permanente de orina

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nortecastilla.es

220 plazas del Sacyl en Zamora están a la espera de una resolución judicial

Cerca de 220 plazas de funcionarios y personal estatutario del Sacyl (Sanidad de Castilla y León) en Zamora están pendientes de una resolución judicial para que los puestos puedan ser cubiertos de manera definitiva. En algunos casos la situación de espera al pronunciamiento judicial se prolonga desde hace más de tres años, lo que ha llevado al sindicato UGT a dar la voz de alarma y programar una movilización para reclamar a la Administración de Justicia mayor agilidad en la resolución.

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nortecastilla.es

El TSJ ordena a Sacyl devolver dos días de descanso a sus empleados

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha ordenado la reducción de la jornada laboral del 2008 dejándola en 1.512 horas en un fallo judicial que responde a la demanda de la Junta de personal de Soria. Sin embargo, y según destaca UGT, sindicato que ha defendido el caso, todas las provincias, incluido Valladolid, han llevado a los tribunales esta reclamación basada en el Decreto 61/2005 del 28 de julio sobre jornada laboral y horarios en los centros de la Gerencia Regional de Salud.

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nortecastilla.es/

Dos mil médicos esperan desde julio la revisión por orden judicial de 242 plazas

La Administración regional convocó en otoño del 2006 unas pruebas selectivas para consolidar 242 plazas. Unas oposiciones que encontraron enseguida el rechazo de la mayoría de los aspirantes por la falta de valoración del título de médico de familia vía Mir. Numerosas protestas y manifestaciones no lograron cambiar la baremación del currículo y el caso llegó al Juzgado para exigir que la formación como residente supusiera un mérito en la fase de concurso de unas pruebas selectivas de plazas de Atención Primaria de funcionarios, fundamentalmente ubicadas en zonas rurales.
El examen se celebró finalmente el día 14 de enero del 2007. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León dictó sentencia el pasado día 14 de julio, dos años después. Sin embargo, el fallo judicial no se ha cumplido y la Junta no ha revisado la valoración de los méritos para puntuar dicho título y otorgar las 242 plazas en función de un nuevo recuento de méritos. Han pasado cuatro meses y hay unos dos mil aspirantes pendientes de la obtención de dicha plaza y, por lo tanto, de su destino final como propietarios o como interinos si no logran finalmente titularidad.
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El Hospital Clínico tendrá tres edificios más en el 2014

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El consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, presentó ayer, acompañado del gerente regional, José Manuel Fontsaré y del director del Clínico, Carlos Fernández, las obras que comenzaron a finales de septiembre con un plazo de ejecución de 54 meses y con un presupuesto de 108 millones. Sin embargo, el máximo responsable de la Sanidad regional fue contundente al explicar que la atención tendrá prioridad sobre las fechas de finalización de la obra. «La actividad asistencial no se sacrificará por un cronograma», destacó.
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La obras del Clínico finalizarán en 2014 y costarán 108 millones

«La ampliación y reforma del Hospital Clínico Universitario ya es una realidad porque las obras han comenzado y en los tiempos que corren es una ventaja porque la maquinaria ya se ha puesto en marcha». El consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, presentó ayer el Plan Director ante los medios de comunicación y ante el personal sanitario del mismo hospital a quien pidió paciencia y colaboración durante los próximos cuatro años y medio que duren las obras. El proyecto, en ejecución desde el pasado mes de septiembre, finalizará en 2014 y supondrá una inversión de 108,62 millones de euros. Pero sobre este plazo previsto de 54 meses la atención asistencial está por encima. ................

 


Presupuesto. El consejero respondió a la crítica emitida por el PSOE en el debate de los presupuestos de la región. Entonces, los socialistas mostraron su preocupación por el futuro de las obras cuando la cantidad destinada se había rebajado y la partida de 2010 era de 17 millones de euros cuando estaban previstos 30 millones. Según explicó, los presupuestos son anuales y ya los del año pasado había incorporada una partida para esta reforma sin que la obra hubiera comenzado. «Las partidas se calculan con relación al ritmo del desarrollo de la obra y con las certificaciones que se van a tener que pagar debido al desarrollo de la obra», explicó. De ahí que Guisasola defendió que el año pasado se calculó una cifra del inicio de la primera fase y todos los gastos comunes como proyectos, permisos, licencia y desescombrado, así como los gastos de la adaptación del antiguo Río Hortega, añadió. «Los presupuestos de 2010 se han calculado 17 millones porque es lo que se ha previsto que se va a construir y en los de 2011 se destinará lo que corresponda», reiteró. «Una cosa son las previsiones y otras son con las obras en marcha porque es lo que hay que pagar».



También reconoció se puede haber producido una confusión porque la cifra de licitación fue de 130 millones pero la de adjudicación se rebajó a 108 millones de euros, cantidad que se irán distribuyendo en los diferentes años. El proyecto fue adjudicado a la unión temporal de empresas (UTE) Sacyr, Inmobiliaria Río Vena y Núcleo el pasado año mientras que el proyecto arquitectónico para la reforma y ampliación se adjudicó en mayo de 2005 a los arquitectos Salvador Mata y Bernardo García Tapia.

eldiadevalladolid.com

 

Noticias relacionadas:

El viejo hospital Río Hortega acogerá a pacientes y las consultas externas dentro de dos años

El proyecto de ejecución tiene cinco fases diferenciadas, aunque sí se irán solapando unas con otras. Las primeras se dedicarán a las demoliciones para ganar nuevos espacios y levantar en su lugar, edificios modernos. En total habrá tres de nueva planta: uno en el antiguo aparcamiento, con entrada por Real de Burgos; otro de consultas externas, por la calle Sanz y Forés, tras la demolición de la central térmica, Anatomía Patológica y el salón de actos y por último se demolerán las rampas del acceso principal de la calle Ramón y Cajal, donde se construirá un distribuidor.

Cuando se llegue a la tercera fase 3, o el inicio de la rehabilitación de las torres sur y este, el viejo Hospital Río Hortega comenzará a servir de desahogo ya que en él se hospitalizará a parte de los pacientes del Clínico, que se trasladarán progresivamente según avancen las obras. También se trasladarán las consultas externas a Rondilla. «No irán todos los servicios y se trasladarán secuencialmente», explicó el consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, y sin concretar la fecha, anunció que esto podría producirse entorno a 2011 o 2012. Lo que sí entiende es que esta posibilidad permitirá mantener la calidad asistencial que hasta el momento presta este centro vallisoletano.
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eldiadevalladolid.com

LAS CHAPUZAS DEL PRESUPUESTO PARA EL 2010 DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

EL CONSEJERO DE SANIDAD O LA CONSEJERA DE HACIENDA DEL GOBIERNO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, EN ESTE AÑO DE CRISIS ECONOMICA REALIZAN EL MILAGRO MAS GRANDE DE LA HISTORIA DE LA JUNTA LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. DE AYER A HOY HAN ENCONTRADO 86.678.155€  PARA LAS OBRAS DEL HOSPITAL CLINICO DE VALALDOLID.

LA CIUDADANIA ESTA UN POCO ATURDIDA Y PERPLEJA:

 AYER: EN LA PAG. 176 Y 177 DEL TOMO 13 DE LOS PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2010 DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON ( EL TOMO DE INVERSIONES REALES) SECCION 05 SANIDAD, SERVICIO 22 GERENCIA REGIONAL DE SALUD, PROYECTO 2003000684, DENOMINACION OBRAS HOSPITAL CLINICO, NUM. 186, PROV. 08 (VALLADOLID) COSTE TOTAL 30.166.802€

HOY:  EN LA PAG. 176 Y 177 DEL TOMO 13 DE LOS PRESUPUESTOS, EL TOMO DE INVERSIONES, SECCION 05 SANIDAD, SERVICIO 22 GERENCIA REGIONAL DE SALUD, PROYECTO 2003000684, DENOMINACION OBRAS HOSPITAL CLINICO, NUM. 186, PROV. 08 (VALLADOLID) COSTE TOTAL 116.844.957€

NOS PREGUNTAMOS:

¿MILAGRO DE LA SEÑORA PILAR DEL OLMO, CONSEJERA DE HACIENDA?

¿MILAGRO DEL SR. GUISASOLA, CONSEJERO DE SANIDAD?

¿MILAGRO DEL SR. HERRERA?

O

 ¿CHAPUZAS DE TODOS?

LOS CIUDADANOS NO PODEMOS TOMAR EN SERIO AL GOBIERNO DEL SR. HERRERA QUE TAN FACILMENTE ENCUENTRA O PIERDE 86.678.155€ DE NUESTRO HOPITAL

LA COORDINADORA

Guía de instrucciones previas para los ciudadanos de Castilla y León

SECRETARIA PROVINCIAL DE SANIDAD Y CONSUMO de Valladolid 

Campaña de INFORMA para FORMAR - cuatro

 

Índice

1.

Introducción

1. ¿Qué es el documento de instrucciones previas?

 

2. ¿Quién puede otorgar un documento de instrucciones previas?

 

3. ¿Cómo se otorga o formaliza un documento de instrucciones previas?

 

4. ¿Qué debe contener un documento de instrucciones previas?

 

5. Para designar representante en el documento de instrucciones previas ¿qué se debe tener en cuenta?

 

6. ¿Existe algún modelo de documento de instrucciones previas?

 

7. ¿Qué se debe hacer con un documento de instrucciones previas una vez formalizado?

 

8. ¿Se puede sustituir o revocar un documento de instrucciones previas una vez inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

 

9. ¿Qué es el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

 

10. ¿Qué pasos hay que seguir para inscribir un documento de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

 

11. ¿Cuánto tiempo se custodiará y conservará un documento inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

 

12. ¿Quién puede acceder a los documentos inscritos en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

 

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Introducción

Las instrucciones previas, también denominadas voluntades anticipadas o testamento Vital, constituyen una manifestación de la autonomía de la voluntad de los pacientes y, como tal, son expresión de la dignidad de la persona.

 

A través del documento de instrucciones previas, las personas pueden decidir acerca de los tratamientos y cuidados de salud que desean o no recibir cuando se encuentren en una circunstancia en la que no puedan manifestar su voluntad personalmente, lo que implica la correlativa obligación de los profesionales de respetar la voluntad de los pacientes así manifestada.

 

Por ello, es importante que la elaboración de un documento de instrucciones previas sea el resultado de un proceso previo de reflexión de la persona sobre algo tan delicado como el final de la vida y supone realizar una planificación anticipada de cuidados en función de las posibles situaciones clínicas que puedan acontecer. Esto hace que sea aconsejable que este proceso tenga lugar en el marco de la relación médico-paciente.

 

No obstante, al margen de la ayuda que pueden solicitar a su médico, es necesario que los ciudadanos dispongan de información suficiente para resolver dudas y múltiples cuestiones que se les pueden plantear a la hora de formularlas. Esta Guía se ha hecho pensando en los ciudadanos, potenciales otorgantes de documentos de instrucciones previas, con la intención de dar solución a este tipo de cuestiones.

 

El formato pregunta-respuesta que se ha utilizado le da mayor agilidad y sencillez a la hora de encontrar respuesta a dudas puntuales que puedan surgir, tanto para la elaboración de un documento de instrucciones previas como para su aplicación.

 

Además, se han incluido también preguntas y respuestas relativas al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, instrumento creado para que las personas que lo deseen puedan inscribir sus documentos, lo cual sin ser obligatorio sí es lo más recomendable, pues con la inscripción en el Registro se garantiza el conocimiento del contenido del documento inscrito y, por tanto, su inmediata aplicación, dado que todos los médicos de Castilla y León van a tener acceso a él.


1. ¿Qué es el documento de instrucciones previas?

Es un documento que recoge los deseos expresados, de forma anticipada, por una persona sobre los cuidados y tratamientos de salud que desea recibir para que sean tenidos en cuenta por el médico o por el equipo sanitario responsable de su asistencia en aquellos momentos en los que se encuentre incapacitado para expresarlos personalmente.

 

Asimismo, en dicho documento puede expresar su voluntad sobre el destino de su cuerpo o de sus órganos una vez llegado su fallecimiento.

 

2. ¿Quién puede otorgar un documento de instrucciones previas?

Puede realizar un documento de instrucciones previas cualquier persona mayor de 18 años, capaz y que actúe libremente.

 

3. ¿Cómo se otorga o formaliza un documento de instrucciones previas?

Para que las instrucciones previas sean válidas deben constar en documento escrito y formalizarse mediante alguno de los siguientes procedimientos:

- Ante notario, sin necesidad de testigos. El notario garantiza, con su fe pública y bajo su responsabilidad, la capacidad del otorgante, que está debidamente informado del contenido del documento y que lo que en él se recoge se corresponde con su voluntad.

 

- Ante tres testigos. Para emplear este procedimiento de formalización es necesario contar con tres personas que no tengan con el otorgante relación de parentesco hasta el segundo grado por consanguinidad (por ejemplo, que no sean ni sus padres, ni sus abuelos/as, ni sus nietos/as), ni por afinidad (por ejemplo, que no sean sus suegros/as o sus cuñados/as), ni estén vinculados con él por relación patrimonial u otro vínculo obligacional (por ejemplo, que no estén empleados a su servicio).

 

Estos tres testigos deben ser mayores de edad (tener 18 años cumplidos) y tener capacidad de obrar y, además, deben asegurarse de que el otorgante conoce el contenido del documento y es consciente de su alcance.

 

- Ante el personal al servicio de la Administración. Podrá hacerse en la sede de la unidad encargada del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, o bien, su responsable podrá desplazarse fuera de ella siempre que, en ambos casos, se haya solicitado cita previa con el personal del Registro, llamando a los teléfonos 983 413671 ó 983 413676.

 

Pero además, en el caso de que el otorgante sea una persona impedida por enfermedad o discapacidad acreditadas mediante informe médico, el mencionado personal podrá desplazarse a su domicilio o a su centro sanitario, siempre que así se solicite, para formalizar el documento.

 

4. ¿Qué debe contener un documento de instrucciones previas?

a) Los datos de identificación del otorgante y, en su caso, de los testigos

- En el caso del otorgante: su nombre y dos apellidos, la fecha de nacimiento, el domicilio, el número de D.N.I., pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad, el número de tarjeta sanitaria o el código de identificación personal, si los tuviera.

 

- En el caso de los testigos, cuando éste sea el procedimiento de formalización elegido por el otorgante: el nombre y los apellidos de los tres testigos y el número del D.N.I., pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad.

 

Además de las siguientes declaraciones de testigos y del otorgante:

Los testigos deberán declarar que son mayores de edad, que tienen plena capacidad de obrar y que, a su juicio, el otorgante es capaz, actúa libremente y ha firmado el documento en su presencia. (ver modelo en el anexo I).

El otorgante deberá declarar que los testigos no tienen con él ningún tipo de relación según lo previsto en el apartado tercero de esta guía. (ver modelo en el Anexo II).

 

b) La declaración de instrucciones previas

- La declaración es libre, pero siempre deberá contener alguna de las siguientes previsiones:

1. Instrucciones sobre los cuidados y el tratamiento de la salud, así como las situaciones sanitarias a las que se refieren dichas instrucciones. Por ejemplo, que no se apliquen medidas para alargar artificialmente la vida cuando se dé una situación de daño cerebral irreversible o, por el contrario, que se aplique todo lo necesario para prolongar la vida.

 

2. El destino del cuerpo o de los órganos una vez llegado el fallecimiento. En relación con esta previsión puede expresar, por ejemplo, si se desea donarlos o no, si se quiere que se usen con fines de investigación o, también, cómo se desea que sean las exequias.

 

- Además de lo señalado en el apartado anterior, es conveniente que el documento contenga:

1. Los objetivos vitales y valores personales del otorgante, por ejemplo, cuáles son sus creencias o su manera personal de entender la vida y el proceso de la muerte, con el fin de que estos objetivos y valores ayuden a la interpretación de las previsiones contenidas en el documento y que faciliten a los profesionales la toma de decisiones.

 

2. La designación de una o más personas que se desee que actúen como representantes, es decir, como interlocutores con el personal sanitario para que ayuden a interpretar la voluntad del otorgante expresada en el documento.

 

c) Otros datos que deben constar

- El lugar y la fecha de formalización del documento.

- La firma del otorgante.

- Si se hubiera formalizado ante testigos, la firma de los tres testigos.

Es importante que el documento reúna los requisitos legales, con el fin de que sea válido y pueda ser aplicado.

 

5. Para designar representante en el documento de instrucciones previas ¿qué se debe tener en cuenta?

Es recomendable designar un representante o varios, dado el importante papel que desempeña esta figura, pues su designación se hace para que actúen como interlocutores con el médico o equipo sanitario, ayudando a la interpretación de la voluntad que el otorgante haya manifestado en el documento de instrucciones previas.

 

Respecto al representante, es importante saber:

- Que en el documento de instrucciones previas deberá indicarse su nombre y dos apellidos, el número del D.N.I, pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad, la dirección y el número de teléfono.

- Que se deberá designar a una persona que sea mayor de edad y que no esté incapacitada para ello.

- Que es conveniente que sea una persona cercana al otorgante y que conozca su voluntad y valores personales y el proceso de reflexión que le ha llevado a redactar el documento.

- Que es conveniente que conozca su designación como representante.

- Que es aconsejable que participe en el proceso previo de deliberación y reflexión del otorgante pues ello le permitirá conocer mejor el alcance de la declaración.

- Que no puede contradecir el contenido del documento y debe actuar siguiendo los criterios e instrucciones expresadas en él.

- Que por el papel que desempeña, es preciso evitar cualquier conflicto de intereses para garantizar que las decisiones se tomarán únicamente en interés del paciente. Es por ello por lo que el representante no podrá ser:

• El notario o cualquiera de los testigos ante los que se formalizó el documento de instrucciones previas.

• El responsable del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

• El personal de las compañías que financien la atención sanitaria de la persona otorgante.

• El personal sanitario que debe aplicar las instrucciones previas.

- Que si se designasen varios representantes, se debe indicar en el documento de instrucciones previas, cuál será el orden de prioridad entre ellos para que el médico lo tenga en cuenta a la hora de aplicar las instrucciones previas.

 

6. ¿Existe algún modelo de documento de instrucciones previas?

El Decreto 30/2007, de 22 de marzo, propone en un Anexo un modelo orientativo de documento de instrucciones previas que se puede utilizar si se desea. Este modelo se ha incorporado en un anexo de esta guía (Anexo II) y también se puede descargar en el Portal de Sanidad de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es) o solicitarlo en la unidad administrativa encargada del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

 

La utilización de este modelo no es obligatoria, por lo que, siempre que se recoja el contenido expresado anteriormente, se podrá utilizar cualquier otro modelo de entre los que existen o utilizar un documento propio. No obstante, es recomendable que sea cual sea la fórmula escogida procure personalizarse adaptándolo lo más posible a la situación personal del otorgante, a sus deseos, a sus valores y que éste sea fruto de un proceso previo de reflexión y comunicación con el médico.

 

7. ¿Qué se debe hacer con un documento de instrucciones previas una vez formalizado?

Pese a que la inscripción no es obligatoria, se recomienda que se solicite su inscripción en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, porque éste permite que los médicos accedan al documento de forma más fácil y rápida y lo apliquen en el momento en que sea necesario.

 

Si no se desea inscribir el documento en el Registro de Instrucciones Previas es aconsejable que, una vez formalizado, se dé a conocer por el paciente al médico responsable de su asistencia y al centro sanitario en el que habitualmente le atienden, para que lo incorporen a su historia clínica.

 

En cualquier caso, es conveniente guardar una copia que podrá estar en poder del otorgante, de sus familiares o de su representante.

 

8. ¿Se puede sustituir o revocar un documento de instrucciones previas una vez inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

El documento de instrucciones previas, se podrá sustituir por otro o revocar en cualquier momento, dejándolo sin efecto, siempre que en ambos casos se haga constar por escrito.

 

La formalización de un documento de instrucciones previas que sustituya o revoque otro anterior deberá hacerse siguiendo los mismos trámites y requisitos exigidos para la formalización del primer documento y es recomendable que si el documento se inscribió en el Registro, se inscriba también la sustitución o revocación.

 

9. ¿Qué es el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

El Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, adscrito a la Consejería de Sanidad, es un instrumento que tiene como finalidad:

- Inscribir los documentos de instrucciones previas cuando así haya sido solicitado por sus otorgantes.

- Custodiarlos una vez inscritos.

- Darlos a conocer a los médicos que, llegado el momento, deban aplicarlos.

 

Además, el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León estará conectado con el Registro Nacional de Instrucciones Previas, lo que posibilita que cualquier documento inscrito en el Registro de Castilla y León pueda ser conocido por los médicos que, llegado el caso, deban aplicarlo, con independencia del lugar de España en el que esté recibiendo la asistencia el paciente que lo otorgó.

 

Si el otorgante no registra el documento, recae sobre él la obligación de ponerlo en conocimiento de los profesionales.

