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Izquierda Socialista de Valladolid en la defensa de los Servicios Públicos

Las empresas no pagarán hasta 2014 por sus despedidos mayores de 50 años

  • El Gobierno calcula un coste para el erario de 73.380 euros por trabajador
  • El 35% de quienes perdieron su trabajo en 2012 superaba esa edad
  • Las compañías no pagarán nada si ajustan el número de despedidos mayores de 50 años por debajo del porcentaje de éstos en la plantilla, aunque tengan beneficios
  • Las empresas de más de 100 trabajadores que despidan a mayores de 50 años no pagarán al Estado por sus prestaciones y cotizaciones hasta 2014. Pese a que la llamada enmienda Telefónica nació a raíz del ERE que la compañía de César Alierta presentó hace ya dos años, en abril de 2011, las grandes empresas casi van a superar la crisis sin haber abonado un euro de los más de 390 millones en que el Ministerio de Empleo calcula la factura que debería cobrarles.

     

    La memoria económica del decreto sobre jubilaciones anticipadas, aprobado el pasado 16 de marzo, cambió algunas de las principales características de la citada enmienda, una idea del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero que el de Mariano Rajoy hizo suya. Así, en un primer momento extendió a empresas de menor tamaño –de más de 100 trabajadores, antes sólo a las de más de 500– la obligación de pagar al Tesoro por las prestaciones y cotizaciones que el Servicio Público de Empleo debe abonar por los despedidos hasta su edad de jubilación. Ahora, en este último decreto, ha ampliado la medida a las empresas con pérdidas que luego vuelvan a beneficios.

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    infolibre.es

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