 

10. ¿Qué pasos hay que seguir para inscribir un documento de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

La inscripción del documento de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León se hará previa solicitud por escrito conforme al modelo previsto en el Decreto 30/2007, de 22 de marzo, que se recoge como anexo a esta guía. Dicha solicitud se puede presentar en el registro de la Consejería de Sanidad o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, como, por ejemplo, en las oficinas de correos o en el registro de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León.

 

Junto a la solicitud deberá presentarse la siguiente documentación:

1. Si se ha formalizado ante testigos:

- El documento que se pretenda inscribir (original o copia auténtica).

- Fotocopia compulsada del D.N.I., pasaporte u otro documento válido para acreditar la identidad del otorgante.

- Fotocopia compulsada del D.N.I., pasaporte u otro documento válido para acreditar la identidad de cada uno de los testigos.

 

2. En el caso de que se hubiera formalizado ante notario o ante personal al servicio de la Administración y se solicitara su inscripción en un momento posterior a la formalización, sólo será necesario adjuntar el original o copia auténtica del documento de instrucciones previas que se quiera inscribir.

 

Si se hubiera optado por formalizar el documento ante notario, él mismo enviará telemáticamente el documento al Registro, siempre que así se solicite en el momento de la formalización, sin necesidad de tener que realizar ningún otro trámite.

 

(Para más información se podrá contactar con el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León sito en Valladolid, en la Consejería de Sanidad, Paseo de Zorrilla 1, código postal 47007).

 

11. ¿Cuánto tiempo se custodiará y conservará un documento inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

Los documentos de instrucciones previas que hayan sido inscritos en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León se custodiarán y conservarán hasta que sean revocados por la persona que los formuló o hasta que hayan transcurrido cinco años desde su fallecimiento.

 

12. ¿Quién puede acceder a los documentos inscritos en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León?

Tendrán acceso al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León para consultar el contenido de un documento en él inscrito:

1. La persona que formuló las instrucciones previas contenidas en dicho documento, su representante legal o el representante o representantes designados en él, en cualquier momento bien presencialmente o mediante el empleo del correspondiente certificado digital.

 

2. El médico que se encuentre prestando asistencia a la persona que lo formuló, cuando sea necesario y exclusivamente en aquellas situaciones en las que se deban tomar decisiones clínicas relevantes y el paciente se encuentre imposibilitado para expresar su voluntad.

 

Todos estos accesos se harán por medios telemáticos seguros que garantizan la confidencialidad de los datos y la identificación del profesional que solicita la información, así como de la información solicitada.

 

Si quien accede al Registro no cumple con las condiciones anteriormente expuestas, incurrirá en las responsabilidades legales y disciplinarias correspondientes.

 

Anexo I: MODELO DE DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS

http://coisva.blogia.com/2009/070302-anexo-i-modelo-de-documento-de-instrucciones-previas.php

 

 

Anexo II: SOLICITUD DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS CYL

http://coisva.blogia.com/2009/070303-anexo-ii-solicitud-de-inscripcion-en-el-registro-de-instrucciones-previas-cyl.php

 

El Decreto 30/2007, de 22 de marzo: http://coisva.blogia.com/2009/070301-decreto-30-2007-de-22-de-marzo-por-el-que-se-regula-el-documento-de-instruccione.php

 

DECRETO 30/2007, DE 22 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULA EL DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS EN EL ÁMBITO SANITARIO Y SE CREA EL REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS DE CASTILLA Y LEÓN

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN

 

 

DECRETO 30/2007, DE 22 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULA EL DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS EN EL ÁMBITO SANITARIO Y SE CREA EL REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS DE CASTILLA Y LEÓN

 

BOCyL nº 62 de 28-3-2007, página 7040

 

 

 

VALLADOLID, marzo 2007

 

 

La Constitución Española, en el Título I dedicado a los derechos y deberes fundamentales, contempla en su artículo 10 como fundamento del orden político y la paz social, la dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes y el libre desarrollo de la personalidad.

 

El Convenio del Consejo de Europa para la protección de los derechos humanos y la dignidad del ser humano respecto a las aplicaciones de la biología y la medicina, suscrito en Oviedo el 4 de abril de 1997, establece un marco común de obligatorio cumplimiento para la protección de los derechos humanos y la dignidad humana e incorpora, como novedad en nuestra legislación, la obligación de tomar en consideración los deseos expresados anteriormente con respecto a una intervención médica por un paciente que en el momento de la intervención no se encuentre en situación de expresar su voluntad.

 

Posteriormente, a través de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, se introduce en nuestro ordenamiento jurídico la figura de las instrucciones previas, a la que se dedica el artículo 11, como una manifestación de la autonomía de la decisión de los pacientes.

 

Mediante el documento de instrucciones previas, una persona mayor de edad, capaz y libre manifiesta anticipadamente su voluntad sobre los cuidados y el tratamiento de su salud o, una vez llegado el fallecimiento, sobre el destino de su cuerpo o de sus órganos, con el objeto de que ésta se cumpla en el momento en que llegue a situaciones en cuyas circunstancias no sea capaz de expresarla personalmente.

 

Cada servicio de salud, según lo previsto en la Ley estatal, regulará el procedimiento adecuado para que, llegado el caso, se garantice el cumplimiento de las instrucciones previas de cada persona, que deberán constar siempre por escrito.

 

En Castilla y León, la Ley 8/2003, de 8 de abril, de derechos y deberes de las personas en relación con la salud, contempla la regulación de las instrucciones previas en su artículo 30 en el que se establecen los procedimientos de formalización de los documentos de instrucciones previas e indica que se podrán otorgar, con los requisitos que se prevén, ante notario, ante personal al servicio de la Administración designado por la Consejería competente en materia de sanidad o ante tres testigos.

 

Para la validez y eficacia del documento será suficiente con que su otorgamiento se haga cumpliendo los requisitos que exige la Ley y se formalice conforme a alguno de los procedimientos legalmente establecidos.

 

Con el fin de facilitar el cumplimiento de las instrucciones previas, el presente decreto, después de establecer su objeto en el Capítulo I, dedica el Capítulo II al documento de instrucciones previas en el que establece un contenido necesario de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente y, al mismo tiempo, orienta al otorgante sobre otros posibles contenidos como pueden ser los objetivos vitales y valores personales que ayuden a interpretar las instrucciones en el momento que deban ser aplicadas o la designación de representante o representantes.

 

Asimismo, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 30.2.b) de la Ley 8/2003, de 8 de abril, este decreto regula en su Capítulo III el procedimiento de formalización de documentos de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración designado para ello por el Consejero competente en materia de sanidad.

 

La finalidad de todo documento de instrucciones previas es que la voluntad del paciente se pueda conocer en aquellos momentos en que no se encuentre en condiciones de poder expresarla. Esta circunstancia determina la importancia de que dicho documento sea conocido por el médico que debe atenderle.

 

Por esto, se considera necesario dotar al sistema de un instrumento como es el Registro de Instrucciones Previas que, sin tener carácter obligatorio para la eficacia de estos documentos, permita conocer su existencia y facilite el acceso a ellos. En definitiva, un instrumento que aporte mayor seguridad tanto a los profesionales como a los pacientes.

 

La Ley 8/2003, de 8 de abril, alude al registro en su artículo 30, pero remite a otra norma su creación y regulación así como el establecimiento del procedimiento adecuado para que, llegado el caso, se garantice el cumplimiento de las instrucciones previas de cada persona.

 

Mediante el presente decreto se crea el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, al que se dedica el Capítulo IV, con dos finalidades. En primer lugar, ser el mecanismo para la inscripción, recopilación y custodia de los documentos de instrucciones previas emitidos y que voluntariamente quieran ser inscritos así como de su sustitución o revocación, y, en segundo lugar, facilitar el acceso a dichos documentos para que puedan ser conocidos de forma ágil y rápida por los médicos que tienen que atender a quien los formuló.

 

Por último, en los Capítulos V y VI se regulan, respectivamente, el procedimiento de inscripción de un documento de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León y el acceso a dicho Registro.

 

En el ámbito estatal y en previsión de lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 11 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, se ha aprobado recientemente el Real Decreto 124/2007, de 2 de febrero, por el que se regula el Registro nacional de instrucciones previas y el correspondiente fichero automatizado de datos de carácter personal. Este Registro se crea adscrito al Ministerio de Sanidad y Consumo y en él se recogerán las inscripciones practicadas en los registros autonómicos, lo que necesariamente implica que deberá existir una coordinación entre ellos.

 

La Constitución Española reconoce el derecho a la protección de la salud en su artículo 43 y atribuye a los poderes públicos la responsabilidad de hacer efectivo este derecho. La Comunidad de Castilla y León, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34.1.1.ª del Estatuto de Autonomía, tiene asumidas competencias de desarrollo normativo y de ejecución en materia de sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la salud, dentro de cuyo marco se dicta este decreto.

 

En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Sanidad, de acuerdo con el dictamen del Consejo Consultivo de Castilla y León, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 22 de marzo de 2007

 

DISPONE


 

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

 

Artículo 1.– Objeto.

El presente decreto tiene por objeto:

a) Regular el documento de instrucciones previas.

b) Regular la formalización documental de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración.

c) Crear y regular el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

d) Regular el procedimiento de inscripción en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León de los documentos de instrucciones previas así como el de su sustitución y revocación.

 

Artículo 2.– Concepto de instrucciones previas.

Las instrucciones previas son la manifestación anticipada de voluntad que hace por escrito cualquier persona mayor de edad, capaz y libre, acerca de los cuidados y el tratamiento de su salud o sobre el destino de su cuerpo o de sus órganos una vez llegado el fallecimiento, para que sea tenida en cuenta, por el médico o por el equipo sanitario responsable de su asistencia, en el momento en que se encuentre en una situación en que las circunstancias que concurren le impidan expresarla por sí misma.

 

CAPÍTULO II

DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS

 

Artículo 3.– Contenido del documento de instrucciones previas.

1. En el documento de instrucciones previas se harán constar el nombre del otorgante y sus dos apellidos, la fecha de nacimiento, el domicilio, el número del documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad, el número de la tarjeta sanitaria o el código de identificación personal si los tuviera, el lugar, la fecha y su firma, así como las siguientes previsiones o alguna de ellas:

a) Las instrucciones sobre los cuidados y el tratamiento de su salud, así como las situaciones sanitarias a las que dichas instrucciones se refieren.

 

b) El destino de su cuerpo o de sus órganos una vez llegado el fallecimiento.

2. Si el documento de instrucciones previas se refiere a situaciones críticas, vitales e irreversibles respecto a la vida, se podrán incorporar manifestaciones para que se evite el sufrimiento con medidas paliativas y, en su caso, para que no se prolongue la vida artificialmente por medio de tecnologías y tratamientos desproporcionados o extraordinarios.

 

3. Asimismo, en el documento de instrucciones previas se pueden hacer constar los objetivos vitales y valores personales que ayuden a interpretarlas y se pueden designar uno o varios representantes para que, llegado el caso, sirvan como interlocutores con el médico o el equipo sanitario para procurar su cumplimiento.

 

Artículo 4.– Contenido del documento de instrucciones previas formalizado ante tres testigos.

El documento de instrucciones previas formalizado ante tres testigos, además de lo previsto en el artículo 3.1 del presente decreto, deberá contener:

a) El nombre y los apellidos de los tres testigos, el número del documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad.

b) Una declaración de los testigos de que son mayores de edad, que tienen plena capacidad de obrar y, que a su juicio, la persona otorgante es capaz, actúa libremente y ha firmado el documento en su presencia.

c) Una declaración del otorgante de que, al menos dos de los testigos, no tienen relación de parentesco hasta el segundo grado ni están vinculados por relación patrimonial u otro vínculo obligacional con él.

d) La firma de los tres testigos.

 

Artículo 5.– Contenido del documento que sustituya o revoque un documento de instrucciones previas anterior.

1. Las instrucciones previas pueden, en todo momento, ser objeto de sustitución o revocación por el otorgante mediante alguno de los procedimientos de formalización previstos en la Ley 8/2003, de 8 de abril, de derechos y deberes de las personas en relación con la salud.

 

2. Cuando se pretenda sustituir un documento de instrucciones previas formalizado con anterioridad, será necesario aportar un nuevo documento para sustituir el anterior que, además de lo previsto en el artículo 3.1 del presente decreto, deberá contener:

a) Una identificación clara del anterior documento que se quiere sustituir.

b) La declaración expresa de que el anterior documento de instrucciones previas queda sin efectos.

 

3. Cuando se pretenda revocar un documento de instrucciones previas deberá identificarse claramente cuál es el documento que se quiere revocar y expresar la voluntad de privar a aquél de efectos sin otorgar uno nuevo en su lugar.

4. En el caso de que la sustitución o revocación de un documento de instrucciones previas se formalice ante testigos, el nuevo documento deberá tener, además, el contenido previsto en el artículo 4 del presente decreto.

 

Artículo 6.– Representante.

1. En el caso de que en el documento de instrucciones previas se hubiera designado representante o representantes deberá indicarse su nombre y dos apellidos, el número del documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad, la dirección y el número de teléfono. Cuando se hubiese designado más de un representante, el otorgante deberá indicar en el documento de instrucciones previas el orden de prelación entre ellos.

 

2. Podrá ser designado representante cualquier persona mayor de edad que no haya sido incapacitada para ello, con las siguientes excepciones:

a) Ser el notario o los testigos ante los que se formalizó, por uno u otro procedimiento, el documento de instrucciones previas.

b) Ser el responsable del Registro de Instrucciones Previas.

c) Ser personal de las compañías que financien la atención sanitaria de la persona otorgante.

d) Ser el personal sanitario que debe aplicar las instrucciones previas.

 

Artículo 7.– Modelo de documento de instrucciones previas.

El otorgante del documento de instrucciones previas podrá utilizar el modelo previsto en el Anexo I del presente decreto o cualquier otro modelo, siempre que en éste se haga constar el contenido previsto en el artículo 3.1 o el previsto, en su caso, en los artículos 4, 5 y 6 de este decreto.

 

 

CAPÍTULO III

FORMALIZACIÓN DEL DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS

ANTE EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN

 

Artículo 8.– Procedimiento de formalización.

1. La formalización de un documento de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración se realizará previa identificación de la persona otorgante mediante presentación del documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido para acreditar su identidad y para la comprobación de su mayoría de edad por dicho personal.

 

2. Finalizada la formalización del documento de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración se entregarán al otorgante dos copias auténticas de aquél.

 

Artículo 9.– Lugar de formalización.

El personal designado para formalizar los documentos de instrucciones previas podrá, siempre previa cita, desplazarse fuera de su sede. Asimismo, podrá acudir al domicilio o centro sanitario cuando la persona que quiera formalizar el documento de instrucciones previas así lo requiera por encontrarse impedido por enfermedad o discapacidad y acredite dichos extremos mediante informe clínico expedido por su médico de familia o médico que le asista.

 

CAPÍTULO IV

REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS DE CASTILLA Y LEÓN

 

Artículo 10.– Creación.

Se crea el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León adscrito a la Consejería competente en materia de sanidad a través de la Dirección General de Planificación y Ordenación, que será único para toda la Comunidad Autónoma.

 

Artículo 11.– Finalidad del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

El Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León tendrá como finalidad:

a) Inscribir, a solicitud del otorgante, los documentos de instrucciones previas así como su sustitución o revocación, siempre que se hayan formalizado de acuerdo con lo previsto en la Ley 8/2003, de 8 de abril y cumplan lo establecido en el presente decreto.

b) Custodiar los documentos de instrucciones previas inscritos.

c) Facilitar al personal sanitario que atienda a los otorgantes el conocimiento de la existencia, el acceso y la consulta de los documentos de instrucciones previas.

d) Coordinarse con el Registro nacional de instrucciones previas, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 124/2007, de 2 de febrero, por el que se regula el Registro nacional de instrucciones previas y el correspondiente fichero automatizado de datos de carácter personal, así como con otros registros de instrucciones previas.

 

Artículo 12.– Organización del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

1. Al frente del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León habrá un responsable.

 

2. Para la gestión del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León existirá una unidad administrativa adscrita a la Dirección General de Planificación y Ordenación que contará con los medios materiales y personales necesarios para garantizar su adecuado funcionamiento y el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creado.

 

3. El titular de la Consejería competente en materia de sanidad designará entre el personal de la unidad administrativa la persona o personas ante las que se puede llevar a cabo la formalización del documento de instrucciones previas, tal como prevé la letra b) del artículo 30.2 de la Ley 8/2003, de 8 de abril.

 

Artículo 13.– Funciones del responsable del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

El responsable del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León tendrá las siguientes funciones:

a) Recibir las solicitudes de inscripción de los documentos de instrucciones previas así como de su sustitución o revocación.

b) Comprobar los requisitos formales de validez del documento de instrucciones previas.

c) Autorizar la inscripción de aquellos documentos de instrucciones previas que reúnan todos los requisitos, o en caso contrario denegarla de forma motivada.

d) Informar a los usuarios sobre las instrucciones previas y su formulación.

e) Expedir, a instancia del interesado, certificaciones acreditativas de la inscripción de los documentos de instrucciones previas.

f) Aquellas otras que pudieran serle encomendadas en esta materia conforme a la normativa aplicable.

 

Artículo 14.– Incorporación de datos.

Los datos contenidos en los documentos de instrucciones previas serán incorporados al fichero automatizado de datos, denominado registro de instrucciones previas, por la unidad administrativa que tiene encomendadas estas funciones.

 

Artículo 15.– Comunicación del documento de instrucciones previas a los centros sanitarios.

1. Cuando el otorgante quiera que se incorpore a su historia clínica el documento de instrucciones previas una vez inscrito en el Registro, el responsable de éste emitirá una certificación acreditativa de la inscripción que remitirá, junto con el documento de instrucciones previas, al centro sanitario que el otorgante indique en la solicitud de inscripción, el cual adoptará las medidas necesarias para preservar la confidencialidad, conforme a lo previsto en la normativa vigente.

 

2. Cuando el documento de instrucciones previas no se haya inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, y el otorgante quiera que conste en su historia clínica será él quien haga la entrega al centro sanitario, y si no pudiera, sus familiares, su representante legal o el representante designado en el propio documento de instrucciones previas.

 

3. En los casos de sustitución o revocación de un documento de instrucciones previas se procederá de igual modo al previsto en los apartados anteriores.

 

CAPÍTULO V

PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN DE UN DOCUMENTO

DE INSTRUCCIONES PREVIAS

 

Artículo 16.– Solicitud de inscripción.

1. El otorgante de un documento de instrucciones previas podrá solicitar la inscripción del documento en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León así como de su sustitución o revocación.

 

2. La solicitud de inscripción de un documento de instrucciones previas en el Registro se realizará en el modelo que figura en el Anexo II del presente decreto.

 

3. El envío telemático desde la notaría donde se haya formalizado el documento tendrá los mismos efectos que la solicitud, siempre que quede constancia de la voluntad del otorgante de inscribirlo.

 

4. La solicitud se dirigirá al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León y podrá presentarse en el Registro de la Consejería competente en materia de sanidad o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 

5. La solicitud de inscripción de un documento de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León comporta la autorización para la cesión de los datos de carácter personal del otorgante que se contengan en dicho documento al profesional sanitario responsable de su proceso y al Registro nacional de instrucciones previas.

 

Artículo 17.– Documentación.

1. Cuando un documento de instrucciones previas se haya formalizado ante tres testigos, a la solicitud de inscripción en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León deberá adjuntarse en sobre cerrado un original o copia auténtica del documento de instrucciones previas y una fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido para acreditar la identidad del otorgante y de cada uno de los testigos.

 

2. En el supuesto de que el documento se hubiera formalizado ante el personal al servicio de la Administración o ante notario y la inscripción se solicite en un momento posterior a la formalización, sólo será necesario adjuntar a la solicitud el original del documento de instrucciones previas.

 

Artículo 18.– Procedimiento de inscripción.

1. Recibida la solicitud en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, se comprobará el cumplimiento de los requisitos legalmente previstos para la formalización e inscripción.

 

2. Si una vez examinada la solicitud de inscripción de un documento de instrucciones previas y la documentación adjunta, el responsable del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León observa que la solicitud no reúne los requisitos legales o que la documentación no está completa, se requerirá a la persona interesada para que, en el primer caso, subsane la falta y, en el segundo, acompañe los documentos preceptivos con indicación, en ambos casos, de que si así no lo hiciere se le tendrá por desistido de su petición, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

 

3. En el caso de requerir subsanación de deficiencias, aportación de documentos y otros elementos de juicio necesarios, se suspenderá el plazo para resolver y notificar la autorización o denegación de la inscripción en el Registro por el tiempo que medie entre la notificación del requerimiento y su efectivo cumplimiento, o, en su defecto, el transcurso del plazo concedido, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.5. a) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

 

4. El responsable del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León resolverá y notificará la autorización o denegación de la inscripción en el plazo de dos meses. La resolución denegatoria debe estar motivada en el incumplimiento de alguno de los requisitos previstos en la Ley 8/2003, de 8 de abril o en el presente decreto.

 

5. La falta de notificación en plazo tendrá efectos estimatorios. Contra las resoluciones del responsable del Registro cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Dirección General de Planificación y Ordenación.

 

Artículo 19.– Inscripción de un documento que sustituye o revoca un documento de instrucciones previas anterior.

1. Para la inscripción en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León de un documento que sustituye o revoca un documento de instrucciones previas anterior, se seguirá el procedimiento previsto en el artículo 18 del presente decreto previa presentación de la solicitud de inscripción acompañada de la correspondiente documentación de acuerdo con lo indicado en los artículos 16 y 17 del presente decreto.

 

2. Las solicitudes de inscripción de una sustitución o de una revocación tendrán prioridad en cuanto a su tramitación y resolución respecto de las primeras inscripciones.

 

Artículo 20.– Conservación de los documentos de instrucciones previas inscritos en el Registro.

1. El Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León archivará y custodiará una copia en papel de los documentos de instrucciones previas que se inscriban.

 

2. Los documentos de instrucciones previas que hayan sido inscritos en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León así como la documentación que se adjunte, se custodiarán y conservarán hasta su revocación o hasta que hayan transcurrido cinco años desde el fallecimiento del otorgante, salvo que sean prueba documental en un proceso judicial o procedimiento administrativo, en cuyo caso se conservarán hasta que se dicte sentencia judicial o resolución administrativa firmes, respectivamente.

 

CAPÍTULO VI

ACCESO AL REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS DE CASTILLA Y LEÓN

 

Artículo 21.– Acceso.

1. La persona otorgante de un documento de instrucciones previas que haya sido inscrito y el representante o representantes que consten en dicho documento, pueden en cualquier momento acceder al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León para consultar el documento.

 

2. Con el fin de garantizar que se cumplan las instrucciones previas manifestadas por los pacientes e inscritas de acuerdo con lo dispuesto en el presente decreto, en aquellos casos en que sea necesario tomar decisiones clínicas relevantes y el paciente se encuentre imposibilitado para expresar su voluntad, el médico responsable de la asistencia deberá dirigirse al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León para comprobar si el paciente ha otorgado un documento de instrucciones previas y, en caso afirmativo, ver su contenido.

 

3. El acceso por el médico responsable de la asistencia, tanto en centros de titularidad pública como privada, se hará por medios telemáticos que garanticen la confidencialidad de los datos y la identificación tanto de la persona que solicita la información como de la información suministrada, de modo que quede constancia de todo ello. Deberán adoptarse las medidas necesarias para garantizar que la información esté disponible las veinticuatro horas del día todos los días del año.

 

Artículo 22.– Seguridad en los accesos y protección de datos.

A los datos contenidos en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León les será de aplicación el régimen de protección regulado en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y demás normas de desarrollo de modo que se garantice la confidencialidad y la seguridad de los datos que en él figuran.

 

Artículo 23.– Deber de secreto.

El personal adscrito al Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León y cualquier otro que en el desempeño de sus funciones tenga conocimiento del contenido de cualquier documento de instrucciones previas, está sujeto al deber de secreto.

 

DISPOSICIONES ADICIONALES

 

Primera.– Resolución de conflictos.

Los Comités de Ética Asistencial podrán ser consultados en aquellos casos en que se considere necesario para resolver las posibles dudas que pudieran surgir en la aplicación e interpretación de las instrucciones previas.

 

Segunda.– Convenios de colaboración.

1. El titular de la Consejería competente en materia de sanidad podrá formalizar convenios de colaboración con los Colegios de Notarios de Castilla y León, con la finalidad de facilitar la transmisión telemática de documentos de instrucciones previas autorizados notarialmente, cuando la persona otorgante haya manifestado su voluntad de que dicho documento sea inscrito en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León, y el correspondiente notario así lo haga constar.

 

2. El titular de la Consejería competente en materia de sanidad podrá formalizar convenios de colaboración con el Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León, con el fin de facilitar a los médicos de la Comunidad Autónoma el acceso y consulta del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León en los términos previstos en el artículo 21.2 del presente decreto.

 

Tercera.– Inscripción de documentos de instrucciones previas.

La inscripción de documentos de instrucciones previas en el Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León se realizará a partir de su puesta en funcionamiento que se producirá en el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente decreto.

 

Cuarta.– Formalización de un documento de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración.

La formalización de un documento de instrucciones previas ante el personal al servicio de la Administración no se podrá realizar hasta que sea nombrado para ello el personal de la unidad administrativa por el Consejero competente en materia de sanidad.

 

DISPOSICIONES FINALES

 

Primera.– Habilitación normativa.

Se faculta al titular de la Consejería competente en materia de sanidad para dictar cuantas órdenes y disposiciones sean precisas para el cumplimiento y desarrollo del presente decreto.

 

Segunda.– Entrada en vigor.

El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

 

Valladolid, 22 de marzo de 2007.

 

El Presidente de la Junta de Castilla y León,

Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo

 

El Consejero de Sanidad,

Fdo.: César Antón Beltrán

 

 

Sacyl hará fijos este año a 1.219 trabajadores y casi la mitad serán médicos

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La nueva convocatoria permitirá, por lo tanto, hacer fijos a 550 facultativos de los que 533 serán médicos y, de ellos, 285 serán de familia y, el resto, se repartirá entre especialidades hospitalarias; otras 388 plazas serán de enfermería, además de 10 de matronas, y 149 de auxiliares. La siguiente categoría más numerosa es la de celadores, con 54 puestos; pinches, con otros 35 y 19, para auxiliares administrativos.
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El Procurador del Común ordena a la Junta investigar una asistencia de Sacyl

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Según la nueva resolución del Procurador del Común, de fecha 12 de junio, Emergencias recibió la primera llamada a las 21.11 minutos y la ambulancia de Sacyl confirmó a las 21.34 horas que ya estaba en el lugar. Se tardó 59 segundos en verificar la identidad del aviso y dar traslado a Emergencias, Renfe y Guardia Civil.
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Diferencias en la hora
Sin embargo, el Procurador sostiene que «no existe unanimidad sobre la hora en la que llegaron los servicios de urgencias (mientras los testigos aseguran que llegó a las 21.50 horas, el informe de Sacyl indica que fue a las 21.32)», dice la resolución remitida a la Junta la semana pasada.
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El Defensor del Pueblo castellano y leonés añade además contradicciones en los informes médicos que ha examinado, en los que resulta que «el electrocardiograma, supuestamente realizado a las 21.33 horas, cuando los testigos afirman que no había llegado la ambulancia, es caótico y no corresponde al supuesto ritmo sinual a 130 pulsaciones por minuto señalado en el informe médico».

El decano de la facultad, Ricardo Rigual, reclama al Rectorado más recursos económicos y de profesorado para afrontar «con garantías» el incremento de 25 plazas de nuevo ingreso

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Ricardo Rigual Bonastre, transmitió ayer al Rectorado su «intranquilidad» y «preocupación» ante la llegada de 25 alumnos más de nuevo ingreso en primer curso. La medida responde al compromiso adquirido por el centro con la Junta para cubrir la demanda de profesionales sanitarios. Así, se acordó que el número de alumnos en primero de Medicina pasara de los actuales 165 a 190 el próximo curso 2009-10.

 

Rigual mostró su «sorpresa» al comprobar que desde el equipo Rectoral no se había previsto el incremento de plazas de profesores para su centro de cara al próximo curso y recordó que el compromiso adquirido de incrementar el número de plazas en primer curso se circunscribía a ver también mejorada su plantilla docente y contar con más recursos económicos, los cuales tampoco han llegado, para ampliar sus instalaciones y acoger a los nuevos estudiantes.

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Rigual recordó que «Medicina no puede esperar a que la Junta mande el dinero para que el programa se lleve a cabo» y solicitó a la Universidad que «procure los medios» para implantarlo «de manera urgente» y «con garantías».
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http://www.eldiadevalladolid.com/noticia.cfm/Local/20090626/medicina/pide/medidas/urgentes/llegada/nuevos/alumnos/1877D8D5-1A64-968D-595841B3BC4F46CB

El CES carga contra las listas de espera y la mala gestión del SACYL

Es el Informe sobre la Situación Económica y Social de la comunidad en el año 2008 que el Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León está a punto.

El borrador, da un tirón de orejas al Gobierno del Sr. Herrera, recoge la necesidad de "que se potencie la red hospitalaria pública de la comunidad, mediante el incremento de centros y recursos hospitalarios" y la "ampliación de los horarios de atención".

 

Resalta el aumento del tiempo que deben esperar los ciudadanos "del 14% " pasar por el quirófano. En diciembre del 2007 la demora era de 57 días y en diciembre del 2008 el tiempo de espera había subido a 65 días.

 

El CES considera necesario que los hospitales «sostenidos con fondos públicos» se sometan a auditorias para controlar con rigor su actividad y evaluar «la calidad y prestación de los servicios». También denuncia la necesidad de contar «con el suficiente número» de especialistas en geriatría, gerontología y oncología.

 

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Otras informaciones relacionadas:

 

http://www.nortecastilla.es/20090617/castilla_leon/carga-contra-listas-espera-20090617.html

Derechos relativos a la intimidad y confidencialidad de los datos relativos a la salud

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SECRETARIA PROVINCIAL DE SANIDAD Y CONSUMO de Valladolid

 

Campaña de INFORMA para FORMAR - tres

 

 

 

 


Derechos relativos a la intimidad y confidencialidad de los datos relativos a la salud

 

 

 

 

 

Estos derechos obligan a los poderes públicos de Castilla y León a velar por el respeto a la intimidad de las personas en las actuaciones sanitarias y a la confidencialidad de la información relacionada con mi salud y a que no se produzcan accesos a estos datos sin previa autorización amparada por la Ley.

 

 

 

 

 

Además del derecho a la intimidad y confidencialidad de los datos relativos a la salud en este grupo encontramos los derechos que se relacionan a continuación

 

 

 

 

 

DERECHO A LA INTIMIDAD CORPORAL

 

 

 

Es el derecho a que respeten lo máximo posible la intimidad de mi cuerpo, de forma que la presencia de personas que no colaboren directamente en la prestación de asistencia sanitaria (estudiantes, investigadores, etc.) sea razonable, debiendo reducirse cuando lo solicite.

 

 

 

 

 

DERECHO A LIMITAR LA GRABACIÓN Y DIFUSIÓN DE IMÁGENES

 

 

 

Derecho a limitar la grabación y difusión de mis imágenes, a través de fotografías, videos u otros medios, cuando dichas imágenes permitan mi identificación como destinatario de atenciones sanitarias, en los términos establecidos en la normativa vigente.

 

 

 

 

 

DERECHO AL ACOMPAÑAMIENTO

 

 

 

Derecho a que me faciliten el acompañamiento por un familiar o persona de mi confianza, excepto si es desaconsejable o incompatible con la prestación sanitaria.

 

En el proceso del parto, derecho a que faciliten el acceso del futuro padre u otra persona a la sala de dilatación y al paritorio, salvo cuando las circunstancias clínicas no lo hagan aconsejable.

 

 

 

Los menores tendrán derecho a estar acompañados por sus padres, tutores o guardadores, salvo que ello perjudique su tratamiento. En las mismas condiciones los incapacitados tendrán derecho a estar acompañados de los responsables de su guarda y protección.

 

 

 

DERECHO A LA CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS GENÉTICOS

 

 

 

Derecho a la confidencialidad referida a mi patrimonio genético y a que dicha información no sea utilizada para ningún tipo de discriminación.

 

 

 

DERECHO A LA CONFIDENCIALIDAD DE OTROS DATOS PERSONALES

 

 

 

Derecho a la confidencialidad de los datos referidos a mis creencias, a mi filiación, a mi opción sexual, al hecho de haber sido objeto de malos tratos y, en general, de cuantos datos e informaciones puedan tener especial relevancia para la salvaguarda de mi intimidad personal y familiar. Todo ello sin perjuicio del posible levantamiento de la confidencialidad en cumplimiento de los deberes de comunicación y denuncia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEY 8/2003, DE 8 DE ABRIL, DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEON, SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN RELACIÓN CON LA SALUD.

 

 

 


Sea notorio a todos los ciudadanos que las Cortes de Castilla y León han aprobado y yo en nombre del Rey y de acuerdo con lo que se establece en el artículo 16.4 del Estatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la siguiente LEY.


 


TÍTULO II


Protección de los derechos relativos a la confidencialidad e intimidad


 


Artículo 9.– Intimidad y confidencialidad de la información relacionada con la salud.


 


Los Poderes Públicos de Castilla y León velarán por el respeto a la intimidad de las personas en las actuaciones sanitarias, por la confidencialidad de la información relacionada con la salud y por que no se produzcan accesos a estos datos sin previa autorización amparada por la Ley.


 


Artículo 10.– Confidencialidad de los datos genéticos.


 


Los Poderes Públicos de Castilla y León velarán por el respeto a la confidencialidad de la información referida al patrimonio genético y por que dicha información no sea utilizada para ningún tipo de discriminación individual o colectiva. A estos efectos, y dentro de sus respectivas competencias, vigilarán que los registros de datos genéticos dispongan de los mecanismos necesarios para garantizar la efectividad de los derechos reconocidos por el ordenamiento jurídico.


 


Artículo 11.– Confidencialidad de otros datos personales.


 


Las Administraciones Sanitarias de Castilla y León velarán por que todos los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley guarden la debida confidencialidad de los datos referidos a las creencias de sus usuarios, a su filiación, a su opción sexual, al hecho de haber sido objeto de malos tratos y, en general, de cuantos datos o informaciones puedan tener especial relevancia para la salvaguarda de la intimidad personal y familiar.


 


Artículo 12.– Levantamiento de la confidencialidad en cumplimiento de deberes de comunicación y denuncia.


 


Sin perjuicio de lo previsto en el artículo anterior, los Poderes Públicos de Castilla y León velarán por que en los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley se cumplan los deberes de comunicación y denuncia en los supuestos previstos por la normativa aplicable, y especialmente en los casos de abusos, maltratos y vejaciones que afecten a niños, personas mayores, mujeres, personas con enfermedades mentales y personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.


 


Artículo 13.– Respeto a la intimidad del cuerpo.


 


1. Todos los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley deberán, en la prestación de atenciones sanitarias tales como exploraciones, cuidados o actividades de higiene, respetar lo máximo posible la intimidad del cuerpo.


 


2. La presencia de profesionales, estudiantes, investigadores u otros usuarios que no colaboren directamente en la realización de tales atenciones deberá ser razonable, debiendo reducirse cuando así lo solicite expresamente el afectado o la persona que corresponda, de tal forma que las necesidades formativas sean compatibles con las preferencias personales del paciente.


 


Artículo 14.– Derecho al acompañamiento.


 


1. Todos los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley deberán facilitar el acompañamiento de los pacientes por parte de, al menos, un familiar o persona de su confianza, excepto en los casos en que esta presencia sea desaconsejable o incompatible con la prestación sanitaria conforme a criterios médicos.


 


2. Se vigilará especialmente que, durante el proceso del parto, sea efectivo el derecho de toda mujer a que se facilite el acceso del padre o de otra persona designada por ella para estar presente, salvo cuando las circunstancias clínicas no lo hicieran aconsejable, circunstancias que serán explicadas a los afectados de forma comprensible.


 


3. Los menores tendrán derecho a estar acompañados por sus padres, tutores o guardadores, salvo que ello perjudique u obstaculice de manera seria y comprobada su tratamiento. En las mismas condiciones, los incapacitados tendrán derecho a estar acompañados de los responsables de su guarda y protección.


 


Artículo 15.– Derecho a limitar la grabación y difusión de imágenes.


 


Los usuarios de los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley tienen derecho a que en ellos se limite, en los términos establecidos por la normativa estatal vigente, la grabación y difusión de imágenes mediante fotografías, vídeos u otros medios que permitan su identificación como destinatarios de atenciones sanitarias, debiendo obtenerse para tales actuaciones, una vez explicados claramente los motivos de su realización y el ámbito de difusión, la previa y expresa autorización del afectado o de la persona que corresponda.


 


Artículo 16.– Régimen de protección.


 


1. Los datos personales a los que se refiere este Título se someterán al régimen de protección establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en la legislación básica estatal en materia de sanidad y demás normativa aplicable a los derechos de acceso, rectificación y cancelación.


 


2. Todas aquellas personas que, en los centros, servicios o establecimientos sometidos a la presente Ley, tengan acceso por razón de sus funciones a información confidencial, están obligadas al secreto profesional en los términos establecidos por la normativa estatal vigente, debiendo guardar la debida reserva y confidencialidad de la información incluso una vez finalizada su actividad profesional.


 


3. Todos los centros, servicios y establecimientos sometidos a la presente Ley tienen la obligación de adoptar las medidas oportunas para garantizar los derechos relativos a la intimidad y confidencialidad. Los Poderes Públicos de Castilla y León velarán por su adecuado cumplimiento

 

El Gobierno de Castilla y León (PP) ayuda a sus amigos con trampas

Economía pagará por el edificio de Arroyo 52 millones, el 30% más que lo tasado por Hacienda

La Consejería que encabeza Pilar Del Olmo valora el inmueble en 40,7 millones de €.

No se ha inaugurado, a pesar de que se finalizó hace un año, y el edificio comprado por la Junta de Castilla y León el pasado mes de marzo por 52 millones de euros (9.983 millones de pesetas con IVA).

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http://www.nortecastilla.es/20090619/castilla_leon/economia-pagara-edificio-arroyo-20090619.html

Frenazo oficial a la estación de esquí de San Glorio. La Junta de Castilla y León actúa ante el escándalo del informe con plagios

La Junta de Castilla y León suspendió ayer la tramitación de las directrices de ordenación de la montaña cantábrica central hasta que aclare cómo la empresa Cotesa pudo cobrarle 165.420 euros por un informe en el que copia y pega de Internet sin reparo, como adelantó ayer EL PAÍS. Este informe servía de aval científico a la estación de esquí de San Glorio, que la justicia vetó en 2008 por estar prevista en una zona de alto valor ecológico sin ningún aval científico.Los ecologistas de SEO, WWF, Fapas y la Fundación Oso Pardo pidieron a la Junta que abandone ya su idea de construir la estación de esquí.

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La Junta anunció ayer que procedía "inmediatamente a rescindir el contrato con Cotesa" y consideró "inadmisible" su actuación. La tramitación de las directrices queda suspendida hasta que la Junta decida cómo salir de esta. Fuentes próximas al caso consideran que con este informe los trámites son inviables y eso puede suponer el tiro de gracia para la estación de esquí de San Glorio, que el Tribunal de Castilla y León tumbó en 2008 por carecer de respaldo científico y que se vuelven a quedar sin aval técnico.

 

Los ecologistas y la oposición critican la actuación de la Junta, del PP, que sacó a exposición pública un documento que incluye notas al margen de los autores. En la página 177, uno de ellos apunta: "Completar. Carlos se te ocurre cómo. No me gustaría copiar de la web". Al final copió los siguientes párrafos. El informe incluye extractos hasta de la web El Rincón del Vago, entre otros muchos plagios.

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Fuente:

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Frenazo/oficial/estacion/esqui/San/Glorio/elpepusoc/20090510elpepisoc_6/Tes

 

 

la Junta de Castilla y León paga 165.000 euros por un dictamen que copia hasta de la 'web' El Rincón del Vago - El texto avala urbanizar San Glorio

Un informe que fusila contenidos de Internet avala urbanizar San Glorio

Castilla y León paga 165.000 euros por un dictamen que copia hasta de la ’web’ El Rincón del Vago - El texto impulsa la estación de esquí que vetó la justicia

RAFAEL MÉNDEZ - Madrid - 09/05/2009

 
El informe es muy importante porque permite a la Junta de Castilla y León retomar la estación de esquí de San Glorio. El Tribunal Superior de la comunidad vetó en 2008 la estación por estar prevista en una zona de alto valor ecológico (acoge una de las dos poblaciones de oso pardo) "sin ningún informe científico" que la avalara. Las directrices de ordenación de la montaña cantábrica vienen a suplir ese vacío legal, pero en realidad están plagadas de párrafos copiados de Internet -a veces sin conexión con lo que trata- y hasta extractos de la web El Rincón del Vago, que proporciona apuntes a estudiantes.

 

 

El dictamen, que la Junta estudia convertir en ley, ha sido elaborado por la consultora de urbanismo Cotesa, que cobró 165.420 euros de la comunidad por el trabajo y que ayer no quiso comentar la aparición, sin citar la fuente, de párrafos idénticos a los que se pueden encontrar en la Red.

 

Los insertos son peculiares. El apartado sobre "el medio natural en la montaña cantábrica" está elaborado a base de extractos de la publicación del Ministerio de Medio Ambiente Cuadernos de Trashumancia (números 3 y 17, accesibles en Internet).

 

La descripción del clima cantábrico sale de El rincón del vago, y copia párrafos de la tesis doctoral que Juan José González Trueba leyó en 2006 sobre El macizo central de los Picos de Europa: geomorfología y sus implicaciones geoecológicas en la alta montaña cántabra. En las directrices hasta se ha colado un objetivo de la tesis. "Se trata de dar respuesta, o al menos que lo aportado sea de utilidad, a la necesidad ineludible de combinar, por un lado, la conservación del paisaje [...], y por otro lado, el aprovechamiento racional del mismo", decía en su página 29. Lo mismo que en la sexta de las directrices.

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Fuente:

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/informe/fusila/contenidos/Internet/avala/urbanizar/San/Glorio/elpepusoc/20090509elpepisoc_6/Tes

 

Sanidad prevé enviar a 4.579 pacientes de cirugía a los hospitales privados

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Los planes de gestión de Sacyl para este año han calculado la derivación de 4.578 cirugías a la red privada de Valladolid, o lo que es lo mismo, a los centros de la Unión Temporal de Empresas (UTE) de Campo Grande, Paracelso, Sanitaria de Inversiones, Recoletas y Cemín y al Sagrado Corazón. Aunque todavía están por cerrarse los contratos, son procesos de Cirugía general y Digestivo y de Traumatología los que más frecuentemente Sacyl envía a la privada con la exclusión de patologías complicadas como la columna vertebral. Varices, problemas de urología y ginecológicos, tabiques nasales desviados o 'juanetes' son procesos muy frecuentes en la red ajena a la pública.

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http://www.nortecastilla.es/20090503/valladolid/sanidad-preve-enviar-pacientes-20090503.html

 

La Junta cierra la Unidad de Cáncer Genético, abierta hace sólo 4 meses

La Junta ha cerrado la Unidad de Consejo Genético del Cáncer abierta en el Río Hortega hace tan sólo cuatro meses para atender a la población de Valladolid.
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Este nuevo servicio implantado en el Río Hortega se sumaba al de Salamanca y Burgos, que tenían distribuida entre ambos la comunidad, y evitaba el desplazamiento a esta última ciudad de los usuarios vallisoletanos que, por su historial clínico y familiar, era posible que pudieran haber heredado un gen que les confiriera mayor riesgo de padecer un cáncer.
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La unidad se cierra tras haber pasado ya por su primera consulta ocho pacientes y haber otros treinta citados a los que ahora se les comunicará que tienen que ir a complejo burgalés del General Yagüe para continuar con el estudio genético y las consultas de asesoramiento.
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Sin explicaciones
Los pacientes de Valladolid tendrán ahora que viajar 123 kilómetros para las consultas y para la extracción de la muestra de sangre que retornará curiosamente a Valladolid, dado que es el IBGM de esta ciudad quien realiza los estudios para detectar la mutación de un gen y deriva después los resultados a Burgos.
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La Junta paga casi 9 M€ al año por intereses de demora a proveedores de Sanidad

El retraso en el pago a los proveedores por parte de la Consejería de Sanidad cuesta a las arcas públicas cerca de 9 millones de euros al año, 1.500 millones ‘traducidos’ a pesetas.

Este sobrecoste de intereses de demora que la Junta abona a las empresas que prestan servicios a la Gerencia Regional de Salud por desviación en el plazo se viene produciendo desde 2005, aunque fue el año pasado cuando alcanzó su récord: 8.718.500 euros, como reconoce la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo.

La morosidad de la Junta en el pago a estos proveedores les obligó en 2008 a abonar intereses superiores al 11% cuando los retrasos superaban los dos meses, de acuerdo con la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Para este primer semestre, el tipo legal bajó al 9,5% según la resolución del Ministerio de Economía y Hacienda del pasado 30 de diciembre.

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http://www.elmundo.es/elmundo/2009/04/26/castillayleon/1240735487.html

 

El Consejo de Cuentas detecta errores en contratos hechos por la Junta en el año 2004

El presidente del Consejo de Cuentas de Castilla y León, Pedro Martín Fernández, aseguró ayer que las cuentas generales de la comunidad correspondientes al Ejercicio 2005, «no se ajustan a lo dispuesto en las normas contables públicas» en los apartados de deudores y acreedores presupuestarios, según Europa Press.

 

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Así, varios contratos adjudicados por la Junta en el 2004 presentaron irregularidades en aspectos como su forma de asignación, la fecha de contratación, su modificación o la concesión de prórrogas. El informe del Consejo de Cuentas advierte además de que se ha incumplido la obligación de comunicar al registro público más del 5% de los contratos expedidos por la Junta en el 2004.

 

http://www.nortecastilla.es/20090415/castilla_leon/consejo-cuentas-detecta-errores-20090415.html

DERECHO A UNA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA

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SECRETARIA PROVINCIAL DE SANIDAD Y CONSUMO de Valladolid

Campaña de INFORMA para FORMAR - dos

Derecho a una segunda opinión médica, de acuerdo con la regulación específica que a tal efecto se establezca. Este derecho sólo se reconoce en el ámbito del Sistema de Salud de Castilla y León, no en centros, servicios establecimientos privados en el ámbito del Sistema de Salud de Castilla y León.

DECRETO 121/2007, DE 20 DE DICIEMBRE , POR EL QUE SE REGULA EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA EN EL SISTEMA DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN

 

Artículo 1.– Objeto.

El presente Decreto tiene por objeto regular el ejercicio del derecho a solicitar y recibir una segunda opinión médica en el Sistema de Salud de Castilla y León con el fin de ayudar al paciente a tomar decisiones sobre su salud en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 4 del mismo.

QUÉ ES LA SEGUNDA OPINIÓN

Artículo 2.– Definición.

A efectos de este Decreto, se entiende por segunda opinión médica el informe facultativo emitido por un servicio médico a solicitud del paciente o de persona autorizada, para contrastar el diagnóstico y, en su caso, las alternativas terapéuticas de determinadas enfermedades.

 

Artículo 3.– Ámbito de aplicación.

Serán beneficiarios de la segunda opinión médica los pacientes del Sistema de Salud de Castilla y León que reciban asistencia en cualquiera de los centros de atención especializada, propios o concertados.

 

EN QUÉ ENFERMEDADES SE PUEDE SOLICITAR

 

Artículo 4.– Supuestos susceptibles de segunda opinión médica.

El derecho a solicitar y recibir una segunda opinión médica puede ejercitarse en los siguientes supuestos:

a) Enfermedades degenerativas del Sistema Nervioso Central, excepto la demencia senil.

b) Enfermedades degenerativas del Sistema Nervioso Periférico.

c) Enfermedades desmielinizantes.

d) Neoplasias malignas, excepto las neoplasias de piel que no sean melanomas.

 

Artículo 5.– Condiciones para el ejercicio de este derecho.

1.– En los supuestos previstos en el artículo anterior, el facultativo que atiende al paciente le facilitará información sobre el procedimiento a seguir para ejercitar el derecho que tiene a solicitar y recibir una segunda opinión médica.

2.– El derecho a obtener una segunda opinión médica podrá ejercitarse cuando se haya completado el diagnóstico y, si procede, propuesto un plan terapéutico que no tenga carácter urgente.

3.– Sólo podrá solicitarse la segunda opinión médica una vez en cada proceso asistencial.

 

Artículo 6.– Servicios médicos.

Para hacer efectivo el derecho regulado en el presente Decreto, la Gerencia Regional de Salud deberá designar un número suficiente de servicios médicos de referencia en segunda opinión, de entre los ya existentes, de cada una de las diferentes especialidades implicadas, que se encargarán de emitir el informe correspondiente.

 

MODELO DE SOLICITUD

Existe un modelo de solicitud para pedir una segunda opinión que se puede encontrar en todos los hospitales públicos y centros de especialidades, en el portal de sanidad (www.sanidad.jcyl.es) y en el Boletín Oficial de Castilla y León del día 6 de marzo de 2008 que publica la Orden que establece dicho modelo.

    Modelo de solicitud de segunda opinión médica (137,1 KB)  

 

QUIÉN PUEDE SOLICITAR LA SEGUNDA OPINIÓN

 

Artículo 7.– Solicitud de la segunda opinión médica.

Podrá solicitar una segunda opinión médica el propio paciente o la persona que le represente legalmente o, en su defecto, una persona expresamente autorizada por él. En el supuesto de necesidad terapéutica de no informar, prevista en el artículo 20 de la Ley 8/2003, de 8 de abril, sobre derechos y deberes de las personas en relación con la salud, podrá ser solicitada por aquella persona que, estando vinculada al paciente por razones familiares o de hecho, viniera actuando como interlocutor con el facultativo en el proceso objeto de segunda opinión médica.

 

A QUIÉN SE DEBE DIRIGIR LA SOLICITUD

 

Artículo 8.– Resolución de la solicitud.

1.– Corresponde tramitar y resolver la solicitud de segunda opinión médica al Gerente de Atención Especializada del centro donde el paciente está recibiendo asistencia y, si éste es un centro concertado, al Gerente de Atención Especializada del centro que corresponde a dicho paciente por motivo de residencia.

2.– Una vez recibida la solicitud, el Gerente de Atención Especializada comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente Decreto y dictará resolución. El plazo máximo para resolver el procedimiento y notificar la resolución será de quince días.

3.– La referida resolución será susceptible de recurso de alzada ante el Gerente de Salud de Área, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 

 

Artículo 9.– Informe de segunda opinión médica.

1.– Siempre que se cumplan los requisitos establecidos en el presente Decreto, se remitirá al servicio médico responsable de emitir el informe de segunda opinión médica, copia de la documentación clínica, de las imágenes radiológicas y de todos los informes de pruebas complementarias que se hayan utilizado para el diagnóstico y para la propuesta terapéutica. Cuando sea preciso podrá solicitarse por el servicio médico el envío de muestras y tejidos.

2.– Con el fin de evitar desplazamientos innecesarios, el servicio responsable de emitir el informe de segunda opinión médica revisará la documentación clínica recibida al objeto de determinar si es preciso que el paciente se desplace para su valoración en consulta por uno de los facultativos del servicio o para la realización de alguna prueba o exploración adicional.

3.– El plazo máximo para emitir el informe de segunda opinión médica será de treinta y cinco días, contados desde la recepción de la solicitud en el centro de atención especializada en el que se ha tramitado la solicitud, salvo que deban practicarse pruebas o exploraciones adicionales.

4.– El informe de segunda opinión médica que emita el servicio médico se enviará al solicitante y a la Gerencia de Atención Especializada citada para su incorporación a la historia clínica del paciente.

5.– En el caso de emitirse un diagnóstico o proponerse un tratamiento terapéutico diferente, se deberá citar al paciente o, en su caso, a la persona que le represente, para informarle personalmente en términos comprensibles y con antelación suficiente sobre las ventajas e inconvenientes de la opción propuesta para que pueda reflexionar y elegir libremente entre las alternativas presentadas, entregándole una copia del informe de segunda opinión médica.

6.– En cualquier caso, cuando el paciente necesite información adicional, podrá contactar con el servicio emisor de la forma que se indique en el propio informe.

 

Artículo 10.– Garantía de la asistencia.

Si existe discrepancia con el diagnóstico o tratamiento iniciales, la Gerencia Regional de Salud garantizará al paciente la oferta de asistencia clínica en relación con la propuesta del informe de segunda opinión médica, siempre que sea la opción elegida por el paciente, en el marco de las prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.

 

Disposición adicional.– Tutela y control.

La Consejería de Sanidad tutelará el derecho a la segunda opinión médica pudiendo, en cualquier momento, proceder a la comprobación y control del cumplimiento de lo establecido en este Decreto.

 

Disposición final primera.– Desarrollo y ejecución del Decreto.

Se faculta al titular de la Consejería de Sanidad para ampliar las situaciones susceptibles de segunda opinión médica y para dictar las disposiciones y resoluciones que sean precisas para el desarrollo y aplicación de este Decreto.

 

Fdo.: Tomás Martínez

(Secretario Provincia de Sanidad y Consumo)

 

 

 

LA CRISIS ECONOMICA EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON

Algunas gratificaciones pagadas por Consejerías de la JUNTA DE CASTILLA Y LEON durante el año 2008:

 

Año 2008

García

7.226,18 €

 

Año 2008

Mato

8.119,82 €

 

gratificación mensual

Luengo

2.338,00 €

 

gratificación mensual

Domínguez

2.128,00 €

 

gratificación mensual

 Martín

1.272,20 €

 

gratificación mensual

Vergara

900,00 €

 

gratificación mensual

Merino

2.394,00

 

Etc.

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……………..

 

Si esto lo cobran en momentos de crisis económica

 

 

¿Cuánto están percibiendo los que no se publican en los tablones?

 

 

Muchos ciudadanos nos preguntamos:

 ¿Esta es la política para generar empleo del gobierno del SR. Herrera?

¿Esta es la subida del 2% que firmo el Presidente de la JUNTA (PP) para sus funcionarios?

 

Parece que algunos no están sometidos al imperio de la LEY

 

¡¡Que valor tienen!!  ¡¡Que ética política!! ¡¡Que moral!!

 

Parecen  curas: “haz lo que digo pero no lo que hago”.

 

Qué forma de engañar a los ciudadanos.

 

Sr. Herrera esta película la puede titular  FUNCIONARIO RICO funcionario pobre o el presidente....... y los 40.......

 
 
 
 
 
 
 

Sacyl saca una oferta de empleo de 1.222 plazas para este año, el 45% para médicos

La Consejería de Sanidad sacará una nueva oferta de empleo público sanitario para este año con un total de 1.222 plazas. Enfermería, con 388 vacantes, y los médicos de familia, con 285, son las profesiones más favorecidas en esta oferta.
Hay 553 plazas, 45,2% del total, para especialidades médicas. Las que cuentan con mayor oferta son Anestesiología y Reanimación (22), Obstetricia y Ginecología (14), Radiodiagnóstico (14), Urgencia hospitalaria (14) y Oftalmología (13).
Además, Sacyl ha presentado 149 vacantes para auxiliares de Enfermería. El resto de los puestos se reparten entre los fisioterapeutas (6), matronas (10), técnicos de radiodiagnóstico (8), auxiliar es administrativos (19), celadores (54) y pinches (35).
Esta nueva oferta, que debe ser aprobada por decreto, incluye plazas para 39 especialidades médicas, además de las 285 plazas de Familia y las doce para profesionales de Emergencias (112). Esta oferta pretende lograr una reducción de la interinidad del actual 7% al 5% este año.
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Medicina decide mantener las mismas plazas pese a la demanda ministerial

La planificación sanitaria no es la responsabilidad de la Facultad de Medicina, pero sí la calidad de la formación de los futuros médicos. Por ello, y debido a la saturación por la que atraviesa, la Junta de Facultad decidió ayer mantener el mismo número de plazas de estudiantes de primer año para el próximo curso, 165. De este modo, el incremento progresivo de plazas que inició hace tres años, se suspende temporalmente a la vista, según el propio decano Ricardo Rigual, de que no han recibido la ayuda necesaria para afrontar este aumento adecuadamente y que preveía alcanzar los 200 estudiantes en los próximos años. A la vista de que la oferta de plazas se repetirá, difícil será que la última nota de corte de este curso, un 8,26, baje como así lo demandó el pasado miércoles el propio ministro de Sanidad, Bernat Soria, para cubrir las necesidades futuras del sistema sanitario.


«No podemos admitir a más si queremos mantener los estándares de calidad», explica el decano de la Facultad. «Nos haría falta más profesorado, que no se improvisa, e instalaciones mayores». Rigual lamenta que el aumento de 135 a 165 alumnos nuevos se ha asumido en los últimos tres años con los mismo recursos, 15 en el curso actual. De ahí que consideren que se ha alcanzado ya el tope de su capacidad y se vean obligados a adoptar esta decisión para preservar el nivel de calidad del que hace gala esta institución académica, corroborado por los resultados en las pruebas MIR de los licenciados por la UVa. «Podríamos volver a formar de cualquier manera a los futuros médicos, pero no es lo que se merece la sociedad», apunta.


La Facultad lo tiene claro. No hay capacidad espacial y la plantilla de profesorado está envejecida, sin posible renovación, y es insuficiente. La solución pasaría, según el decano, por abordar una reforma de las instalaciones por una cuantía que podría alcanzar los 3 millones de euros. Los laboratorios, por ejemplo, se han quedado pequeños para acoger a todo el alumnado. No caben.


Pero la plantilla de profesores se ha convertido en la máxima preocupación. De los 27 catedráticos actuales, la mitad se jubilará en los próximos años; cuenta con 74 titulares de la UVA, 5 contratados y 150 asociados, facultativos que compatibilizan su trabajo hospitalario con la docencia y la investigación, requisitos necesarios para conseguir la acreditación docente. «Nos preocupa la formación en asignaturas clínicas, porque no hay posibilidad de renovación en algunos departamentos, puesto que es difícil compatibilizar todo el trabajo». A esta realidad se suman las dificultades padecidas para desarrollar las prácticas en el Río Hortega provocadas por su traslado y que pronto afectará en el Hospital Clínico.


Por otro lado, la Facultad de Medicina ha tomado esta decisión propiciada por la creación de nuevas facultades en el resto del país que en un futuro aportarán nuevos licenciados que cubran las necesidades asistenciales. Y si el objetivo es mantener el equilibrio entre la oferta de plazas estudiantiles con la oferta de plazas MIR éste se podrá conseguir en un futuro cercano. « Si ahora ya ofrecemos 6.200 y este año se han ofertado 6.580 plazas MIR no hay tanta descompensación y pronto se solucionará con las nuevas facultades», añade Rigual. En cinco años se alcanzarán los 7.000 licenciados necesarios.

 

Fente: http://www.eldiadevalladolid.com/seccion.cfm/Local

 

 

 

La Comunidad y Castilla-La Mancha se alían para impulsar la asistencia sanitaria de 32.000 abulenses

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el de Castilla-La Mancha, José María Barreda, firmaron ayer en Talavera de la Reina (Toledo) un protocolo de colaboración que abarca 15 materias. Destaca el acuerdo en sanidad, que posibilitará la colaboración en la atención de urgencias en las zonas limítrofes de Ávila, Soria, Segovia, Toledo y Guadalajara. También permitirá a 32.000 habitantes del Valle del Tiétar recibir atención especializada y ser atendidos en urgencias en el hospital talaverano. Para el seguimiento del convenio, se constituirá en breve un Comité de Enlace y Coordinación presidido de forma paritaria por los consejeros de Presidencia.

 


El protocolo se centra, especialmente, en sanidad. Como novedad, se incluye un mecanismo de cooperación para que las urgencias de ambas Castillas puedan ser atendidas de acuerdo a al proximidad geográfica. Los efectivos incluidos en el protocolo están asignados a Arenas de San pedro y La Adrada (Ávila); Arcos de Jalón, Almazán y Burgo de Osma (Soria), Riaza (Segovia), Talavera, Escalona y Puente del Arzobispo (Toledo) y Torremocha del Campo y Atienza (Guadalajara).

 


Así, según explicó Barreda, el convenio otorga «el derecho» de la atención sanitaria a más de 32.000 pacientes de cinco áreas de salud del Valle del Tiétar –Lanzahíta, Sotillo de la Adrada, Candeleda, Arenas de San Pedro y Mombeltrán- en el Hospital Nuestra Señora del Prado de Talavera de la Reina.
Los pacientes podrán recibir atención especializada, urgencias, asistencia al parto, ingresos programados, consultas externas y las especialidades de endocrinología, neurología, neumología, reumatología y oncología –incluye el hospital de día oncológico-.

 


El acuerdo se ocupa además de la lucha contra la violencia de género, y establece la coordinación de redes de asistencia a la mujer, como casas de acogida, para facilitar una atención inmediata. También, incluye la derivación a los centros de acogida.



zonas rurales. Igualmente, se propone la creación de una plataforma virtual para empresarias de zonas rurales de Castilla y León y Castilla-La Mancha, así como la organización de una feria de empresarias de ambas autonomías.


En cuanto a protección a la infancia, se actuará en los procesos de adopción para facilitar el seguimiento de casos que se inicien en una comunidad y finalicen en otra.


Para los mayores, se crean intercambios de alumnos en los programas universitarios de la experiencia y se integran los colectivos de personas mayores de Castilla-La Mancha en el programa ‘Espacios Dorados’ de Castilla y León.


Este convenio incluye, además, acuerdos relacionados con la protección civil, las infraestructuras de comunicación, el transporte público de viajeros por carretera, la agricultura, la ganadería, la sanidad animal y el desarrollo rural.

http://www.eldiadevalladolid.com/

 

Sacyl frena el modelo de incentivos por economizar en los centros de salud

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Seis ambulatorios
Este sistema ha sido implantado en seis centros de salud de Castilla y León desde el 2005. Así, además de los dos de Valladolid, Arturo Eyries y Tordesillas (al principio también La Magdalena), está en Villadiego de Burgos; El Crucero, de León; San Esteban de Gormaz, en Soria; y Virgen de la Concha, en Zamora.
El sistema se implantó como voluntario para los participantes, con sus adeptos y sus detractores pero finalmente las críticas sindicales apuntaron entonces a las presiones de algunas gerencias para lograr que los equipos de salud se sumaran al proyecto.
Los ambulatorios de la Tórtola y Laguna rural de Valladolid, y otros diez centros de la comunidad, se negaron en su día a participar en esta experiencia piloto.

Arturo Eyries reparte 34.679 euros en primas a 38 trabajadores

Los incentivos por el concepto de la autogestión, es decir, por el ahorro de gastos han permitido repartir 34.679 euros entre los 38 trabajadores del equipo de salud de Arturo Eyries, aunque en cuantías muy diferentes porque algunos han sido sólo sustitutos y la prima se reduce considerablemente. Las mayores cuantías han beneficiado a 28 personas. Médicos, enfermeras, fisioterapeuta, auxiliares, trabajadora social, celadores o personal de admisión. Todos perciben en diferentes beneficios, según criterios de implicación en el trabajo, aprobados finalmente por el coordinador. Los médicos han percibido, correspondiente al año 2007 aunque pagado ahora, en torno a los 8.000 euros de media y 3.700 el personal de enfermería; aunque hay importantes variaciones

http://www.nortecastilla.es/20090208/valladolid/arturo-eyries-reparte-euros-20090208.html

 

La Junta de Castilla y León vuelve a perder 840.000 euros del Estado por incumplir la Ley Antitabaco

El Decreto de la Junta vulnera la Ley Antitabaco. La Junta de Castilla y León volvió el año pasado a perder las ayudas estatales para las terapias y planes para dejar de fumar. La JUNTA DE CASTILLA Y LEON perdió de nuevo los 840.000 euros que financiaban estas actividades en el 2008 por no responder a la Ley Antitabaco.

 

Los ciudadanos de Castilla y León perdemos los ingresos previstos por el Gobierno de España para nuestra tierra, los cales se podían aplicar para mejorar la situación sanitaria, que tanta falta tiene. Pero parece que la Junta de Castilla Y León menos desprecia la salud de sus ciudadanos y por consiguiente no aplica la Ley Antitabaco.

 

Como caso más sorprendente es la permisibilidad del consumo y la venta de tabaco en los Edificios Públicos de la Junta (en la cafetería de los edificios administrativos), los que pagamos todos los ciudadanos, fumadores y no fumadores. Incluso, en más de un despacho de las consejerías y en los servicios de caballeros y señoras  donde "trabajan" los consejeros, se fuma, se permite fumar por parte de los responsables de la Junta en esta materia. Son muchos los funcionarios que manifiestan en contra de esta “permisibilidad” e incluso en más de una ocasión se lo han recriminado al funcionario cuando le han pillados in fraganti.

La coordinadora de COISVA.

 

 

 

Otras noticias relacionadas

http://www.nortecastilla.es/20090202/castilla_leon/castilla-leon-vuelve-perder-20090202.html

Un decreto de Sacyl permitirá el traslado forzoso de médicos especialistas

Los médicos especialistas de Castilla y León podrán ser trasladados de manera forzosa para evitar situaciones de desatención como la ocurrida en los últimos meses con el servicio de oncología de Ávila. La medida, a la que los sindicatos se oponen, será aprobada en breve por decreto.

 

De esta manera se cumple lo anticipado por el consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola el pasado 25 de noviembre, el mismo día en que el secretario de la autonómico del PSCL-PSOE, Óscar López pedía su dimisión por ser incapaz de resolver la ausencia de especialistas oncólogos en el hospital abulense Nuestra Señora de Sonsoles que, entre otras consecuencias, había obligado a los pacientes de Ávila a trasladarse a Salamanca.

 

En aquel momento, el titular del Sanidad barajaba el desplazamiento de especialistas "de manera voluntaria y, de no conseguirlo, de manera obligatoria".

 

Según fuentes de la Consejería de Sanidad y de los sindicatos, la obligatoriedad será la opción plasmada en un decreto que espera el acuerdo del Consejo de Gobierno de Castilla y León.

 

El decreto se ceñirá a lo estipulado en el Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León aprobado el 7 de marzo de 2007. En su artículo 46, relativo a las Comisiones de Servicio, el estatuto especifica que "por necesidades de servicio, cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en comisión se servicios, con carácter temporal, por personal estatuario fijo de la correspondiente categoría y especialidad".

 

Entendida esa potestad como incontestable, quedaba la posibilidad, tal como dejaba entender el consejero en sus declaraciones de noviembre, de llegar a un acuerdo con los sindicatos para que prosperara un entendimiento para cubrir las plazas vacantes de especialistas en lo relativo a las condiciones económicas y laborales, así como a los baremos en que dicha movilidad puede producirse.

 

Dichas negociaciones se han llevado a cabo según los cauces reglamentarios en la mesas sectorial y de la Función Pública. En ambas, todos los sindicatos se negaron a suscribir la oferta presentada por la Consejería de Sanidad.

 

El Cesm (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos) mayoritario en el área de Sanidad y el más afectado por la medida que sólo representa los profesionales médicos mostró su rechazo "por el mismo concepto de obligatoriedad en vez del de incentivación", según especificó su portavoz para los medios de comunicación, Mauro Rodríguez.

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/01/26/castillayleon/1232958465.html

La Consejería de Hacienda de la Junta de Castilla y León expone (en el tablón de anuncios de la entrada) lo siguiente:

ANUNCIO

 

 

LAS GRATIFICACIONES ECONÓMICAS POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS FUERA DE LA JORNADA LABORAL NORMAL CORRESPONDIENTES AL MES DE DICIEMBRE, ASI COMO LAS PRODUCTIVIDADES ADICIONALES DEL MISMO MES, QUEDAN A DISPOSICIÓN DE LAS PERSONAS QUE DESEEN CONSULTARLAS EN EL DESPACHO 237 – SECCIÓN DE PERSONAL – NEGOCIADO DE NÓMINAS.

 

 

Valladolid, 22 de enero de 2009

EL JEFE DE LA SECCIÓN DE PERSONAL,

 

 

 

Fdo.: Alfredo Castro Castro

 

 ** Si tienes información relacionada con este anuncio, nos la puedes enviar a nuestro correo: coisva@gmail.com

 

PROPOSICION NO DE LEY instando a la Junta de Castilla y León a dotar el centro de salud de Olmedo de las siguientes especialidades de segundo nivel: traumatología, oftalmología, odontología y ginecología

P.N.L. 407-I

 

A LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEON

 

María Blanco Ortuñez y Elena Pérez Martínez, Procuradoras pertenecientes al GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA de las Cortes de Castilla y León, al amparo de lo establecido en los artículos 162 y siguientes del Reglamento de la Cámara presenta la siguiente PROPOSICION NO DE LEY para su debate y votación ante la Comisión de Sanidad:

 

 

ANTECEDENTES

 

El centro de salud de Olmedo pertenece a la red pública de centros de salud de la comunidad de Castilla y León.

 

Este centro da cobertura sanitaria a más de 5000 personas que residen en la zona básica de salud de Olmedo formada por 9 municipios, cuenta con una plantilla formada por:

 

- 6 médicos de familia

- 5 enfermeros

- 1 pediatra

- 1 matrona

- 2 auxiliares administrativos

 

En la actualidad se están desarrollando obras de ampliación y reforma; proyecto enmarcado dentro del Plan de infraestructuras sanitarias 2002- 2010 y cuya finalización está prevista a mediados de 2009.

 

Dichas obras van a suponer casi una duplicación de los espacios, pasando de los 666 metros cuadrados de superficie construida a los 1521 metros cuadrados con el objetivo de redundar en una mejora de la atención prestada a los ciudadanos, en la calidad del servicio y en la calidad del trabajo de los profesionales.

 

Los espacios se verán incrementados con 5 nuevas consultas y siete salas de espera, dotando al centro de consultas que hasta ahora no existían como las de asistente social, sala de curas, fisioterapia, rehabilitación, usos múltiples, salud pública o coordinación de enfermería; sin embargo no está previsto introducir nuevas especialidades de segundo nivel .

 

Con el fin de atender las necesidades sanitarias de la población a la que dicho centro presta servicio, y puesto que se están desarrollando obras de ampliación y reforma.

 

Por lo expuesto, se formula la siguiente PROPUESTA DE RESOLUCION:

 

Las Cortes de Castilla y León instan a la Junta de Castilla y León a dotar el centro de salud de Olmedo de las siguientes especialidades de segundo nivel: traumatología, oftalmología, odontología y ginecología

 

 

Valladolid a 17 de abril de 2008

LAS PROCURADORAS

María Blanco Ortuñez,

Elena Pérez

EL PORTAVOZ

Fdo.- Ángel Villalba Álvarez

Contestación Escrita a la Pregunta Oral sobre el plan de choque para frenar el déficit de profesionales sanitarios

P.O.C. 248-II

 

PRESIDENCIA

 

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de la Contestación de la Junta de Castilla y León, P.O.C. 248-II, a la Pregunta con respuesta Oral ante la Comisión de Sanidad, formulada por la Procuradora Dña. María Elena Pérez Martínez, relativa a plan de choque para frenar el déficit de profesionales sanitarios en Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de estas Cortes, n.º 84, de 6 de mayo de 2008, que ha sido evacuada por escrito en virtud del artículo 159.3 del Reglamento de la Cámara.

 

 

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 27 de agosto de 2008.

 

EL PRESIDENTE DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN,

Fdo.: José Manuel Fernández Santiago

 

 

Contestación Escrita a la Pregunta Oral ante la Comisión numero 0700248, formulada por Dª. Elena Martínez Pérez, Procuradora del Grupo Parlamentario Socialista, sobre el plan de choque para frenar el déficit de profesionales sanitarios.

 

La falta de médicos especialistas es un problema de todo el Sistema nacional de Salud, que en castilla y León afecta a determinados puntos geográficos, a periodos de tiempo puntuales y a algunas especialidades.

 

Consciente del problema que representa el déficit de profesionales sanitarios de algunas especialidades, y teniendo en cuenta las características del proceso formativo, de oferta de plazas y de la estructura de los recursos de personal, la Consejería de sanidad ha decidido la puesta en marcha de una serie de medidas para dar respuesta a la carencia de profesionales, que incluye medidas en la oferta de plazas para la formación de pregrado, medidas para reordenar y ajustar a las necesidades la oferta de plazas MIR, medidas encaminadas a promocionar la idealización de los profesionales a nuestro sistema sanitario y mejorar la calidad de formación de los especialistas, así como medidas encaminadas a promover la estabilidad en el empleo, la mejora de las condiciones laborales, la captación de profesionales y la reordenación de los recursos humanos.

 

 

Valladolid a, 30 de julio de 2008

EL CONSEJERO,

Fdo.: Fco. Javier Álvarez Guisasola.

Las reclamaciones sanitarias suben un 30,7 por ciento a lo largo de 2008

Las reclamaciones sanitarias de particulares por las deficiencias de la asistencia sanitaria sobre las que dictaminó el Consejo Consultivo de Castilla y León en el último año aumentaron un 30,7 por ciento sobre 2007.

.................

http://www.diariodeburgos.es/seccion.cfm/Region

 

Habitación 522 del Rio Hortega y la mala gestión del Sanidad Pública en Valladolid

Hoy (21-12-2008), al ojear el Norte de Castilla he leído la siguiente noticia:

 

«El bombo y platillo que están dando con el nuevo hospital, yo en este momento me encuentro en el Hospital Río Ortega, habitación 522 con mi esposa. Si ya de por sí la habitación era angosta para dos camas, justo en estos momentos nos acaban de meter a una tercera, con lo cual no se puede estar. Como es lógico hemos hecho la reclamación correspondiente pero parece ser que, en estos momentos, no se puede hacer absolutamente nada.» (http://www.nortecastilla.es/20081221/valladolid/habitacion-hortega-20081221.html)

 

 

Me pregunto ¿Es 28 de diciembre o es una noticia relacionada con el Consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León? Claro está, es una noticia relacionada con la buena gestión del PP en la sanidad pública de Castilla y León (SACYL).

 

¿Cómo puede explicar el Consejero de Sanidad que no tenga recursos suficientes para asignar dos pacientes por habitación, cuando tiene más de 5.000 médicos que cobran más de 75.000€ al año de la Sanidad Pública de Castilla y León y con más de 100.000€ otros 100 profesionales sanitarios?

 

¿Donde están los compromisos electorales del PP en relación con la Sanidad Pública?

 

Los ciudadanos deben hacer una lectura clara de los compromisos de la derecha que gobierna nuestra comunidad y pasarles factura en las próximas consultas electorales.

 

T. Martínez (coisva) 

 

Hacienda rastrea partidas de este año aún sin utilizar para recortar el déficit

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Del Olmo reconoce que están haciendo filigranas presupuestarias para que los números rojos de la Junta no superen en diciembre los 251 millones

http://www.nortecastilla.es/20081016/castilla_leon/hacienda-rastrea-partidas-este-20081016.html

………….

Claves de Ahorro del gobierno de la JUNTA DE CASTILLA Y LEON

-          Los consejeros, directores generales, etc.: No utilizarán más las tarjetas de crédito “oro”, que pagan todos los ciudadanos.

 

-          Los altos cargos de la JUNTA DE CASTILLA Y LEON: No utilizarán el vehículo oficial ni el conductor oficial dos veces por semana para ir a cortarse el pelo a Madrid.

 

-          Los altos cargos y funcionarios de confianza: Dejarán de cobrar las productividades que percibían todos los meses del año.

 

 -          La consejera de hacienda: No dará más bufandas (por navidad u otras fechas) a sus empleados de confianza como todos los años.

 

-          Los vehículos de los altos cargos: Sólo serán utilizados para uso público y no para las cuestiones privadas y familiares de los altos cargos.

 

-          Los vinos españoles y comidas en los actos organizados por la JUNTA DE CASTILLA Y LEON: Cada comensal pagará de su bolsillo lo consumido.

 

-          La consejería del SR. Villanueva: No nos comerá también como los últimos años.

 

-          Los cursos de formación: No incluirán más desayunos gratis para los asistentes.

 

-          La JUNTA DE CASTILLA Y LEON: No gastará los próximos años en publicidad los miles millones de pesetas como venia gastando.

 

-          Las subvenciones: ya no se darán a fondo perdido

 

-          ……………………. y todos los etcéteras que los ciudadanos se imaginen.

 

 

 

 

La Junta de Castilla y León acuerda difundir la colaboración al desarrollo con Ocho medios de comunicación

El consejero de Interior y Justicia de la JUNTA DE CASTILLA Y LEON, Alfonso Fernández Mañueco, firmó ayer con directivos de los periódicos EL NORTE DE CASTILLA, 'ABC', 'El Mundo de Castilla y León', 'La Razón' y las emisoras de radio Punto Radio, Cadena Ser, Cadena Cope y Onda Cero un convenio para reforzar la difusión.

 

 

La Junta destina este año 12,2 millones de euros a cooperación con los países en vías de desarrollo

 

Noticias relacionadas con el tema:

http://www.nortecastilla.es/20080828/castilla_leon/ocho-medios-comunicacion-junta-20080828.html

Sanidad derriba una planta del nuevo Río Hortega para corregir la altura de la cocina

 

No supondrán nuevos retrasos, en ello coinciden la propia Junta y fuentes de la construcción del edificio, pero el inmueble ha sido y será sometido a reformas, la mayoría de escasa importancia y compatibles con las últimas fechas comprometidas pero que suponen modificaciones en el diseño del futuro Hospital Río Hortega antes de estrenarse.

 

 

Así, una planta de las cocinas, que constan de dos, ha tenido que ser derribada para corregir un defecto de alturas. Según fuentes de Sacyl, el contrato para esta zona, un edificio externo a la gran construcción hospitalaria y unido por un pasadizo, incluye tanto la obra como el equipamiento y «ha requerido adaptar parte de los forjados de la planta baja para adecuarlos a las alturas necesarias».

 

 

Fuentes de la empresa adjudicataria, Flores Valles, indican que se encontraron «con una plataforma baja que tuvimos que tirar para mantener una buena altura, subiéndolo un poco; pero cumpliremos los plazos».

 

 

Las obras que afectan a esta reforma, según Sacyl, duraron sólo diez días; aunque la empresa continúa sus labores en las cocinas ya que incluyen más obra y equipamiento con grandes cámaras frigoríficas, cintas de emplatado, cocinas y otro material y mobiliario. La obra fue adjudicada en noviembre del 2006 por un importe de 1.669.000 euros. ..............

 

http://www.nortecastilla.es/20080618/valladolid/sanidad-derriba-planta-nuevo-20080618.html

 

¿Esta es la buena gestión del PP?

La Junta reconoce a más de 18.000 profesionales de Sacyl el grado II de carrera profesional

miércoles, 04 de junio de 2008

La Junta de Castilla y León ha publicado el listado oficial de los 18.570 profesionales de las gerencias de atención primaria, especializada, emergencias y recursos humanos a los que se les ha concedido el Grado II de carrera profesional de carácter extraordinario. De esta manera, se cumple con lo establecido en el modelo de reconocimiento de grado profesional de SACYL, documento en el que se incluye también la cuantía del complemento salarial que se les debe conceder a las personas implicadas y que les será abonado en la nómina del presente mes de junio.
La distribución por las provincias de la Comunidad de los trabajadores y partidas económicas incluidos en la lista publicada por la Consejería de Sanidad es la siguiente:



Ávila: 1.239 personas y 3.842.028,12 euros de retribución; Burgos: 2.229 personas y 6.912.795,48 euros de retribución; Aranda: 173 personas y 441.661,56 euros de retribución; Miranda: 259 personas, 600.630,36 euros; León: 2.231 personas y 6.732.432,72 euros de retribución; Bierzo: 799 personas y 2.415.663,84 euros; Palencia: 1.223 personas y 3.950.690,72 euros; Salamanca: 3.003 personas y 9.568.619,04 euros; Segovia: 1.164 personas y 3.512.543,4 euros de retribución; Soria: 929 personas y 2.831.420,04 euros; Valladolid: Este, 1.848 personas y 5.843.790 euros de retribución; Oeste, 1.184 personas, 3.230.220,60 euros; Medina del Campo, 600 personas y 2.158.521,12 euros; Emergencias, 19 personas y 62.665,32 euros; Zamora: 1.307 personas y 4.303.648,32 euros de retribución; Servicios centrales de la Gerencia Regional de Salud: 366 personas y 1.275.644,52 euros de retribución.

 

http://www.24fm.es/index.php?option=com_content&task=view&id=410&Itemid=69

Los bolos de Guisa(solo)

hoy toca hablar de Sanidad y, por ende, de Guisa(solo) de Castilla, que aterriza en León, pero lo hace para visitar un hospital privado. Ya lo denunciaron los sindicatos, cuando aseguraron que la falta de camas en los hospitales públicos de la provincia, sobre todo en el de León, haría que la Junta mimara a las clínicas privadas y, mira por donde, van a tener razón. A un mes de que se cumpla el año desde que los consejeros, incluido el ínclito que ¿dirige y gestiona? la Sanidad pública, tomarán posesión, el máximo responsable de la Sanidad sólo ha venido a León a un par de saraos, a unos bolos. Aún le están esperando por el Hospital de León -cabe recordar que se encuentra en su última fase de obras de mejora y ampliación y que ha sufrido un cambio de gerente, que ni siquiera se dignó a presentar públicamente-, o en cualquiera otro de los centros sanitarios públicos de León. El cabreo entre los directivos sanitarios leoneses es manifiesto, lo que sucede es que callan, ...de momento.



Guisa(solo) de Castilla castiga con su desprecio a la sanidad leonesa y, sobre todo, a sus médicos, a los que no perdona que se atrevieran a montarle una huelga, que su consejería quiso siempre minimizar cocinando los datos de participación para hacerlos totalmente irreales; que pregunte a quienes aún hoy esperan una consulta o una operación. Nunca dio la cara durante el conflicto, para eso tenía a Fontsaré y a su directora general de Recursos Humanos, cuyo ascenso, por cierto, ha sido meteórico: de directora provincial de Educación en Valladolid a gestionar los recursos humanos del Sacyl, hoy por hoy la mayor empresa de la comunidad. A eso se le llama promoción interna.

http://www.diariodeleon.es/se_leon/noticia.jsp?CAT=111&TEXTO=6873968

Manifestaciones de apoyo al Plan Estratégico de Modernización de la Administración de Castilla y León

Aprobado el Plan Estratégico de Modernización de la Administración de Castilla y León

El 17 de abril de 2008 el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó el Plan Estratégico de Modernización de la Administración de Castilla y León.

 

Si pensamos que este plan lo debe poner en marcha la Consejería de Administración Autonómica, una de las consejerías que crearon con el nuevo Gobierno del Sr. Herrera, la impresión que nos merece es que “debe ser un buen plan”.

 

Puestos en contacto con funcionarios de la consejería, funcionarios con años de experiencia y que tienen cierto peso en la dirección de dicho proyecto y en la que el desarrollo informático y las telecomunicaciones tienen mucho que decir, podemos afirmar que las primeras medidas adoptadas por la responsable de la nueva consejería y el director general que tiene la responsabilidad de llevarlo a cabo, se encuentran en dirección contraria.

 

Empecemos por el análisis de  los objetivos principales del Plan de Modernización y por los que afectan internamente a la Junta de Castilla y León:

  • Empleados Públicos: Los empleados públicos que son los que dan servicio a los ciudadanos, tienen un concurso de traslado anual, de acuerdo a las leyes que la Junta de Castilla y León ha aprobado. En los medios de comunicación aparecen titulares como: “Hay 14.000 funcionarios en la región (sin contar docentes y sanitarios) y algunos llevan esperando un concurso desde hace 6 años para poder volver a su ciudad”. Algunos funcionarios de la Función Pública han manifestado a Izquierda Socialista que el concurso que la Junta convocó en el año 2007 de traslado para , aproximadamente, 7.000 empleados públicos de las categorías B, C y D, y  que esperaba resolver en ocho meses, no se puede resolver porque los Certificados de meritos que debían emitirse con el PROGRAMA PERSIGO no son correctos, porque tienen muchos errores y deben ser nuevamente expedidos por cada una de las consejerías, para su remisión a la Función Pública.

 

¿Cuántos miles de millones de las antiguas pesetas lleva gastados la Consejería de Presidencia en el PROGRAMA PERSIGO?

 

¿Qué INVERSIONES EJECUTA LA CONSEJERIA DE PRESIDENCIA EN DICHO PROGRAMA QUE NO ES CAPAZ DE HACER CORRECTAMENTE LOS CERTIFICADOS DE SUS FUNCIONARIOS?

 

LA CONSEJERIA DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA, en la presentación  Plan Estratégico de Modernización gasto una parte del dinero de los ciudadanos en una buena comida (para decenas de FUNCIONARIOS DEBIDAMENTE ELEGIDOS) en un restaurante de Valladolid, EL DÍA PREVIO A LA PRESENTACIÓN DEL PLAN.

El día de la presentación obsequió a todos los asistentes con los más avanzados artilugios de nueva generación y de acuerdo a dicho plan: un ratón de bola y un quita estrés de goma para las manos.

Tampoco nos podemos olvidar de otra información facilitada por los funcionarios de la Consejería de Administración Autonómica: hasta primeros de año, el personal de informática de dicha consejería presentaba sus permisos de forma digital, los enviaba por correo electrónico y eran remitidos una vez firmados de la misma forma. Pues como les decía, a primeros de año la consejería dio órdenes de que implantaban un plan "más moderno y en relación con el nuevo plan estratégico", que tan bien ha presentado la semana pasada, El PRESIDENTE de la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DON JUAN VICENTE HERRERA, y que consiste en que todos los trabajadores de informática al servicio de dicha consejería deben presentar sus permisos y licencias en papel debidamente firmados con bolígrafo, como se hacía antes de que hubiese ordenadores y comunicaciones electrónicas. Esta es una de las partes de desarrollo del “PLAN” la primera piedra de ese edificio de modernización que el PP tiene para los ciudadanos de Castilla y León.

 

 La coordinadora de Izquierda Socialista

 Valladolid, 17 de abril del 2008

 

 

 

Aprobado el Plan Estratégico de Modernización de la Administración de Castilla y León

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El Consejo de Gobierno aprobó hoy el Plan Estratégico de Modernización de la Administración de Castilla y León. El acuerdo, que cuenta con un presupuesto de más de 500 millones de euros y recoge 6 estrategias y 20 programas de actuación, está dirigido a los ciudadanos, los empleados públicos, las empresas, el Gobierno de Castilla y León, la sociedad y la administración local, y pretende que la  administración regional sea más abierta, responsable, emprendedora e integradora.

La modernización de los servicios públicos es un objetivo prioritario para la Junta de Castilla y León y así lo señaló el presidente del Gobierno regional, Juan Vicente Herrera, en su discurso de investidura cuando se comprometió a dar nuevos pasos hacia la  administración del futuro.  El Plan, que constituye el documento de referencia en materia de innovación, calidad y mejora de los servicios públicos de la Comunidad, pretende dar respuesta a los intereses de los ciudadanos, empleados públicos, empresas y agentes sociales, el Gobierno de Castilla y León, la sociedad y la Administración

En esta labor de modernización se cuenta con la participación y el compromiso de todas las Consejerías, Organismos Autónomos, Entes Públicos de Derecho Privado y Delegaciones Territoriales. Del mismo modo, destacar que en la elaboración del Plan ha habido una amplia participación colaborando las Universidades, las organizaciones sindicales, la Federación Regional de Municipios y Provincias, el Consejo Regional de Cámaras de Comercio e Industria de Castilla y León, la Confederación de Organizaciones Empresariales, la Unión de Consumidores y Usuarios y los colegios profesionales.

Los objetivos principales del Plan, según al grupo al que se dirigen, son:

Ciudadanos: proporcionar una respuesta satisfactoria a las necesidades de los ciudadanos. Construir una Administración moderna que de respuesta a los ciudadanos exige unas determinadas premisas en la prestación de los servicios: universalidad, asistencia eficaz, atención profesional y trato personalizado, y tecnología adecuada…

  • Empleados Públicos: proporcionar un desarrollo profesional que permita al empleado público identificarse con la organización para una prestación más eficaz y eficiente de los Servicios Públicos. Una Administración del siglo XXI es la que cuenta con empleados públicos identificados con los objetivos de la organización.
  • Empresas y Agentes Sociales: facilitar la relación de las empresas y agentes sociales con la Administración para dinamizar el tejido productivo. La Administración está obligada a convertirse en un catalizador del desarrollo económico de la Comunidad a la que sirve.
  • Gobierno de Castilla y León: convertir a la Administración Regional en un referente entre las Administraciones Públicas. Para ello se debe satisfacer a todos los grupos de interés con los que se relaciona, utilizar metodologías de gestión adecuadas y conocer y difundir las mejores experiencias de mejora.
  • Sociedad de Castilla y León: trabajar activamente por el desarrollo sostenible de la Comunidad manteniendo un compromiso social a todos los niveles. La responsabilidad social implica asumir exigencias que van más allá del mero cumplimiento de la legislación y que inciden en diversos ámbitos.
  • Administración Local: liderar e impulsar la modernización e integración de la Administración Local. La Administración Regional tiene la obligación de compartir su impulso hacia la modernidad con las Administraciones Locales.

FECHA DE PUBLICACIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO:

17 de abril de 2008

http://www.jcyl.es/scsiau/Satellite/up/es/Institucional/Page/PlantillaDetalleContenido/1145294436728/Comunicacion/1207834750739/_?asm=jcyl&tipoLetra=x-small

 

3.000 funcionarios esperan hace más de un año la resolución de un concurso de traslados

VALLADOLID.- Alrededor de 3.000 funcionarios llevan más de un año esperando la resolución del concurso de méritos de los grupos B,C,y D que la Junta convocó mediante la orden PAT/269/2007, que salió publicada en el BOCYL el 22 de febrero de 2007.

 

Este retraso se debe, según fuentes oficiales de la Consejería de Administración Autonómica, a que varias consejerías no han expedido aún las preceptivas certificaciones (acreditaciones de méritos), necesarias para poder resolver el concurso convocado hace ya más de un año.
El Boletín Oficial de Castilla y León publicó ayer la Orden ADM/638/2008 por la que se nombra la Comisión de Valoración del concurso. En la Orden de convocatoria del concurso, sin embargo, se establecía expresamente que "los órganos competentes de la administración deberían haber emitido los certificados en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de finalización de la fecha de la comunicación".

 

Este nombramiento de la Comisión de Valoración, además, se produce tan sólo unos días después de que la Administración haya recibido dos pronunciamientos del Procurador del Común en los que, además de instar a que "se adopten cuantas actuaciones sean necesarias para que a la mayor brevedad posible se dicte la resolución provisional del concurso", carga las tintas contra la gestión del concurso realizada por la Consejería de Administración Autonómica, que "dista mucho de atender el principio de agilidad en los procesos administrativos establecidas en la ley".

 

En sus resoluciones, el Procurador del Común, además de dejar claro que "se ha superado ampliamente el plazo establecido", pide que se inste por parte de la Dirección General de Función Pública a las consejerías para que emitan las correspondientes certificaciones "para que en el futuro se aborden las decisiones oportunas" para dar cumplimiento al mandato de la Ley de Función Pública, en la que se fija un plazo máximo de 8 meses para resolver estos concursos.

 

Fuentes oficiales de la oficina del Procurador del Común, que reconocieron que esta reclamación "es la primera de este tipo que se tramita", explicaron que en lo que va de año se han recibido varias quejas: una de un colectivo de funcionarios, dos de dos funcionarios a título particular y una más promovida por el sindicato CSI-CSIF.

 

Este mismo sindicato, el pasado 2 de abril, presentó un escrito a la consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, en el que se quejaba del retraso en la resolución del concurso de méritos. Además del escrito, el sindicato ha recopilado ya aproximadamente 2.100 firmas de funcionarios afectados.

 

Para CSI-CSIF, "la consejera de Administración Autonómica, máxima responsables de la ’eficaz gestión’ de este proceso, debe obligar a los secretarios generales de las distintas consejerías para que de forma inmediata remitan todos los certificados que están pendientes y pedir responsabilidades por el mes que establece la legislación para su elaboración".

 

"Es incomprensible que se estén incumpliendo todos los plazos establecidos para resolver el concurso y la Administración no haga nada para resolver de una forma definitiva esta situación", afirma el secretario de mesas de negociación de la Unión Autonómicade CSI-CSIF, José Mariano Prieto.

 

Esta situación, a juicio de Prieto, "puede venir generada por varios intereses", entre los que cita "las numerosísimas comisiones de servicio que actualmente están concedidas entre empleados públicos afectados por este concurso de méritos y que ronda el 40% de la plantilla total", por "el volumen de plazas ocupadas por personal temporal que se vería desplazado por la resolución de este concurso" o por "la descoordinación existente en este asunto entre las consejerías afectadas".

 

Fuentes oficiales de Administración Autonómica han señalado que "desde que la consejería ejerce sus responsabilidades" la resolución de este tipo de concursos "es una de sus prioridades".

 

Tras reconocer que actualmente sólo se han emitido el 50% de los certificados necesarios, las mismas fuentes apuntaron que una vez en su poder los mismos se tardará en resolver un mes más el concurso.

 

Fuente:

http://www.elmundo.es/elmundo/2008/04/23/castillayleon/1208932116.html

La Junta pasa de la ley y no convoca los concursos de traslados cada año

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  • Hay 14.000 funcionarios en la región (sin contar docentes y sanitarios) y algunos llevan esperando un concurso desde hace 6 años para poder volver a su ciudad.
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  • Cuando los convocan tampoco los resuelven en los ocho meses que marca la Ley de la Función Publica y tardan hasta dos años.
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  • El gobierno regional prometió el jueves tomar soluciones antes de octubre.
  • Sin embargo, la propia Junta incumple sistemáticamente esta normativa, que provoca que haya funcionarios que lleven más de seis años en espera de poder cambiar de puesto y lugar de trabajo, según ha podido constatar 20 minutos.

     

    La situación provoca que una gran parte de los 14.000 funcionarios de la administración regional (sin contar a los profesores y al personal de sanidad) vivan con la incertidumbre a sus espaldas: unos no saben cuando podrán quitarse de encima al jefe o compañero que les hace la vida imposible y otros desconocen cuando podrán encontrar una plaza en la ciudad en la que desean vivir.

    En este caso, con el añadido de no poder conciliar trabajo y familia, ya que cada día han de pasar hasta cinco horas en la carretera para desplazarse desde su ciudad a la que trabajan.

    Y tampoco los resuelven en plazo

    Pero, aparte de tardar mucho más de lo debido en convocar los concursos, tampoco resuelven en el tiempo que deberían, según confirmó Comisiones Obreras. La ley da ocho meses y casi siempre se acercan a los dos años.

    Prometen soluciones
    La Junta asegura que lo va a solucionar y el jueves firmó un acuerdo con los sindicatos en el que se compromete a tomar medidas antes del 15 de octubre para convocar con mayor periodicidad los concursos de traslados.

     

    5 años en espera de un traslado

    SARA


    "Llevó tres años esperando un traslado para poder ser mamá".
    «Llevo tres años en espera de que salga el concurso y dos para que se resuelva. Cojo el tren para ir a otra ciudad a las 6 h. y no vuelvo hasta las 17 h a mi casa".

    "Desde hace tres años quiero tener un hijo, pero necesitábamos el traslado porque así es imposible conciliar trabajo y vida familiar".

    ANA


    "Estoy casada pero me toca vivir en casa de mi madre"
    Lleva cinco años de espera. «La Junta presume del Plan Concilia. Que me expliquen como si vivo a dos horas de mi casa y durante la semana me tengo que quedar en casa de mi madre a dormir, que está a mitad de camino. A mi marido lo veo los fines de semana. Es una vergüenza, incumplen una ley que han hecho ellos".

    Fuente:

    http://www.20minutos.es/noticia/368523/0/traslados/funcionarios/valladolid/

     

    La Junta convocará un concurso de movilidad para 7.000 funcionarios

    REDACCIÓN. 12.02.2007
    La Junta convocará a finales de este mes un concurso de movilidad para 7.000 empleados públicos de las categorías B, C y D, que espera resolver en seis meses.
    La directora general de la Función Pública, Beatriz  Escudero, indicó en declaraciones a Europa Press que supondrá, para los que participen, una  mejora del puesto y de las retribuciones, además de la movilidad y del cambio de destino. De este modo, los auxiliares pueden mejorar entre el nivel 12 y 18 de su  grupo, los administrativos entre el 14 y 24 y los técnicos de gestión entre el 16 y 26.
    Fuente: 
    http://www.20minutos.es/noticia/200992/0/Junta/concurso/funcionarios/

    JCYL: AYUDAS 2008

    -          Prestaciones económicas para Estudios de los hijos de los empleados públicos de la Admón. de Castilla y León con cargo al Fondo de Acción Social. 

    -          Prestaciones económicas para Estudios de los empleados públicos de la Admón. de Castilla y León con cargo al Fondo de Acción Social. 

    -          Prestaciones económicas para Educación Infantil de los hijos de los empleados públicos de la Admón. de Castilla y León con cargo al Fondo de Acción Social. 

    -          Prestaciones económicas para la Adquisición de prótesis de los Empleados Públicos de la Admón. de Castilla y León con cargo al Fondo de Acción Social.  

    -          Prestaciones económicas para Situaciones de carácter excepcional de los Empleados Públicos de la Admón. de Castilla y León con cargo al Fondo de Acción Social.

    PLAZO SOLICITUDES: HASTA EL 18 DE ABRIL DE 2008

    Rajoy 'Yo seré el presidente que se ocupe de Castilla y León

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    Rajoy ante 15.000 simpatizantes: 'Yo seré el presidente que se ocupe de Castilla y León'

     

    http://www.elmundo.es/elmundo/2008/03/02/castillayleon/1204464632.html

     

     

    Alguien se ha dado cuenta de que Juan Vicente Herrera se lo van ha comer los topillos y que no hace nada por resolver los problemas de esta comunidad. ¿Pero alguien puede creer que Rajoy se va ha preocupar de resolvernos alguna cosa? Solo recordar al señor Rajoy que cuando el era miembro del Gobierno de España (con aquel otro señor de las FAES como presidente) nos transfirieron la SANIDAD con el mayor déficit económico de la historia y que lo único que han hecho como buenos gestores es privatizarla.

     

    La coordinadora de Izquierda Socialista.

    La gerencia territorial replica con un fax

    Aurora Rodríguez, gerente de Servicios Sociales de la Junta en León, declinó la posibilidad de exponer en este periódico su versión de los hechos: «Dice que no quiere hablar con usted bajo ningún concepto», explicó una funcionaria.

    No obstante, la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de León emitió un fax con logotipo oficial rubricado por diez firmas sin identificar y acompañadas sólo del número del DNI que dice: «Conforme a la Ley Orgánica 2/1984 reguladora del derecho de rectificación, ante las noticias aparecidas en el día de hoy en el Diario de León generadas por D. Manuel Lozano Asensio reclamando a la Junta de Castilla y León 300.000 euros de indemnización, deseo hacer constar la absoluta falsedad de la victimización que el mismo proclama. D. Manuel Lozano Asensio, mantiene un reiterado enfrentamiento y obstruccionismo en el seno del servicio público, con comportamientos que pudieran ser constitutivos de infracción penal, como se expone en la denuncia presentada contra él por la gerente con los testimonios de testigos trabajadores de este organismo, remitido a la Policía el 13 de febrero de 2008, actualmente en tramitación en el juzgado de Instrucción correspondiente».

    «La agresividad y hostigamiento continuado que lleva a cabo el citado funcionario hacen que las víctimas hayan sido y seamos otros trabajadores, especialmente mujeres».

    La Junta tiene un plazo de hasta seis meses para resolver el tema

    La Junta de Castilla y León dispone ahora de un periodo de hasta seis meses como máximo para decidir en torno a la reclamación previa presentada por el funcionario. Según sus letrados, caso de que no sea atendida debidamente, el caso se trasladará a los juzgados de lo contencioso-administrativo de la capital.

    El texto de la reclamación previa lamenta que, pese a las manifestaciones del presidente de la Junta en los medios de comunicación en torno a la «tolerancia cero» con el acoso laboral «no sólo por este supuesto, sino por los cada día más frecuentes en el ámbito de esa administración autonómica, no parece que sea esa la pauta a seguir».

    La reclamación sostiene que la última decisión de la gerente ha sido «la remoción de su despacho a otro de características muy diferentes alejado de quienes se integran en su área», dice la reclamación.

    El caso ha sido puesto en conocimiento del Procurador del Común y de la Consejería de Familia e Igualdad de la Junta de Castilla y León.

    Un trabajador acusa de mobbing a la gerente de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León

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    El Jefe de Área del Departamento de Administración de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de León de la Junta de Castilla y León presentó anteayer una reclamación previa ante la Administración autonómica para solicitar la responsabilidad patrimonial de la Junta derivada de lo que el demandante entiende como un caso de acoso moral o psicológico por el que acusa a la gerente territorial de Servicios Sociales en León, María Aurora Rodríguez. La supuesta víctima solicita en el trámite que antecede a la demanda judicial que se reconozca y declare la existencia de la vulneración de derechos fundamentales del trabajador, que se ordene el cese inmediato del comportamiento reponiendo al firmante de la reclamación en el ejercicio activo de sus competencias como funcionario de carrera y que se le abonen 300.000 euros en concepto de reparación de los daños y perjuicios «derivados del comportamiento hostigador», según reza en el texto.

    Según el escrito presentado anteayer en la delegación territorial de la Junta en León, al que ha tenido acceso este periódico «la gestación de los hechos puede situarse en 1999, sin que a pesar de las acciones promovidas por esta parte se haya alterado en nada el comportamiento de Doña María Aurora Rodríguez y sin que tampoco la Junta de Castilla y León en ninguna de sus instancias haya adoptado medida alguna en orden a poner fin a la situación».



    Órdenes de aislamiento



    De acuerdo a su versión, había órdenes directas de aislamiento e incomunicación con respecto a sus compañeros. «Las mínimas órdenes que se me transmiten llegan a través de ordenanzas, nunca de forma directa. En las escasas ocasiones en las que la gerente se ha encontrado con el firmante incluso en presencia de terceros, la única forma de manifestación ha sido a voces y con gritos y descalificaciones».


    Todo ello se resume «en un eficaz comportamiento conducente a vaciar de contenido un puesto de trabajo sufragado con cargo a los presupuestos de esta comunidad».

    http://www.diariodeleon.es/inicio/noticia.jsp?CAT=113&TEXTO=6605365

     

    GRAN MALESTAR ENTRE EL PERSONAL PÚBLICO AL SERVICIO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN POR EL TRASLADO DE órganos y unidades administrativas centrales AL MUNICIPIO DE ARROYO DE LA ENCOMIENDA. MUNICIPIO DONDE PRESUNTAMENTE UN ALCALDE DEL PARTIDO PP (en la legislatura anterior) actuó de forma no legal (lo que se conoce como PRESUNTA CORRUPCIÓN URBANÍSTICA DEL CASO ARROYO)

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    Leed el artículo 50 de la Ley de Gobierno:   Capítulo III La ubicación de la Administración "Artículo 50.– Órganos Centrales.1.– Los órganos y unidades administrativas centrales se ubicarán en la capitalidad en que tienen su sede las instituciones básicas de la Comunidad, o en los términos municipales de su entorno en caso de necesidad o conveniencia apreciadas por la Junta de Castilla y León...................." ¿Habrá necesidad o conveniencia de trasladar a Arroyo-La Flecha a tantos funcionarios que llevan tantos años trabajando en Valladolid?. La coordinadora 

    El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCYL) ha anulado parte del Decreto 54/2006, de 24 agosto, por el que se desarrolla en la Comunidad de Castilla y León la Ley 28/2005 de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco

    Según consta en la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ, sede de Valladolid, se ha anulado parte del Decreto por entender que el artículo 5 sobre la superficie útil de los establecimientos no se ajusta a derecho ya que «excluye del cómputo las escaleras, pasillos, vestíbulos, aseo o barra», informa Europa Press, aunque estos elementos constituyen un espacio conjunto con el resto del establecimiento y es de uso indistinto por todos los clientes, «a menos que esas zonas estuvieran diferenciadas de las que sirven de habitáculo común para el desarrollo de la actividad de hostelería».

    Del mismo modo, reconoce que la zona de aseo se trata de una superficie útil destinada a clientes de uso indistinto por todos ello «y como tal no puede ser excluida del cómputo ya que no es un espacio al que no pueda accederse por aquellos». De confirmarse finalmente esta sentencia, ya que cabe recurso al Tribunal Supremo, un mayor número de establecimientos de hostelería, en los que hasta ahora se podía fumar sin restricción, tendrán que establecer espacios en el interior del mismo para el consumo de tabaco al superar los cien metros útiles a los que se refiere la ley estatal.

    Bodas, banquetes,...

    Del mismo modo, esta sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ anula el artículo 7 del Decreto sobre las celebraciones privadas que se efectúen en establecimientos de hostelería y restauración que permite el consumo de tabaco siempre que se trate de zonas aisladas, reservadas a determinadas personas y de acceso restringido para las mismas. El TSJ entiende que el texto de la ley estatal es «onmicomprensivo» en todos los posibles usos que se realicen en los locales de hostelería o restauración, «de forma que por el hecho de que se realice en el mismo una celebración tradicional de las expresadas en el reglamento no se están mutando la naturaleza de las prestaciones propias del establecimiento».

    «El uso de este -continúa el fallo-, por más que el mismo esté temporalmente destinado a un determinado colectivo de personas, sustraído a los usos públicos comunes, no hace perder el destino del local como un establecimiento público afecto a la prestación de servicios de hostelería, en los cuales la Ley no ha establecido distinción alguna por tratarse de usos restringidos o públicos, ya que la única diferenciación lo ha sido con motivo de la superficie del local, superior o inferior a los 100 metros cuadrados».

    La Junta de Castilla y León no ha querido valorar la sentencia, ya que aún no la había recibido, y espera que los servicios jurídicos la estudien para hacer una «valoración más rigurosa».

    Fuente: http://www.nortecastilla.es/20071213/valladolid/anula-decision-junta-dejar-20071213.html

     

    Pregunta Parlamentaria. Apertura del nuevo Hospital Río Hortega de Valladolid

     

    Elena Pérez Martínez, Procuradora perteneciente del GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA de las Cortes de Castilla y León, al amparo de lo establecido en los artículos 158 y siguientes del Reglamento de la Cámara, formula a la Junta de Castilla y León la siguiente pregunta para su contestación oral ante el Pleno:

     

    ANTECEDENTES

     

    Ante las noticias aparecidas en los medios de comunicación sobre el retraso en la apertura del nuevo Hospital Río Hortega de Valladolid.

     

    PREGUNTA:

     

    ¿Cuándo tiene previsto la Junta de Castilla y León el funcionamiento del citado Hospital?

     

    Valladolid a 16 de octubre de 2007

    LA PROCURADORA,

    Fdo.: Elena Pérez Martínez

     

    http://2004.ccyl.es/SIRDOC/PDF/PUBLOFI/BO/CCL/7L/BOCCL7L00021A.pdf#page=9

     

    Para formular su pregunta oral a este Pleno, tiene la palabra doña Elena Pérez Martínez.

    PO 33

    LA SEÑORA PÉREZ MARTÍNEZ: Sí. Gracias. ¿Cuándo tiene previsto la Junta de Castilla y León el funcionamiento del nuevo Hospital Río Hortega de Valladolid?

     

    EL PRESIDENTE (SEÑOR FERNÁNDEZ SAN-TIAGO): Muchas gracias. Para contestar en nombre de la Junta de Castilla y León, tiene la palabra el Consejero de Sanidad, don Francisco Javier Álvarez Guisasola.

     

    EL CONSEJERO DE SANIDAD (SEÑOR ÁLVA-REZ GUISASOLA): Gracias, señor Presidente. Desde la Consejería de Sanidad estamos desarrollando las actuaciones para que el nuevo Hospital del Río Hortega sea una realidad en un plazo breve de tiempo, y con las mejores condiciones asistenciales.

     

    Estoy seguro, Señoría, que en fechas próximas Va-lladolid contará con un nuevo hospital moderno y bien equipado, que dará una asistencia sanitaria de gran calidad, que es lo que todos deseamos.

     

    EL PRESIDENTE (SEÑOR FERNÁNDEZ SAN-TIAGO): Muchas gracias. Para un turno de... de réplica, de nuevo tiene la palabra doña Elena Pérez Martínez.

     

    LA SEÑORA PÉREZ MARTÍNEZ: Sí. Gracias, se-ñor Consejero. Yo sí que tengo memoria histórica. El nuevo hospital comenzó a construirse en junio del año dos mil y tenía una fecha final de diciembre del dos mil seis.

     

    La Junta, antes de las últimas elecciones, dijo que seguro que para este diciembre estaba... estaba abierto. El anterior Consejero, el señor Antón _supongo que con el beneplácito del Presidente de la Junta, que es el mismo_, me contestó en febrero pasado que se abriría ya, y que además en marzo iba a haber unas jornadas de puertas abiertas. Pues mentira. Ni una cosa ni otra.

     

    Ahora, otra vez, otra demora, y por lo menos hasta el dos mil nueve, y con la excusa _que hemos leído en el periódico y que usted un poco ha dicho hoy_ que se quieren hacer las cosas bien. Y yo me pregunto: ¿qué pasa, ¿que antes con el mismo Presidente y con otro Consejero no se estaban haciendo las cosas bien? ¿Ese es el motivo? A mí me parece que hay un poco de cinismo político.

     

    Más de diez años se va a retrasar la construcción de este nuevo hospital, que acarrea evidentes consecuen-cias por este atraso. Cuando se diseñó, apenas cubría las exigencias del Valladolid de entonces, ahora está claro que ni mucho menos las cubre. Sin tratamiento integral del cáncer, ni cirugía pediátrica; eso sí, nuestros enfer-mos oncológicos, por desgracia, viajan a lo largo y ancho de nuestro territorio para conseguir tratamiento. No es problema de dinero, ustedes no se lo gastan _como dicen los Presupuestos de este año_, es una no apuesta por la sanidad pública: derivamos mucho a la sanidad privada. Con otro retraso, además, de casi ocho años del otro hospital que tenemos en Valladolid.

     

    Señor Consejero, yo estoy convencida que la política es una profesión muy digna, pero son los políticos y las políticas los que le dan esa dignidad. A nuestros enfer-mos y enfermas no sé si les importa mucho esas batallas, a veces ridículas, que montamos al Gobierno Central sobre banderas y demás que son de todos, pero le aseguro... [aplausos] ... que lo que sí que le importa son los retrasos de más de seis meses para que les atienda algún especialista; el estar enfermo de cáncer y no poder recibir tratamiento en su hospital, esto es la dignidad que merecen estos enfermos y esto es la digni-dad política.

     

    Empiecen ya a diseñar un nuevo hospital o a diseñar la ampliación de este, porque está claro que, aunque todavía falta más de un año para que entre en funciona-miento, ya nace obsoleto. Muchas gracias. [Aplausos].

     

    EL PRESIDENTE (SEÑOR FERNÁNDEZ SAN-TIAGO): Muchas gracias. Para un turno de dúplica, de nuevo el Consejero de Sanidad, don Francisco Javier Álvarez Guisasola, tiene la palabra.

     

    EL CONSEJERO DE SANIDAD (SEÑOR ÁLVA-REZ GUISASOLA): Señoría, es evidente que a ustedes la historia les gusta mucho. A mí, digamos que lo que me preocupa es el presente y el futuro. Y nosotros estamos hablando de lo que usted me preguntó, que es cuándo va a finalizarse, o cuándo se va a poner en funcionamiento el nuevo Hospital del Río Hortega.

     

    Es evidente que usted acaba de decir una serie de cuestiones, de cosas, porque no conoce el hospital; estoy seguro que cuando le conozca cambiará de opinión. Yo le voy a concretar de forma rápida qué son las cuestio-nes que faltan, que son cuestiones de un periodo corto de tiempo, pero son extraordinariamente importantes para el buen funcionamiento del hospital, quizá algunas de ellas más importantes que las infraestructuras puras y duras.

     

    Falta finalizar las obras de construcción, que están condicionadas por grandes aparatos; falta la recepción de alguna parte del material; falta la puesta a prueba de todo el material del hospital, que es muy complejo, falta los... contratación, que se va a hacer en próximas fechas, de los servicios generales necesarios para el funciona-miento del hospital _me refiero a vigilancia, suministro de gas y electricidad_; están ya iniciadas las obras de los accesos, como ha anunciado el Alcalde; y falta _y esto es lo más importante_ el traslado ordenado de médicos, pacientes, enfermeras y personal auxiliar.

     

    Con todo ello _como le digo_, lo vamos a hacer de una manera pausada, y nunca condicionado por las preguntas que usted me haga. Gracias. [Aplausos].

     

     

    La región pierde 849.280 euros para planes antitabaco porque la Junta no aplica la ley

    La aparente relajación -la consejería de Sanidad aún no ha aportado datos al respecto- con la que la Junta de Castilla y León se ha tomado la aplicación de la conocida como ley antitabaco ha tenido sus primeras repercusiones. El Gobierno de la nación -que ha recurrido el decreto con el que la Junta regulaba la materia, por entender que su desarrollo es contrario a la ley- no ha incluido a Castilla y León entre las comunidades que recibirán fondos para poner en marcha políticas de prevención y cohesión del sistema sanitario en el ámbito del tabaquismo.

    ................................................ 

    http://www.nortecastilla.es/20071023/valladolid/region-pierde-euros-para-20071023.html

     

    Estudio del Proyecto de Presupuestos para el año 2008 de la Comunidad de Castilla y León

    En relación con el Proyecto de Presupuestos de la Junta de Castilla y León para el ejercicio 2008 queremos manifestar nuestra preocupación, por el incremento continuo del coste de los proyectos sin llevar a cabo la ejecución de los mismos. Da la impresión que el Gobierno Regional de Partido Popular que preside el Sr. Herrera, dedica las inversiones a hacer estudios en lugar de ejecutar los proyectos. Como ejemplo el C. S. LA VICTORIA. Construcción en Valladolid y que a continuación pasamos a analizar:

    Tomemos como referencia la Relación de Proyectos de Inversión Real.

    Sección: 05 Sanidad

    Servicio: 22 Gerencia Regional de Salud

    Programa: 312 A Asistencia Sanitaria

    Subprograma: 312 A01 Atención Primaria 

     

     

    Proyecto               Denominación                                  Num. Provincia              Coste total

    Año 2008

    20030007712      C. S. LA VICTORIA. Construcción       186   08 Valladolid      7.928.824 € 

    Año 2007                                                    

    20030007712      C. S. LA VICTORIA. Construcción       186   08 Valladolid      7.446.039€ 

     Diferencia (2008-2007):           482.785€

    Año 2004

    20030007712      C. S. LA VICTORIA. Construcción       186   08 Valladolid      3.021.667€ 

    Diferencia con (2008-2004):       4.907.157€

     

    Datos comparativos del ejercicio 2008 con 2007

    Ejercicio 2008

    Ejecutado Anterior         Anual Presup.       Presupuesto          Programa   Plurianual

    2007                             2007                    2008                         2009

    1.562.315                   3.849.218              2.124.952                 392.339

    Ejercicio 2007

    Ejecutado Anterior         Anual Presup.       Presupuesto          Programa   Plurianual

    2006                             2006                    2007               2008             2009

    1.115.375€              2.307.061€            698.603€          1.850.000€   1.475.000€ 

     

    El Grupo de Sanidad

    LA COORDINADORA DE COISVA.

     

    Sacyl contrata con la privada otras 2.191 operaciones para reducir listas de espera

    En la recta final para culminar no sólo el año, sino el propio Plan de Reducción de Listas de Espera que arrancó en el 2004, la Consejería de Sanidad ha contratado, para este último trimestre del año, otras 2.191 intervenciones con los hospitales privados de Valladolid que suscribieron en su día el contrato marco para desarrollar dicho plan.



    Estas intervenciones se suman a las 3.282 contratadas al principio del presente ejercicio, que incluyeron ya todas las cirugías de traumatología del año completo, es decir, 1.048 operaciones. En total, los pacientes de Sacyl operados en la red privada serán este año, según previsiones, 5.473 usuarios, algunos más de los 5.095 calculados en un principio.



    La derivación fuera de la red pública ha ido en aumento a la vez que los objetivos marcados por el plan de demoras, cien días deberá de ser el tiempo máximo para ser operado al finalizar el 2007. Así, mientras en el 2005 se operaron 3.847 pacientes en todo el año, una cifra superior a las anteriores, el pasado ejercicio las previsiones apuntaron a 5.828 aunque, finalmente, no se realizaron todas las intervenciones previstas.



    Los hospitales privados que atenderán a pacientes de la sanidad pública son los mismos desde el principio del plan, pero la Unión Temporal de Empresas (UTE), es decir, los centros de Campo Grande, Cemín, Felipe II y Paracelso, han cambiado de manos y este es el primer trimestre en el que la empresa sanitaria Recoletas, que compró los hospitales de la UTE a Sanitaria de Inversiones, se encargará de la gestión y ejecución de estas cirugías. La Consejería de Sanidad había sacado este concurso por valor de 1.999.842 euros y, tras el proceso de negociación lo ha adjudicado en 1.881.165, una rebaja obtenida por los descuentos que ofrecen los centros privados para conseguir adjudicarse los lotes.



    Todas las intervenciones sacadas a concierto en esta nueva adjudicación son de Cirugía General. Por hospitales, el Sagrado Corazón ha asumido cuatro lotes. El primero de ellos, de 112 procesos, permitirá operar fundamentalmente patologías de Otorrinolaringología como otitis crónicas, amigdalas y, sobre todo, desviaciones del tabique nasal. El segundo hace referencia a 241 intervenciones, la mayoría hernias. Además, este hospital realizará la ligadura y extirpación de venas varicosas a 175 pacientes, 325 intervenciones de cataratas y dos de otros trastornos oculares.El hospital percibirá 725.442 euros por estos procedimientos.



    El Felipe II, centro que pertenece a la UTE, operará 241 procedimientos de hemorroides, fístulas y hernias, además de 140 problemas del aparato reproductor masculino; entre ellos, 70 vasectomías y otras 126 intervenciones de Ginecología. Suma tres lotes en total. El otro centro de la UTE, Paracelso, se encargará de operar a 175 personas con problemas de varices y 327, de ojos, la mayoría cataratas. En total, las empresas, ahora del grupo Recoletas, han sido adjudicatarias de cinco lotes por valor de 903.148 euros.



    Por último, la Fundación General de la Universidad de Valladolid operará, a través del IOBA, otros 327 procedimientos oculares, todos menos dos son cataratas, y cobrará por ello a Sacyl 252.575 euros



    Traumatología

    Sacyl no ha adjudicado en esta ocasión cirugía de traumatología porque concertó todas las intervenciones que estimó necesarias a principios de año con un plazo de ejecución de hasta el día 31 de diciembre.



    Todas ellas recayeron en el hospital Sagrado Corazón. Este centro operará en todo el ejercicio a 1.048 pacientes por un coste de 1.344.781,3 euros. Concretamente, el hospital realiza procesos de reparación de ligamentos cruzados, dedos, los llamados 'juanetes', problemas de la mano y las más complicadas intervenciones que son las cirugías de sustitución de cadera y rodilla.



    La derivación a la sanidad privada es, junto a la potenciación de los propios recursos y al aumento de la cirugía mayor ambulatoria que no precisa ingreso, una de las principales medidas para lograr una disminución de la demora en intervenciones quirúrgicas; aunque Sacyl solamente desvía operaciones que no suponen grandes complicaciones.

     

    http://www.nortecastilla.es/20071019/valladolid/sacyl-contrata-privada-otras-20071019.html

    «Son un 'streaptease'; dejan al aire las vergüenzas de la Junta»

    El secretario de Asuntos Económicos del PSOE de Castilla y León, José Francisco Martín, definió ayer el Proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para el año 2008, que fueron registrados ayer en las Cortes por la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, como las cuentas del 'streptease' por considerar que dejan al aire las vergüenzas de la Junta en sus críticas durante los últimos cuatro años al Gobierno de la nación. El PSOE también cree que «la realidad desmiente el humo que vende la Junta» al presentar el proyecto de ley de Presupuesto, ya que «los propagandistas» pasman «de otra manera» las cifras que finalmente figuran en las cuentas, según recoge Efe. José Francisco Martín criticó el «desequilibrio» de las inversiones entre los diferentes territorios de la comunidad autónoma. Además, Martín consideró que los datos «están manipulados» al incluir en este apartado, además de las inversiones directas, las indirectas, con 1.343,7 millones, las de Gesturcal (152,5 millones) y las inversiones concesionales (160 millones).

    Proyecto de Presupuestos para el año 2008 de la Comunidad de Castilla y León

    PRESENTACIÓN

    CUADRO RESUMEN

    TOMOS

    ** Para ver el contenido de estos apartados pinchar en el enlace: Presupuestos 2008 jcyl

    El Constitucional anula el fallo que declaró válidas tres plazas de la Junta

    El Tribunal da la razón a la CGT que alegó que los adjudicatarios de Medio Ambiente no reunían las condiciones El sindicato recibe el amparo estatal, al considerar vulnerado su derecho a la tutela judicial por parte del TSJ

    ....................

    http://www.nortecastilla.es/20070916/castilla-leon/constitucional-anula-fallo-declaro-20070916.html

     

    Entrevista con César Antón, consejero de Sanidad de Castilla y León

    "Las CC.AA. no hemos podido colaborar en la sostenibilidad del SNS"

    Lucía Barrera - 22/03/2007

    Equidad y accesibilidad. Ésos han sido los dos pilares en los que se ha fundamentado la política que en materia de Sanidad ha seguido Castilla y León en esta legislatura. Una legislatura que ha permitido adaptar la cartera de servicios a las necesidades concretas de una población caracterizada por la dispersión.

    http://www.websalud.com/articulo.html?xref=20070321salwsdsan_1&type=Tes&anchor=wsdsanntc

    De cara al final de la legislatura, ¿qué destacaría?

    ¿Qué ha supuesto esta adaptación de necesidades?

    ¿Cómo ¿En qué áreas concretas se ha avanzado?

    ¿En qué áreas concretas se ha avanzado?

    ¿Cómo se ha traducido esto en la cartera de servicios?

    ¿Cuáles son los retos de la próxima legislatura?

    ¿Cómo valoraría la descentralización?

    ¿Qué temas debían haberse abordado?

    ¿Y la financiación? ¿Se debía haber abierto el debate del copago?

    ¿Le preocupa la competencia entre autonomías por falta de profesionales?

    Parece que ahora se está empezando a reaccionar...

    ¿Sus necesidades de especialistas coinciden con estudio?

    ¿Ve necesario un pacto de Estado por la sanidad?

    RECLAMACION 021179/09 ANTE SANIDAD DE CASTILLA Y LEON

     

    Atención Primaria

    Valladolid oeste         Hoja de Reclamaciones  Hoja Nº: 021179/09                                 SACYL

                                                                                                                          SANIDAD DE CASTILLA Y LEON

    Delegación Territorial de Valladolid

    Gerencia de Salud de Área

    Centros de Salud Urbanos

    Huerta del Rey

    C/ Rastrojo, s/n. CP 47014
    Teléfono: 983 352 203
    Fax: 983 372 986

     

    Nombre y Apellidos:  ANTONIO                                                    DNI:

    Domicilio:                                                                                         C.P.

    Localidad: Valladolid                                                                                  Provincial:

     

    Nombre del Paciente: ANTONIO

     

    Servicio: Rehabilitación

     

    Reclamación: El tratamiento de rehabilitación del hombro izquierdo que me están dando (corrientes) exige que tenga que descubrirme el torso.

    El box, la sala, donde se dan no tiene calefacción por la mañana, hace frío, muy posiblemente más por ser lunes.

    ¿Está la temperatura en general y la del box en particular a la temperatura adecuada?

     

    En Valladolid a 29-01-2007

    Firma

    RESPUESTA A LA RECLAMACION 021179/09 ANTE SANIDAD DE CASTILLA Y LEON

    20070316222746-20051215144817-escudojcylsanidad.jpg

     

    Sacyl

    ANTONIO

    C/

    GP. 47014

    Ref: R200271144

     

    Estimado/a Señor/a:

     

    Con fecha 01 de febrero de 2007 se ha recibido en la Gerencia de Atención Primaria de Valladolid Oeste su escrito en el que pone de manifiesto su disconformidad con la falta de calefacción en el servicio de rehabilitación.

     

    Tras conocer los motivos de su reclamación, se procede a realizar las gestiones oportunas a fin de aclarar lo expuesto en la misma, solicitando los informes oportunos.

     

    Analizados los datos, consideramos conveniente darle a conocer que generalmente los lunes durante la primera hora de la jornada laboral, todas las dependencias del Centro de Salud tienen ligeramente la temperatura inferior a la habitual, normalizándose la misma en el curso de la mañana.

     

    Lo que le comunico de acuerdo con le dispuesto en los artículos 13 y 14 dcl Dccrcto 40/2003,de 3 de Abril, relativo a las Guías de información al usuario y a los procedimientos de reclamación y sugerencia en el ámbito sanitario.

     

    Así mismo, quiero agradecer su escrito porque la opinión de los usuarios del Sistema Público es de suma importancia para conocer sus expectativas y mejorar el funcionamiento y organización de los servicios y establecimientos del Sistema de Salud de Castilla y León.

     

    Sin perjuicio de lo señalado, usted podrá ejercer cuantas acciones le asistan de conformidad con el ordenamiento jurídico.

     

    Atentamente

     

    Valladolid a, 23 de febrero de 2007

     

    El Gerente de Atención Primaria del área de Valladolid Oeste

     

    Fdo: Luís Miguel Cano Castro

     

     

     

     

    Castilla y León

    El CES detecta baja calidad de vida rural

    El presidente del Consejo Económico y Social (CES), José Luis Díez Hoces, destacó ayer que un estudio premiado por el organismo detecta «demasiados» pueblos con baja calidad de vida, dentro de un nivel general que se puede considerar aceptable. El trabajo pone de manifiesto esa situación en toda Ávila, salvo en la capital y 20 municipios. / S. ANDRINO

    Malestar por las extras que la Junta paga a sus ‘mejores’ empleados

    20 minutos.es Valladolid 

    DANIEL PASCUAL. 22.02.2007

    Los jefes de área las reparten a quienes desean. Las llamadas ‘bufandas’ sirven «para tapar bocas», según los sindicatos.
    «Orden del 17 de noviembre de 2006 de la Consejería de Economía y Empleo por la que se conceden determinadas gratificaciones económicas a su personal por los servicios extraordinarios efectuados fuera de la jornada laboral». Este es tan sólo un ejemplo de lo que en la administración se llaman bufandas, porque según la UGT «sirven para tapar bocas».

    ,

    «Son sobresueldos que se pagan en casi todos los departamentos de la Junta y que los responsables reparten entre los empleados de forma subjetiva. Algunos, los menos, entre todos a partes iguales, otros, la mayoría, a sus más estrechos colaboradores, a su más allegados», explica el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT, Carlos Arenas.

    -

    Hasta 3.000 euros

    -

    Este dinero, que en algunas ocasiones llega hasta los 3.398 euros en una paga única anual, según ha podido constatar 20 minutos, sale directamente de los presupuestos de la Comunidad. En el tomo 10, donde se recoge el dinero que servirá para pagar al personal, se pueden encontrar numerosas partidas con cantidades que no tienen un destino específico y que se enmarcan bajo el título de otras remuneraciones. Parte de esas cuantías, aunque es muy complicado saber la cifra exacta, van a a parar estas bufandas.

    -

    La contradicción

    -

    En este sentido, el secretario provincial de la FSP-UGT, Manuel Martínez, indicó que se trata «de un dinero público que se escapa de todo control». «Siempre ha existido, pero son inadmisibles. Además, muchas son recurribles porque las justifican por un trabajo fuera de la jornada laboral, cuando los funcionarios no pueden hacer horas extraordinarias y el personal laboral, como mucho  pueden trabajar 80 al año, subraya.

    -

    En todas las administraciones

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    Aunque en algunos departamentos han desaparecido, se dan en todas las administraciones, según la FSP-UGT. «Sí, en el Estado y en el Ayuntamiento de Valladolid también existe. El problema es que no está regulada la forma de reparto, con  lo que depende de cómo lo haga una persona», indica Carlos Arenas, quien subraya que la respuesta de las autoridades  es el silencio. «Siempre encontramos negativas cuando nosotros negociamos los incrementos de los salarios de los funcionarios, pero luego hay dinero para estas cosas. Además, si pagan horas de más será que faltan empleados», subraya.

    La falta de médicos amenaza con colapsar consultas y especialidades

    Algunos hospitales pagan hasta 700 euros por guardia para captar profesionales
    El 10% de los colegiados están jubilados y la edad media de los médicos supera ya los 50 años

    El PSOE pide el cese de los responsables de personal

    El PSOE ha pedido el cese de los responsables de la política de personal de Sacyl y la comparecencia en las Cortes del consejero de Sanidad, César Antón, para explicar la organización del examen de enfermería así como lo sucedido en las últimas oposiciones de farmacéuticos en las que hubo que anular numerosas preguntas. La portavoz socialista, Teresa Rodrigo, denuncia «la constante falta de soluciones a los problemas de personal» y afirma que «la incapacidad y nefasta gestión» de recursos Humanos provoca la huida de médicos a otras comunidades

    El PP aprueba en solitario el Presupuesto que liquida el impuesto de sucesiones

    La Consejería de Hacienda que dirige Pilar del Olmo calcula que unos 28.000 contribuyentes se beneficiarán de esta medida y dejarán de pagar a las arcas regionales 144,23 millones de euros.

    http://www.nortecastilla.es/prensa/20061221/castilla_leon/aprueba-solitario-presupuesto-liquida_20061221.html

    El PP privilegia a una constructora “fantasma”. Recibió contratos en Castilla y León y en Boadilla (Madrid)

    ELPLURAL.COM

    21/12/2006

    El grupo Alternativa por Boadilla ha reiterado a Esperanza Aguirre que tome medidas contra la constructora UFC, S.A., una empresa que no está dada de alta en la Seguridad Social y a la que el Ayuntamiento de la localidad madrileña, en manos del PP, adjudicó en octubre del 2005 una parcela municipal. Esta empresa también ha sido beneficiada en numerosos concursos de Castilla y León.

    El Ministerio de Trabajo corroboró que la empresa UFC, S.A. no existe en el registro de la Seguridad Social, por lo que no dispondría de trabajadores, después de una denuncia del grupo municipal Alternativa por Boadilla. Este grupo denunció la adjudicación a UFC de una parcela en un terreno municipal de Boadilla del Monte con una oferta de 35 millones de euros cuando había otras de hasta 39, y reclaman que las irregularidades de la empresa convierten en nulos de pleno derecho todos los contratos que haya recibido.

    Gran actividad en Castilla y León
    La empresa UFC pertenece al Grupo Begar, de José Luis Uribarri, según informa Estrella Digital. Desde Alternativa por Boadilla explican que a esta empresa también se le han adjudicado parcelas públicas en numerosos municipios de Castilla y León gobernados por el PP, entre ellos, León y Valladolid.

    El grupo municipal Alternativa por Boadilla instó a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, a que tomara medidas contra estos contratos irregulares, pero todavía no se han tomado medidas desde la Administración autonómica.

    http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=8690

     

    El PP impedirá investigar en las Cortes el plan de 1.600 chalés en Las Navas

    Comisiones Fallidas:

    Miguel de Cervantes: En septiembre del 2003 se rechazó investigar las supuestas irregularidades académicas de una institución, salpicada además por un caso de acoso sexual.

    Sanidad: Septiembre del 2006. El PP rechaza investigar las posible irregularidades -investigadas por un juzgado- en el envío de pacientes a determinadas clínicas privadas en Valladolid. El gerente provincial de Sacyl, Pedro Antona, dejó su puesto en enero por este caso.

    La Ciudad del Golf: Los populares cerrarán el paso a la petición de investigación parlamentaria sobre el proyecto, parado por los juzgados, de Las Navas del Marqués.

    http://www.nortecastilla.es/prensa/20061212/castilla_leon/impedira-investigar-cortes-plan_20061212.html

    En nombre de Director General de Telecomunicaciones

    20061031093715-juan-vicente-herrea-el-presidente.jpgAsunto: INVITACION GALA DE ENTREGA PREMIOS INTERNET 2006
    Importancia: Alta

    Buenos días a todos

    El motivo de este correo es invitaros, el próximo día 7 de noviembre, a la GALA DE ENTREGA DE LOS PREMIOS INTERNET 2006.

    Un evento anual para el que estamos organizando un gran espectáculo, con sorpresas, regalos y un exquisito cocktail para todos los asistentes al finalizar la entrega de los Premios.

    Este año se celebrará en el AUDITORIO CIUDAD DE LEON (19.45 horas).

    Junto al Auditorio estará instalada la Carpa Iníci@te.

    Para facilitar la asistencia a todos los que estéis interesados, habrá un servicio de autobuses, para el personal y acompañantes, con salida desde Valladolid, a las 17 horas, desde nuestro edificio (Edificio de Usos Múltiples II). Al finalizar el acto, los autobuses regresarán a Valladolid y harán parada en el Edificio Usos Múltiples II, Plaza de Poniente, Parquesol y Covaresa.

    Enviadnos, antes del lunes día 30 de octubre, un listado de las personas interesadas en asistir a esta gala para haceros llegar las invitaciones, y de los que vayan a hacer uso del servicio de autobuses (indicando si van con acompañante o no) para hacer la reserva oportuna.

    Os esperamos a todos!!

    Un cordial saludo,

    Secretaría del Director General de Telecomunicaciones

    CONSEJERIA DE FOMENTO

    C/ Rigoberto Cortejoso, 14 - 2ª planta

    47014 Valladolid

    e-mail: ruimarmr@jcyl.es

    Tfno.: 983- 41 94 78 / Fax: 983- 41 94 19

    .

    Comentario:

    Este correo ha sido enviado de forma reiterativa, a la mayoria de funcionarios de la Junta de Castilla y León, en el transcurso de una semana. Parece que la Junta de Castilla y León no tiene suficiente tirón en León como para llenar el salón donde se celebrará dicho acto. ¿Es un acto partidista o simplemente mala gestión de los responsables de la Junta de Castilla y León?

    La Coordinadora

    Herrera ofrece al PSOE un pacto para los grandes proyectos urbanísticos de la región

    20061024081007-juanvicenteherrera.jpg

    «tal y como reconoce el fallo de los magistrados del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León», el ejemplo de lo que no se debe hacer y en el que lo único que está claro es «la plusvalía de 35.000 millones de las antiguas pesetas» que se embolsará el promotor. «No se pueden apresar los mejores parajes de Castilla y León en una inmensa cárcel de hormigón»,

    http://www.nortecastilla.es/prensa/20061024/portada/herrera-ofrece-psoe-pacto_20061024.html

    PARCHES a la PRESUNTA CORRUPCIÓN CONSENTIDA Y PREMIADA por LA VICEPRESIDENTA y EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON

    20061022172434-juan-vicente-herrea-el-presidente.jpg 

    Viernes, 20 de octubre 2006 B.O.C. y L. - N.º 203

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL

     

    ORDEN PAT/1627/2006, de 19 de octubre, por la que se dispone el cese de D.ª Raquel García Robles, en el puesto de trabajo de Director de Programas de la Dirección General del Secretariado de la Junta y Relaciones Institucionales de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial.

     

    De conformidad con lo dispuesto en el Art. 51.2 de La Ley 7/2005, de 24

    de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y en uso de las facultades que me están conferidas por el artículo 26 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León,

     

    DISPONGO

    El cese de D.ª RAQUEL GARCÍA ROBLES, como Director de Programa,

    en la Dirección General del Secretariado de la Junta y Relaciones Institucionales, a petición propia, y agradeciéndole los servicios prestados.

     

    Valladolid, 19 de octubre de 2006.

    El Consejero,

    Fdo.: ALFONSO FERNÁNDEZ MAÑUECO

    ************************************

    Comentario 

    El día 13/10/2006 publicamos en esta página el correo que circula entre los funcionarios de la Junta de Castilla y León y que titulamos "PRESUNTA CORRUPCIÓN CONSENTIDA Y PREMIADA".

     

    El Consejero de Presidencia, ALFONSO FERNÁNDEZ MAÑUECO, que parece que no se entera de nada de lo que le incumbe, pero que si percibe un buen sueldo (de los ciudadanos castellanos y leoneses) para que al menos se molestase un poquito EN INFORARSE y tomara las medidas pertinentes para que no ocurrieran estas cosas tan "eróticas" previniendo y no curando, ni tampoco tuviésemos que ser el resto de los mortales los que denunciasemos los trapicheos de su consejería.

     

    Por fin se cierra falsamente un capítulo de trapicheos, del entramado presidencial y de la presunta guerra entre las bandas del partido popular en la Junta de de Castilla y León.

     

    Asimismo, consideramos que el Presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, debería cesar a los miembros de su gobierno responsables de dicho asunto (La Vicepresidenta y al Consejero de Presidencia).

     

    Decimos un capítulo por que no es el único. En esta página iremos divulgando todos los que los funcionarios nos quieran hacer llegar.

    La Coordinadora.

     

    Información sobre Reclamaciones y Sugerencias del SACYL

    20090330180734-psoe.jpg

    SECRETARIA PROVINCIAL DE SANIDAD Y CONSUMO 

    Campaña de INFORMA para FORMAR - uno

     

    Reclamaciones y Sugerencias

     

    Preguntas y respuestas más frecuentes

     

    1. ¿Qué es una reclamación y una sugerencia?

     

    Una reclamación es una manifestación de cualquier usuario del sistema sanitario, sobre los defectos de funcionamiento, estructura, recursos, organización, trato, asistencia u otras cuestiones análogas relativas a los centros, servicios y establecimientos sanitarios, tanto públicos como privados.

     

    Una sugerencia es una propuesta que tiene por finalidad promover la mejora del grado de cumplimiento y observación de los derechos y deberes de los usuarios, del funcionamiento, organización y estructura de los centros, servicios o establecimientos sanitarios, del cuidado o atención de los usuarios y en general de todo aquello que suponga una mejora en la calidad o un mayor grado de satisfacción de las personas en sus relaciones con los centros, servicios o establecimientos sanitarios, tanto públicos como privados.

     

    1. ¿Cuándo se puede presentar una reclamación o una sugerencia?

     

    Se puede presentar una reclamación siempre que el usuario no se encuentre satisfecho con la atención recibida en un centro, servicio o establecimiento sanitario, público o privado, tanto en relación con la asistencia sanitaria como en relación con cualquier otra cuestión de organización, funcionamiento, trato, etc.

     

    Se podrá presentar una sugerencia siempre que se quiera hacer una propuesta de mejora relativa a cualquier cuestión relacionada con un centro, servicio o establecimiento sanitario, público o privado.

     

    1. ¿Para qué sirven las reclamaciones?

     

    En el ámbito sanitario el ejercicio del derecho a reclamar sirve como cauce de defensa de los demás derechos sanitarios de los usuarios, además de ser un medio para procurar el adecuado funcionamiento de los servicios sanitarios.

     

    Sólo si la organización conoce los puntos susceptibles de mejora puede adoptar las medidas necesarias para corregir esa deficiencia de funcionamiento.

     

    1. ¿Quién puede reclamar y presentar sugerencias?

     

    Cualquier usuario del sistema sanitario con capacidad de obrar puede presentar reclamaciones o sugerencias, personalmente o a través de representante. Será representante aquella persona que cuando presenta una reclamación lo hace para poner de manifiesto que no se encuentra satisfecho con una actuación que afecta a un tercero.

     

    También es posible presentar las reclamaciones de forma anónima aunque, en este caso, no se tendrá derecho a recibir contestación.

     

    1. ¿Cómo se pueden presentar las reclamaciones y sugerencias?

     

    Las reclamaciones y sugerencias se podrán presentar:

                            Por escrito, a través de las hojas de reclamaciones o sugerencias o en modelo no normalizado.

                             

                            Verbalmente, expresadas, habitualmente, ante el Servicio responsable de la recepción de las reclamaciones y sugerencias en el centro correspondiente.

                             

                            Además el responsable de ese Servicio, facilitará la transcripción de las reclamaciones y sugerencias presentadas verbalmente, cuando el usuario del sistema sanitario tenga dificultades para la escritura o expresión y así lo solicite.

     

    1. ¿Dónde se puede reclamar o presentar sugerencias?

     

    Las reclamaciones o sugerencias pueden referirse a centros públicos, a centros privados, o a actividades concertadas por el Sistema de Salud.

     

    Las actividades concertadas son aquellas cuya prestación se ha contratado con centros privados, aunque son financiadas por el sistema público. Su finalidad es lograr los objetivos de la organización, fundamentalmente, acortar tiempos de espera.

     

    * En el caso de que las reclamaciones o sugerencias se refieran a centros públicos o a actividades concertadas se podrán presentar:

                            En los correspondientes Servicios de Atención al Usuario, Servicios de Admisión u otros con análogas funciones en dichos centros.

                             

                            En los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

                             

                            Por telefax en los números oficiales recogidos en el Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

     

    * En el caso de que las reclamaciones o sugerencias se refieran a centros privados se podrán presentar:

                            En el centro, servicio o establecimiento al que se refieran.

                             

                            En el Servicio Territorial de Sanidad competente en materia de Sanidad.

                             

                            Pero además, si un usuario del sistema sanitario, tanto de centros públicos como privados, desea presentar una reclamación, puede hacerlo vía on line a través de esta página (en el enlace que encontrará al final de esta página)

     

    7. ¿A qué da derecho la presentación de reclamaciones?

     

    Una vez presentada una reclamación (tanto si se refiere a un centro público, como a un centro privado) el usuario tiene derecho a recibir contestación en un plazo no superior a 30 días naturales contados a partir del día siguiente al de su entrada en el centro, servicio o establecimiento al que se refiera.

    Tiene derecho a conocer las posibles circunstancias que han generado la situación que ha motivado la presentación de la reclamación y además, tiene derecho a conocer si se han puesto en marcha las medidas oportunas para corregirla o, si por el contrario, la actuación del centro fue la correcta. Y, si una vez presentada la reclamación, no recibiera respuesta en plazo o ésta no le satisface tiene derecho a reclamar por segunda vez, por el mismo motivo que la primera reclamación, ante un órgano superior que deberá contestarle en idéntico plazo de 30 días naturales.

     

    1. ¿Quién es el órgano competente para contestar una reclamación y una sugerencia?

     

    CENTROS PÚBLICOS Y ACTIVIDADES CONCERTADAS

     

    Cuando la reclamación se refiera a centros públicos o actividades concertadas contestará:

                            La Gerencia de Atención Primaria, cuando la reclamación se refiera a algún Centro de Salud o Consultorio Local.

                             

                            La Gerencia de Atención Especializada, cuando la reclamación se refiera a un Centro de Especialidades o a un Hospital.

     

                             

                            La Gerencia de Salud de Área, cuando la reclamación se refiera a la continuidad de la asistencia sanitaria entre Atención Primaria y Atención Especializada y no existe coordinación entre ambos niveles. Por ejemplo, en aquellos casos en que el usuario acude a un Centro de Salud y es derivado a un Centro de Especialidades o cuando un usuario es dado de alta en un hospital y precisa continuar los cuidados en su centro de salud.

                             

                            También corresponde a la Gerencia de Salud de Área contestar la reclamación que tenga por objeto actividades concertadas con centros, servicios o establecimientos de carácter privado.

     

     

                            La Gerencia de Emergencias Sanitarias, cuando la reclamación se refiera a la atención recibida por el servicio de llamadas de urgencia a través del número telefónico 112, pero exclusivamente en el caso de llamadas por emergencias sanitarias, y también en los casos de reclamaciones que se refieran al transporte sanitario urgente.

                             

                            La Dirección General de Desarrollo Sanitario de la Gerencia Regional de Salud, cuando las reclamaciones se refieran a los centros y servicios de hemoterapia y hemodonación y medicina deportiva así como a los programas especiales a ella encomendados, por ejemplo, la coordinación de trasplantes o las unidades mamográficas móviles.

                             

                            El máximo órgano unipersonal responsable de la gestión del centro, servicio o establecimiento, cuando se refieran a los de titularidad de las Corporaciones Locales o Consorcios.

     

                             

     

    CENTROS PRIVADOS

     

    Cuando la reclamación se refiera a centros privados contestará:

                             

                            El responsable de dicho centro  

     

    SI NO HAY CONTESTACIÓN O NO ES SATISFACTORIA

     

    En el caso de que el usuario no reciba contestación en plazo, o habiéndola recibido no la estima satisfactoria se podrá reclamar por segunda vez ante los siguientes órganos:

     

    Cuando se trate de centros públicos:

     

                            Ante la Gerencia de Salud de Área en los supuestos en que anteriormente hubiera contestado el Gerente de Atención Primaria o el Gerente de Atención Especializada.

                            Ante el Gerente Regional de Salud, en los restantes supuestos.

     

    * Cuando se trate de centros privados:  

                            Ante el Servicio Territorial competente en materia de sanidad.

     

    Información relacionada:

     

    Hoja de reclamación (por internet):

     

    Orden SAN/279/2005, de 5 de abril, por la que se desarrolla el procedimiento de tramitación de las reclamaciones y sugerencias en el ámbito sanitario y se regulan la gestión y el análisis de la información derivada de las mismas

     

    http://www.salud.jcyl.es/sanidad/cm/ciudadanos/tkContent?idContent=261&locale=es_ES&textOnly=false

     

     

     

     



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